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Plus forte croissance du personnel à Namur, secteur Construction

Comptes annuels BNB · BCE

Ce classement range les entreprises à Namur, secteur Construction dont le personnel a crû le plus vite sur les trois derniers exercices.

Un lieu, tous ses classements à la fois. Choisissez une commune ici ou sur la carte.

Exemples

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Couleur : entreprises avec un total du bilan déposé. Un clic choisit la commune.

Communes comptant le plus d'entreprises avec un bilan

Classements par province

Namur

commune dans la province de Namur, 114 142 habitants
Plus grands employeurs
  1. 1OPERATEUR DE TRANSPORT DE WALLONIE6 183 ETP
  2. 2ASSOCIATION CHRETIENNE DES INSTITUTIONS SOCIALES ET DE SANTE4 332 ETP
  3. 3Association Hospitalière Sambre et Meuse2 284 ETP
836 entreprises avec ce chiffrePlus grands bilans
  1. 1CBC Banque19 Md €
  2. 2Fonds du Logement des Familles nombreuses de Wallonie2,3 Md €
  3. 3OPERATEUR DE TRANSPORT DE WALLONIE1,9 Md €
4 419 entreprises avec ce chiffrePlus hauts capitaux propres
  1. 1OPERATEUR DE TRANSPORT DE WALLONIE877 M €
  2. 2SOCIETE WALLONNE DES AEROPORTS367 M €
  3. 3Intercommunale pure d'électricité et de gaz330 M €
3 777 entreprises avec ce chiffrePlus forte croissance du personnel
  1. 1SLG WALLONIE+93,5% par an
  2. 2Steveny Automobiles+68,9% par an
  3. 3BESIX Reditec+58,4% par an
344 entreprises avec ce chiffrePlus anciennes entreprises
  1. 1Association des Pharmaciens de Namur et de Luxembourg1904
  2. 2La Renaissance1918
  3. 3PROXIPRET1921
4 419 entreprises avec ce chiffreCoût salarial par ETP le plus élevé (Namur)
  1. 1Full-Life Technology Europe190 200 €
  2. 2INOVYN Belgium155 600 €
  3. 3swegon belgium143 300 €
1 034 employeurs Secteurs au coût salarial le plus élevé (Namur)
  1. 1Services financiers74 500 €
  2. 2Organisations associatives74 200 €
  3. 3Architecture et ingénierie73 300 €
médiane par secteur, à partir de 20 employeurs

Plus forte croissance du personnel à Namur, secteur Construction, au fil des années

le top 7 actuel, comptes annuels déposés de 2020 à 2025
015304560202020212022202320242025BESIX ReditecDE GRAEVE ENTREPRISES.Chassis NormaDHERTE-NAMURISOLUTIONCHA - VERWilmet015304560202020212022202320242025

Les positions en 2025

  1. 1 BESIX Reditec 56,0 ETP
  2. 2 DE GRAEVE ENTREPRISES GENERALES 49,3 ETP
  3. 3 Chassis Norma 45,6 ETP
  4. 4 DHERTE-NAMUR 34,9 ETP
  5. 5 ISOLUTION 33,6 ETP
  6. 6 CHA - VER 15,1 ETP
  7. 7 Wilmet 12,4 ETP

La liste complète

Namur, Construction

Top 7

Plus forte croissance du personnel à Namur, secteur Construction

Croissance par an · 21 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)

Exercice 2025 pour 100,0 % des entreprises

Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. Méthode et sources

  1. 1 BESIX Reditec NamurTravaux de construction spécialisés +58,4% par an de 14,1 ETP à 56,0 ETP
  2. 2 ISOLUTION NamurTravaux de construction spécialisés +33,3% par an de 14,2 ETP à 33,6 ETP
  3. 3 CHA - VER NamurTravaux de construction spécialisés +7,1% par an de 12,3 ETP à 15,1 ETP
  4. 4 DHERTE-NAMUR NamurGénie civil +4,3% par an de 30,8 ETP à 34,9 ETP
  5. 5 Chassis Norma NamurTravaux de construction spécialisés +3,0% par an de 41,7 ETP à 45,6 ETP
  6. 6 DE GRAEVE ENTREPRISES GENERALES NamurConstruction de bâtiments +2,6% par an de 45,7 ETP à 49,3 ETP
  7. 7 Wilmet NamurTravaux de construction spécialisés +2,3% par an de 11,6 ETP à 12,4 ETP

Encore 14 entreprises avec ce chiffre ne figurent pas dans le top. Chaque entreprise a son propre dossier avec tous ses chiffres.

Les agences d'intérim et de placement (NACE 78) ne figurent pas dans cette liste. Leur effectif comprend les personnes qu'elles placent chez des clients, si bien que leur croissance est surtout celle de leurs clients.

Choisissez-en 2 à 6. Ce classement en CSV Toutes les entreprises dans l'atelier d'analyse

Le CSV contient les lignes affichées avec lieu, secteur, chiffre et exercice. L'atelier d'analyse montre le même lieu et secteur, trié sur ce chiffre, avec toutes les entreprises inscrites. Les entreprises sans comptes récents, absentes de ce classement, y figurent aussi.

Étapes suivantes
Méthode et sources

Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. La croissance par fusion ou reprise est comprise. Les agences d'intérim et de placement (NACE 78) n'y figurent pas : leur effectif compte les personnes qu'elles placent chez des clients. Nous n'utilisons pas le chiffre d'affaires : le schéma abrégé ne le mentionne pas.

Source
Comptes annuels à la Banque nationale, BCE
Exercice
Le dernier par entreprise. Pour 100,0 % des entreprises, c'est 2025.
Entreprises
21 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)
Non repris
Les entreprises individuelles, les entreprises en faillite, en liquidation ou dans une autre situation anormale à la BCE, et celles sans comptes pour 2024 ou plus tard.
Au fil des années
Les lignes montrent le chiffre de chacun des comptes statutaires déposés du top 10 actuel, jusqu'à 9 ans en arrière. Une entreprise qui a cessé pendant ces années y figure si elle a déposé un jour au moins le dixième chiffre d'aujourd'hui. L'année est celle de la clôture de l'exercice.
Mis à jour
12-11-2026

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