Plus forte croissance du personnel à Huy
Ce classement range les entreprises à Huy dont le personnel a crû le plus vite sur les trois derniers exercices.
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Couleur : entreprises avec un total du bilan déposé. Un clic choisit la commune.
Communes comptant le plus d'entreprises avec un bilan
- Anvers 26 576
- Gand 13 500
- Bruxelles 13 104
- Ixelles 9 089
- Uccle 6 865
- Liège 6 203
- Hasselt 5 898
- Bruges 5 553
- Louvain 5 027
- Anderlecht 4 701
- Courtrai 4 650
- Namur 4 419
Classements par province
Huy
commune dans la province de Liège, 21 706 habitants- 1CENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE HUY1 207 ETP
- 2LE CHATEAU VERT112 ETP
- 3AMIS DES ILES DE PAIX75,0 ETP
- 1CENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE HUY231 M €
- 2MEUSE CONDROZ LOGEMENT140 M €
- 3CREDIALYS51 M €
- 1MEUSE CONDROZ LOGEMENT74 M €
- 2CENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE HUY33 M €
- 3SAINTE - CAROLE23 M €
- 1DISHUY+14,4% par an
- 2AUTO ECOLE HUY MOTOR+11,3% par an
- 3RENAULT MOTORS HUY+11,1% par an
- 1MEUSE CONDROZ LOGEMENT1921
- 2Conservatoire de Musique de Huy1924
- 3Service d'Entraide Familiale1942
- 1TELIX INNOVATIONS316 400 €
- 2ASL Airlines Belgium197 900 €
- 3EverZinc Group197 600 €
- 1Recherche-développement87 600 €
- 2Produits informatiques et électroniques82 700 €
- 3Services financiers75 200 €
Plus forte croissance du personnel à Huy, au fil des années
le top 10 actuel, comptes annuels déposés de 2019 à 2025Les positions en 2019
Les positions en 2020
- 1 Crèche "Petit à Petit" 54,8 ETP
- 2 MADAME EST SERVIE HUY 41,3 ETP
- 3 Association régionale de soutien aux insuffisants mentaux 41,2 ETP
- 4 DISHUY 23,2 ETP
- 5 LEMARC 20,7 ETP
- 6 RENAULT MOTORS HUY 16,7 ETP
- 7 PRO-VERT 13,8 ETP
- 8 PARC DE RECREATION MONT MOSAN 13,6 ETP
- 9 AUTO ECOLE HUY MOTOR 13,0 ETP
- 10 CENTRE DE SANTE INTEGREE "CAP SANTE", a.s.b.l. 12,6 ETP
Les positions en 2021
- 1 Crèche "Petit à Petit" 55,3 ETP
- 2 MADAME EST SERVIE HUY 43,9 ETP
- 3 Association régionale de soutien aux insuffisants mentaux 40,9 ETP
- 4 DISHUY 24,4 ETP
- 5 LEMARC 19,9 ETP
- 6 RENAULT MOTORS HUY 16,7 ETP
- 7 PRO-VERT 15,1 ETP
- 8 CENTRE DE SANTE INTEGREE "CAP SANTE", a.s.b.l. 14,7 ETP
- 9 AUTO ECOLE HUY MOTOR 14,0 ETP
- 10 PARC DE RECREATION MONT MOSAN 13,6 ETP
Les positions en 2022
- 1 Crèche "Petit à Petit" 57,1 ETP
- 2 Association régionale de soutien aux insuffisants mentaux 43,9 ETP
- 3 MADAME EST SERVIE HUY 42,7 ETP
- 4 PARC DE RECREATION MONT MOSAN 26,7 ETP
- 5 DISHUY 23,8 ETP
- 6 LEMARC 18,7 ETP
- 7 RENAULT MOTORS HUY 18,1 ETP
- 8 PRO-VERT 16,2 ETP
- 9 CENTRE DE SANTE INTEGREE "CAP SANTE", a.s.b.l. 15,8 ETP
- 10 AUTO ECOLE HUY MOTOR 14,0 ETP
Les positions en 2023
- 1 Crèche "Petit à Petit" 66,8 ETP
- 2 Association régionale de soutien aux insuffisants mentaux 51,4 ETP
- 3 MADAME EST SERVIE HUY 42,4 ETP
- 4 DISHUY 27,1 ETP
- 5 PARC DE RECREATION MONT MOSAN 24,1 ETP
- 6 RENAULT MOTORS HUY 20,8 ETP
- 7 LEMARC 20,1 ETP
- 8 PRO-VERT 17,5 ETP
- 9 CENTRE DE SANTE INTEGREE "CAP SANTE", a.s.b.l. 16,6 ETP
Les positions en 2024
- 1 Crèche "Petit à Petit" 71,6 ETP
- 2 Association régionale de soutien aux insuffisants mentaux 50,7 ETP
- 3 MADAME EST SERVIE HUY 48,3 ETP
- 4 DISHUY 29,9 ETP
- 5 PARC DE RECREATION MONT MOSAN 29,7 ETP
- 6 RENAULT MOTORS HUY 23,8 ETP
- 7 LEMARC 22,2 ETP
- 8 PRO-VERT 19,1 ETP
- 9 CENTRE DE SANTE INTEGREE "CAP SANTE", a.s.b.l. 17,2 ETP
- 10 AUTO ECOLE HUY MOTOR 16,0 ETP
Les positions en 2025
- 1 Crèche "Petit à Petit" 70,6 ETP
- 2 MADAME EST SERVIE HUY 52,3 ETP
- 3 DISHUY 35,6 ETP
- 4 PARC DE RECREATION MONT MOSAN 31,5 ETP
- 5 RENAULT MOTORS HUY 24,8 ETP
- 6 LEMARC 24,4 ETP
- 7 PRO-VERT 19,4 ETP
- 8 AUTO ECOLE HUY MOTOR 19,3 ETP
- 9 CENTRE DE SANTE INTEGREE "CAP SANTE", a.s.b.l. 18,3 ETP
La liste complète
HuyTop 20
Plus forte croissance du personnel à Huy
Croissance par an · 25 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)
Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. Méthode et sources
Étapes suivantes
Méthode et sources
Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. La croissance par fusion ou reprise est comprise. Les agences d'intérim et de placement (NACE 78) n'y figurent pas : leur effectif compte les personnes qu'elles placent chez des clients. Nous n'utilisons pas le chiffre d'affaires : le schéma abrégé ne le mentionne pas.
- Source
- Comptes annuels à la Banque nationale, BCE
- Exercice
- Le dernier par entreprise. Pour 92,0 % des entreprises, c'est 2025.
- Entreprises
- 25 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)
- Non repris
- Les entreprises individuelles, les entreprises en faillite, en liquidation ou dans une autre situation anormale à la BCE, et celles sans comptes pour 2024 ou plus tard.
- Au fil des années
- Les lignes montrent le chiffre de chacun des comptes statutaires déposés du top 10 actuel, jusqu'à 9 ans en arrière. Une entreprise qui a cessé pendant ces années y figure si elle a déposé un jour au moins le dixième chiffre d'aujourd'hui. L'année est celle de la clôture de l'exercice.
- Mis à jour
- 12-11-2026