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Plus forte croissance du personnel à Herstal, secteur Construction

Comptes annuels BNB · BCE

Ce classement range les entreprises à Herstal, secteur Construction dont le personnel a crû le plus vite sur les trois derniers exercices.

Un lieu, tous ses classements à la fois. Choisissez une commune ici ou sur la carte.

Exemples

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Communes comptant le plus d'entreprises avec un bilan

Classements par province

Herstal

commune dans la province de Liège, 40 814 habitants
Plus grands employeurs
  1. 1SAFRAN AERO BOOSTERS1 532 ETP
  2. 2FN HERSTAL1 489 ETP
  3. 3SKECHERS EDC1 318 ETP
340 entreprises avec ce chiffrePlus grands bilans
  1. 1SAFRAN AERO BOOSTERS2,4 Md €
  2. 2FN HERSTAL788 M €
  3. 3FN Browning Group689 M €
1 066 entreprises avec ce chiffrePlus hauts capitaux propres
  1. 1SAFRAN AERO BOOSTERS1,2 Md €
  2. 2FN Browning Group501 M €
  3. 3FN HERSTAL460 M €
921 entreprises avec ce chiffrePlus forte croissance du personnel
  1. 1NEO SALES+35,7% par an
  2. 2XLG ISOTOIT+27,6% par an
  3. 3Sartorius Xpress Biologics+26,4% par an
164 entreprises avec ce chiffrePlus anciennes entreprises
  1. 1PRECISION LIEGEOISE1923
  2. 2Unie van Professionele Transporteurs en Logistieke ondernemers1937
  3. 3AQUATHERM BELUX1946
1 061 entreprises avec ce chiffreCoût salarial par ETP le plus élevé (Liège)
  1. 1TELIX INNOVATIONS316 400 €
  2. 2ASL Airlines Belgium197 900 €
  3. 3EverZinc Group197 600 €
2 445 employeurs Secteurs au coût salarial le plus élevé (Liège)
  1. 1Recherche-développement87 600 €
  2. 2Produits informatiques et électroniques82 700 €
  3. 3Services financiers75 200 €
médiane par secteur, à partir de 20 employeurs

Plus forte croissance du personnel à Herstal, secteur Construction, au fil des années

le top 10 actuel, comptes annuels déposés de 2020 à 2025
060120180240202020212022202320242025NEWELECVD CABLINGSOCIETE de TRAVAUX de.Veolia WTS BelgiumXLG ISOTOITNEO SALESEazer FacilityGAMAProtexEntreprise LA MANTIA.060120180240202020212022202320242025

Les positions en 2025

  1. 1 NEWELEC 236 ETP
  2. 2 VD CABLING 125 ETP
  3. 3 SOCIETE de TRAVAUX de LIEGE 78,0 ETP
  4. 4 Veolia WTS Belgium 47,0 ETP
  5. 5 XLG ISOTOIT 41,1 ETP
  6. 6 NEO SALES 31,7 ETP
  7. 7 Eazer Facility 28,3 ETP
  8. 8 GAMA 26,8 ETP
  9. 9 Protex 18,5 ETP
  10. 10 Entreprise LA MANTIA C. et S. 12,1 ETP

La liste complète

Herstal, Construction

Top 14

Plus forte croissance du personnel à Herstal, secteur Construction

Croissance par an · 25 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)

Exercice 2025 pour 100,0 % des entreprises

Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. Méthode et sources

  1. 1 NEO SALES HerstalTravaux de construction spécialisés +35,7% par an de 12,7 ETP à 31,7 ETP
  2. 2 XLG ISOTOIT HerstalTravaux de construction spécialisés +27,6% par an de 19,8 ETP à 41,1 ETP
  3. 3 Eazer Facility HerstalTravaux de construction spécialisés +16,3% par an de 18,0 ETP à 28,3 ETP
  4. 4 SOCIETE de TRAVAUX de LIEGE HerstalGénie civil +6,9% par an de 63,9 ETP à 78,0 ETP
  5. 5 Entreprise LA MANTIA C. et S. HerstalTravaux de construction spécialisés +6,6% par an de 10,0 ETP à 12,1 ETP
  6. 6 GAMA HerstalGénie civil +6,5% par an de 22,2 ETP à 26,8 ETP
  7. 7 VD CABLING HerstalTravaux de construction spécialisés +5,7% par an de 106 ETP à 125 ETP
  8. 8 Protex HerstalTravaux de construction spécialisés +5,6% par an de 15,7 ETP à 18,5 ETP
  9. 9 NEWELEC HerstalTravaux de construction spécialisés +4,6% par an de 206 ETP à 236 ETP
  10. 10 Veolia WTS Belgium HerstalGénie civil +3,7% par an de 42,1 ETP à 47,0 ETP
  11. 11 ART - REPARATION - BETON HerstalTravaux de construction spécialisés +2,4% par an de 41,0 ETP à 44,0 ETP
  12. 12 DOUIN + HerstalTravaux de construction spécialisés +1,5% par an de 43,2 ETP à 45,1 ETP
  13. 13 PIERRE FRERE ET FILS HerstalGénie civil +0,5% par an de 27,0 ETP à 27,4 ETP
  14. 14 ALBO.PRODUCT HerstalTravaux de construction spécialisés +0,4% par an de 41,8 ETP à 42,3 ETP

Encore 11 entreprises avec ce chiffre ne figurent pas dans le top. Chaque entreprise a son propre dossier avec tous ses chiffres.

Les agences d'intérim et de placement (NACE 78) ne figurent pas dans cette liste. Leur effectif comprend les personnes qu'elles placent chez des clients, si bien que leur croissance est surtout celle de leurs clients.

Choisissez-en 2 à 6. Ce classement en CSV Toutes les entreprises dans l'atelier d'analyse

Le CSV contient les lignes affichées avec lieu, secteur, chiffre et exercice. L'atelier d'analyse montre le même lieu et secteur, trié sur ce chiffre, avec toutes les entreprises inscrites. Les entreprises sans comptes récents, absentes de ce classement, y figurent aussi.

Étapes suivantes
Méthode et sources

Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. La croissance par fusion ou reprise est comprise. Les agences d'intérim et de placement (NACE 78) n'y figurent pas : leur effectif compte les personnes qu'elles placent chez des clients. Nous n'utilisons pas le chiffre d'affaires : le schéma abrégé ne le mentionne pas.

Source
Comptes annuels à la Banque nationale, BCE
Exercice
Le dernier par entreprise. Pour 100,0 % des entreprises, c'est 2025.
Entreprises
25 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)
Non repris
Les entreprises individuelles, les entreprises en faillite, en liquidation ou dans une autre situation anormale à la BCE, et celles sans comptes pour 2024 ou plus tard.
Au fil des années
Les lignes montrent le chiffre de chacun des comptes statutaires déposés du top 10 actuel, jusqu'à 9 ans en arrière. Une entreprise qui a cessé pendant ces années y figure si elle a déposé un jour au moins le dixième chiffre d'aujourd'hui. L'année est celle de la clôture de l'exercice.
Mis à jour
09-11-2026

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