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Plus forte croissance du personnel à Pont-à-Celles

Comptes annuels BNB · BCE

Ce classement range les entreprises à Pont-à-Celles dont le personnel a crû le plus vite sur les trois derniers exercices.

Plus forte croissance du personnel à Pont-à-Celles, au fil des années

le top 5 actuel, comptes annuels déposés de 2020 à 2026
0153045602020202120222023202420252026Au Clos des FreesiasLA TOQUE BLANCHEVEWIPLASTISERVICEPAC PETROL0153045602020202220242026

Les positions en 2025

  1. 1 Au Clos des Freesias 56,3 ETP
  2. 2 LA TOQUE BLANCHE 25,3 ETP
  3. 3 VEWI 21,3 ETP
  4. 4 PLASTISERVICE 18,5 ETP
  5. 5 PAC PETROL 12,4 ETP

La liste complète

Pont-à-Celles

Top 5

Plus forte croissance du personnel à Pont-à-Celles

Croissance par an · 7 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)

Exercice 2025 pour 71,4 % des entreprises

Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. Méthode et sources

  1. 1 LA TOQUE BLANCHE Pont-à-CellesRestauration +10,0% par an de 19,0 ETP à 25,3 ETP
  2. 2 PLASTISERVICE Pont-à-CellesCaoutchouc et plastique +2,3% par an de 17,3 ETP à 18,5 ETP
  3. 3 VEWI Pont-à-CellesIndustries alimentaires +1,6% par an de 18,8 ETP à 19,7 ETP
  4. 4 Au Clos des Freesias Pont-à-CellesHébergement médico-social +1,1% par an de 55,5 ETP à 57,4 ETP
  5. 5 PAC PETROL Pont-à-CellesCommerce de détail +0,5% par an de 12,2 ETP à 12,4 ETP

Encore 2 entreprises avec ce chiffre ne figurent pas dans le top. Chaque entreprise a son propre dossier avec tous ses chiffres.

Les agences d'intérim et de placement (NACE 78) ne figurent pas dans cette liste. Leur effectif comprend les personnes qu'elles placent chez des clients, si bien que leur croissance est surtout celle de leurs clients.

Choisissez-en 2 à 6. Ce classement en CSV Toutes les entreprises dans l'atelier d'analyse

Le CSV contient les lignes affichées avec lieu, secteur, chiffre et exercice. L'atelier d'analyse montre le même lieu et secteur, trié sur ce chiffre, avec toutes les entreprises inscrites. Les entreprises sans comptes récents, absentes de ce classement, y figurent aussi.

Étapes suivantes
Méthode et sources

Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. La croissance par fusion ou reprise est comprise. Les agences d'intérim et de placement (NACE 78) n'y figurent pas : leur effectif compte les personnes qu'elles placent chez des clients. Nous n'utilisons pas le chiffre d'affaires : le schéma abrégé ne le mentionne pas.

Source
Comptes annuels à la Banque nationale, BCE
Exercice
Le dernier par entreprise. Pour 71,4 % des entreprises, c'est 2025.
Entreprises
7 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)
Non repris
Les entreprises individuelles, les entreprises en faillite, en liquidation ou dans une autre situation anormale à la BCE, et celles sans comptes pour 2024 ou plus tard.
Au fil des années
Les lignes montrent le chiffre de chacun des comptes statutaires déposés du top 10 actuel, jusqu'à 9 ans en arrière. Une entreprise qui a cessé pendant ces années y figure si elle a déposé un jour au moins le dixième chiffre d'aujourd'hui. L'année est celle de la clôture de l'exercice.
Mis à jour
09-11-2026