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Plus forte croissance du personnel à Hoeilaart

Comptes annuels BNB · BCE

Ce classement range les entreprises à Hoeilaart dont le personnel a crû le plus vite sur les trois derniers exercices.

Top 9

19 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)

Exercice 2025 pour 89,5 % des entreprises

Croissance par an · Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. Méthode et sources

  1. 1 DPS GROUP BELGIUM HoeilaartProgrammation et conseil informatiques +12,5% par an 68,4 ETP → 97,4 ETP
  2. 2 SPACEBEL VLAANDEREN HoeilaartAutres matériels de transport +10,9% par an 11,5 ETP → 15,7 ETP
  3. 3 Viatris International Supply Point HoeilaartActivités immobilières +4,6% par an 35,0 ETP → 40,0 ETP
  4. 4 BRANKAER HoeilaartServices aux bâtiments et paysagers +3,8% par an 26,8 ETP → 30,0 ETP
  5. 5 MERCK LIFE SCIENCE HoeilaartCommerce de gros +2,2% par an 43,4 ETP → 46,3 ETP
  6. 6 SCHWEPPES SUNTORY BENELUX HoeilaartCommerce de gros +1,5% par an 104 ETP → 109 ETP
  7. 7 MERCK HoeilaartCommerce de gros +1,3% par an 54,9 ETP → 57,1 ETP
  8. 8 Intercommunale Vereniging voor de Ophaling van Afvalstoffen in de Gemeenten van de vroegere randfederatie Tervuren HoeilaartCollecte et traitement des déchets +0,4% par an 48,1 ETP → 48,6 ETP
  9. 9 TRANSPORT DEBROUWER HoeilaartTransports terrestres +0,2% par an 45,4 ETP → 45,6 ETP
Choisissez-en 2 à 6. Ce classement en CSV Toutes les entreprises dans l'atelier d'analyse

Le CSV contient les lignes affichées avec lieu, secteur, chiffre et exercice. L'atelier d'analyse montre le même lieu et secteur, trié sur ce chiffre, avec toutes les entreprises inscrites. Les entreprises sans comptes récents, absentes de ce classement, y figurent aussi.

Les agences d'intérim et de placement (NACE 78) ne figurent pas dans cette liste. Leur effectif comprend les personnes qu'elles placent chez des clients, si bien que leur croissance est surtout celle de leurs clients.

Encore 10 entreprises avec ce chiffre ne figurent pas dans le top. Chaque entreprise a son propre dossier avec tous ses chiffres.

Méthode et sources

Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. La croissance par fusion ou reprise est comprise. Les agences d'intérim et de placement (NACE 78) n'y figurent pas : leur effectif compte les personnes qu'elles placent chez des clients. Nous n'utilisons pas le chiffre d'affaires : le schéma abrégé ne le mentionne pas.

Source
Comptes annuels à la Banque nationale, BCE
Exercice
Le dernier par entreprise. Pour 89,5 % des entreprises, c'est 2025.
Entreprises
19 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)
Non repris
Les entreprises individuelles, les entreprises en faillite, en liquidation ou dans une autre situation anormale à la BCE, et celles sans comptes pour 2024 ou plus tard.
Mis à jour
05-11-2026