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Plus forte croissance du personnel à Halen

Comptes annuels BNB · BCE

Ce classement range les entreprises à Halen dont le personnel a crû le plus vite sur les trois derniers exercices.

Un lieu, tous ses classements à la fois. Choisissez une commune ici ou sur la carte.

Exemples

Simple

Avancé

Couleur : entreprises avec un total du bilan déposé. Un clic choisit la commune.

Communes comptant le plus d'entreprises avec un bilan

Classements par province

Halen

commune dans le Limbourg, 9 545 habitants
Plus grands employeurs
  1. 1MARTIN MATHYS173 ETP
  2. 2Huize Sint-Vincentius148 ETP
  3. 3Capra108 ETP
85 entreprises avec ce chiffrePlus grands bilans
  1. 1BeHousing Groep67 M €
  2. 2MARTIN MATHYS45 M €
  3. 3Medical Holding45 M €
453 entreprises avec ce chiffrePlus hauts capitaux propres
  1. 1BeHousing Groep62 M €
  2. 2ACCURAMED21 M €
  3. 3Capra21 M €
418 entreprises avec ce chiffrePlus forte croissance du personnel
  1. 1ACCURAMED+14,2% par an
  2. 2KAASBRIK+9,7% par an
  3. 3SF RETAIL+9,1% par an
24 entreprises avec ce chiffrePlus anciennes entreprises
  1. 1BREMS-DOORS1948
  2. 2Vanopré1969
  3. 3TRANSPORT VLOEBERGHS JOS1970
453 entreprises avec ce chiffreCoût salarial par ETP le plus élevé (Limbourg)
  1. 1K.R.C. GENK305 400 €
  2. 2JABIL CIRCUIT BELGIUM278 900 €
  3. 3Energizer Belgium249 500 €
2 310 employeurs Secteurs au coût salarial le plus élevé (Limbourg)
  1. 1Industrie chimique84 300 €
  2. 2Services financiers77 900 €
  3. 3Programmation et conseil informatiques74 900 €
médiane par secteur, à partir de 20 employeurs

Plus forte croissance du personnel à Halen, au fil des années

le top 8 actuel, comptes annuels déposés de 2020 à 2025
015304560202020212022202320242025PoelsKAASBRIKACEVE BelgiumACCURAMEDINPICOINDUSTRIE- EN SNUFFEL.SF RETAILNB-TRANS015304560202020212022202320242025

Les positions en 2025

  1. 1 Poels 42,7 ETP
  2. 2 KAASBRIK 40,5 ETP
  3. 3 ACEVE Belgium 35,3 ETP
  4. 4 ACCURAMED 29,6 ETP
  5. 5 INPICO 24,9 ETP
  6. 6 INDUSTRIE- EN SNUFFELMARKT 21,8 ETP
  7. 7 SF RETAIL 18,7 ETP
  8. 8 NB-TRANS 17,2 ETP

La liste complète

Halen

Top 8

Plus forte croissance du personnel à Halen

Croissance par an · 24 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)

Exercice 2025 pour 95,8 % des entreprises

Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. Méthode et sources

  1. 1 ACCURAMED HalenCommerce de gros +14,2% par an de 19,9 ETP à 29,6 ETP
  2. 2 KAASBRIK HalenCommerce de gros +9,7% par an de 30,7 ETP à 40,5 ETP
  3. 3 SF RETAIL HalenCommerce de détail +9,1% par an de 14,4 ETP à 18,7 ETP
  4. 4 INDUSTRIE- EN SNUFFELMARKT HalenCommerce de détail +8,9% par an de 16,9 ETP à 21,8 ETP
  5. 5 NB-TRANS HalenTransports terrestres +5,6% par an de 14,6 ETP à 17,2 ETP
  6. 6 ACEVE Belgium HalenProgrammation et conseil informatiques +4,0% par an de 31,4 ETP à 35,3 ETP
  7. 7 Poels HalenTravaux de construction spécialisés +1,5% par an de 40,8 ETP à 42,7 ETP
  8. 8 INPICO HalenGénie civil +0,5% par an de 24,5 ETP à 24,9 ETP

Encore 16 entreprises avec ce chiffre ne figurent pas dans le top. Chaque entreprise a son propre dossier avec tous ses chiffres.

Les agences d'intérim et de placement (NACE 78) ne figurent pas dans cette liste. Leur effectif comprend les personnes qu'elles placent chez des clients, si bien que leur croissance est surtout celle de leurs clients.

Choisissez-en 2 à 6. Ce classement en CSV Toutes les entreprises dans l'atelier d'analyse

Le CSV contient les lignes affichées avec lieu, secteur, chiffre et exercice. L'atelier d'analyse montre le même lieu et secteur, trié sur ce chiffre, avec toutes les entreprises inscrites. Les entreprises sans comptes récents, absentes de ce classement, y figurent aussi.

Étapes suivantes
Méthode et sources

Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. La croissance par fusion ou reprise est comprise. Les agences d'intérim et de placement (NACE 78) n'y figurent pas : leur effectif compte les personnes qu'elles placent chez des clients. Nous n'utilisons pas le chiffre d'affaires : le schéma abrégé ne le mentionne pas.

Source
Comptes annuels à la Banque nationale, BCE
Exercice
Le dernier par entreprise. Pour 95,8 % des entreprises, c'est 2025.
Entreprises
24 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)
Non repris
Les entreprises individuelles, les entreprises en faillite, en liquidation ou dans une autre situation anormale à la BCE, et celles sans comptes pour 2024 ou plus tard.
Au fil des années
Les lignes montrent le chiffre de chacun des comptes statutaires déposés du top 10 actuel, jusqu'à 9 ans en arrière. Une entreprise qui a cessé pendant ces années y figure si elle a déposé un jour au moins le dixième chiffre d'aujourd'hui. L'année est celle de la clôture de l'exercice.
Mis à jour
14-11-2026

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