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Plus forte croissance du personnel à Peer

Comptes annuels BNB · BCE

Ce classement range les entreprises à Peer dont le personnel a crû le plus vite sur les trois derniers exercices.

Un lieu, tous ses classements à la fois. Choisissez une commune ici ou sur la carte.

Exemples

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Couleur : entreprises avec un total du bilan déposé. Un clic choisit la commune.

Communes comptant le plus d'entreprises avec un bilan

Classements par province

Peer

commune dans le Limbourg, 16 585 habitants
Plus grands employeurs
  1. 1VITAS424 ETP
  2. 2BEGELEIDINGSCENTRUM SINT - ELISABETH304 ETP
  3. 3BUSELOC83,4 ETP
105 entreprises avec ce chiffrePlus grands bilans
  1. 1VITAS93 M €
  2. 2KCI MEDICAL BELGIUM60 M €
  3. 3BEGELEIDINGSCENTRUM SINT - ELISABETH28 M €
731 entreprises avec ce chiffrePlus hauts capitaux propres
  1. 1KCI MEDICAL BELGIUM28 M €
  2. 2BEGELEIDINGSCENTRUM SINT - ELISABETH23 M €
  3. 3KWF PAESEN16 M €
664 entreprises avec ce chiffrePlus forte croissance du personnel
  1. 1KCI Polymedics+8,1% par an
  2. 2Wiish Elevator Solutions+6,1% par an
  3. 3ECOSOL++4,6% par an
33 entreprises avec ce chiffrePlus anciennes entreprises
  1. 1Breughel Invest1949
  2. 2LAND-EN TUINBOUWWERKEN CRAEGHS1960
  3. 3Ward1974
731 entreprises avec ce chiffreCoût salarial par ETP le plus élevé (Limbourg)
  1. 1K.R.C. GENK305 400 €
  2. 2JABIL CIRCUIT BELGIUM278 900 €
  3. 3Energizer Belgium249 500 €
2 310 employeurs Secteurs au coût salarial le plus élevé (Limbourg)
  1. 1Industrie chimique84 300 €
  2. 2Services financiers77 900 €
  3. 3Programmation et conseil informatiques74 900 €
médiane par secteur, à partir de 20 employeurs

Plus forte croissance du personnel à Peer, au fil des années

le top 10 actuel, comptes annuels déposés de 2019 à 2025
01503004506002019202020212022202320242025VITASMonsheideTEYSSENFARMACPAESEN TRUCKS PEERI.T.M. Sales and Serv.Kinderopvang Gezinsbo.KCI PolymedicsECOSOL+Wiish Elevator Soluti.01503004506002019202120232025

Les positions en 2025

  1. 1 VITAS 424 ETP
  2. 2 Monsheide 66,8 ETP
  3. 3 TEYSSEN 50,6 ETP
  4. 4 FARMAC 49,0 ETP
  5. 5 PAESEN TRUCKS PEER 27,7 ETP
  6. 6 Kinderopvang Gezinsbond 23,5 ETP
  7. 7 KCI Polymedics 16,3 ETP
  8. 8 ECOSOL+ 13,6 ETP

La liste complète

Peer

Top 14

Plus forte croissance du personnel à Peer

Croissance par an · 33 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)

Exercice 2025 pour 90,9 % des entreprises

Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. Méthode et sources

  1. 1 KCI Polymedics PeerIndustrie chimique +8,1% par an de 12,9 ETP à 16,3 ETP
  2. 2 Wiish Elevator Solutions PeerMachines et équipements +6,1% par an de 10,8 ETP à 12,9 ETP
  3. 3 ECOSOL+ PeerTravaux de construction spécialisés +4,6% par an de 11,9 ETP à 13,6 ETP
  4. 4 Monsheide PeerHébergement médico-social +3,7% par an de 59,9 ETP à 66,8 ETP
  5. 5 PAESEN TRUCKS PEER PeerCommerce de gros +3,3% par an de 25,1 ETP à 27,7 ETP
  6. 6 VITAS PeerHébergement médico-social +3,2% par an de 386 ETP à 424 ETP
  7. 7 FARMAC PeerTravaux de construction spécialisés +2,7% par an de 45,3 ETP à 49,0 ETP
  8. 8 I.T.M. Sales and Services PeerCommerce de gros +2,4% par an de 24,6 ETP à 26,4 ETP
  9. 9 Kinderopvang Gezinsbond PeerAction sociale sans hébergement +2,2% par an de 22,0 ETP à 23,5 ETP
  10. 10 TEYSSEN PeerTransports terrestres +2,0% par an de 47,7 ETP à 50,6 ETP
  11. 11 JACKY TOURS PeerTransports terrestres +1,5% par an de 21,5 ETP à 22,5 ETP
  12. 12 BUSELOC PeerHabillement +1,1% par an de 80,6 ETP à 83,4 ETP
  13. 13 BEGELEIDINGSCENTRUM SINT - ELISABETH PeerHébergement médico-social +0,8% par an de 296 ETP à 304 ETP
  14. 14 DRUKKERIJ HENDRIX PeerImprimerie +0,5% par an de 39,3 ETP à 39,9 ETP

Encore 19 entreprises avec ce chiffre ne figurent pas dans le top. Chaque entreprise a son propre dossier avec tous ses chiffres.

Les agences d'intérim et de placement (NACE 78) ne figurent pas dans cette liste. Leur effectif comprend les personnes qu'elles placent chez des clients, si bien que leur croissance est surtout celle de leurs clients.

Choisissez-en 2 à 6. Ce classement en CSV Toutes les entreprises dans l'atelier d'analyse

Le CSV contient les lignes affichées avec lieu, secteur, chiffre et exercice. L'atelier d'analyse montre le même lieu et secteur, trié sur ce chiffre, avec toutes les entreprises inscrites. Les entreprises sans comptes récents, absentes de ce classement, y figurent aussi.

Étapes suivantes
Méthode et sources

Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. La croissance par fusion ou reprise est comprise. Les agences d'intérim et de placement (NACE 78) n'y figurent pas : leur effectif compte les personnes qu'elles placent chez des clients. Nous n'utilisons pas le chiffre d'affaires : le schéma abrégé ne le mentionne pas.

Source
Comptes annuels à la Banque nationale, BCE
Exercice
Le dernier par entreprise. Pour 90,9 % des entreprises, c'est 2025.
Entreprises
33 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)
Non repris
Les entreprises individuelles, les entreprises en faillite, en liquidation ou dans une autre situation anormale à la BCE, et celles sans comptes pour 2024 ou plus tard.
Au fil des années
Les lignes montrent le chiffre de chacun des comptes statutaires déposés du top 10 actuel, jusqu'à 9 ans en arrière. Une entreprise qui a cessé pendant ces années y figure si elle a déposé un jour au moins le dixième chiffre d'aujourd'hui. L'année est celle de la clôture de l'exercice.
Mis à jour
14-11-2026

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