Plus forte croissance du personnel à Holsbeek
Ce classement range les entreprises à Holsbeek dont le personnel a crû le plus vite sur les trois derniers exercices.
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Couleur : entreprises avec un total du bilan déposé. Un clic choisit la commune.
Communes comptant le plus d'entreprises avec un bilan
- Anvers 26 573
- Gand 13 497
- Bruxelles 13 106
- Ixelles 9 094
- Uccle 6 864
- Liège 6 202
- Hasselt 5 900
- Bruges 5 556
- Louvain 5 027
- Anderlecht 4 701
- Courtrai 4 649
- Namur 4 422
Classements par province
Holsbeek
commune dans le Brabant flamand, 10 207 habitants- 1INTERGEMEENTELIJK OPBOUWWERK ARRONDISSEMENT LEUVEN-WERK112 ETP
- 2IGO92,1 ETP
- 3Clock-O-Matic39,1 ETP
- 1Group Fimmus28 M €
- 2CASA UNIVERSA13 M €
- 3OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR CREMATORIUMBEHEER IN HET ARRONDISSEMENT LEUVEN11 M €
- 1CASA UNIVERSA10 M €
- 2Group Fimmus8,7 M €
- 3OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR CREMATORIUMBEHEER IN HET ARRONDISSEMENT LEUVEN5,3 M €
- 1INTERGEMEENTELIJK OPBOUWWERK ARRONDISSEMENT LEUVEN-WERK+35,5% par an
- 2VERSTREKEN LOGISTIEK+5,9% par an
- 3OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR CREMATORIUMBEHEER IN HET ARRONDISSEMENT LEUVEN+4,6% par an
- 1Davidsfonds1927
- 2Clock-O-Matic1967
- 3DE VUNT1973
- 1IDEAL STANDARD INTERNATIONAL478 800 €
- 2NATIONAL INSTRUMENTS BELGIUM411 300 €
- 3Tata Consultancy Services Belgium407 700 €
- 1Recherche-développement122 300 €
- 2Industrie chimique110 700 €
- 3Infrastructure informatique et services d'information103 200 €
Plus forte croissance du personnel à Holsbeek, au fil des années
le top 7 actuel, comptes annuels déposés de 2020 à 2026Les positions en 2020
- 1 INTERGEMEENTELIJK OPBOUWWERK ARRONDISSEMENT LEUVEN-WERK 42,6 ETP
- 2 Clock-O-Matic 38,0 ETP
- 3 VERZEKERINGSKANTOOR MAURICE HENDRICKX 12,9 ETP
- 4 Espera Belgium 11,9 ETP
- 5 OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR CREMATORIUMBEHEER IN HET ARRONDISSEMENT LEUVEN 10,7 ETP
- 6 VERSTREKEN LOGISTIEK 10,0 ETP
Les positions en 2021
- 1 INTERGEMEENTELIJK OPBOUWWERK ARRONDISSEMENT LEUVEN-WERK 44,5 ETP
- 2 Clock-O-Matic 35,9 ETP
- 3 BOUNCE WEAR 14,6 ETP
- 4 VERZEKERINGSKANTOOR MAURICE HENDRICKX 13,9 ETP
- 5 Espera Belgium 11,6 ETP
- 6 OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR CREMATORIUMBEHEER IN HET ARRONDISSEMENT LEUVEN 11,5 ETP
- 7 VERSTREKEN LOGISTIEK 10,9 ETP
Les positions en 2022
- 1 INTERGEMEENTELIJK OPBOUWWERK ARRONDISSEMENT LEUVEN-WERK 45,0 ETP
- 2 Clock-O-Matic 35,8 ETP
- 3 VERZEKERINGSKANTOOR MAURICE HENDRICKX 15,7 ETP
- 4 BOUNCE WEAR 14,2 ETP
- 5 VERSTREKEN LOGISTIEK 12,8 ETP
- 6 Espera Belgium 11,5 ETP
- 7 OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR CREMATORIUMBEHEER IN HET ARRONDISSEMENT LEUVEN 10,5 ETP
Les positions en 2023
- 1 INTERGEMEENTELIJK OPBOUWWERK ARRONDISSEMENT LEUVEN-WERK 77,1 ETP
- 2 Clock-O-Matic 31,7 ETP
- 3 VERZEKERINGSKANTOOR MAURICE HENDRICKX 16,3 ETP
- 4 VERSTREKEN LOGISTIEK 14,1 ETP
- 5 BOUNCE WEAR 14,0 ETP
- 6 OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR CREMATORIUMBEHEER IN HET ARRONDISSEMENT LEUVEN 11,2 ETP
- 7 Espera Belgium 11,2 ETP
Les positions en 2024
- 1 INTERGEMEENTELIJK OPBOUWWERK ARRONDISSEMENT LEUVEN-WERK 111 ETP
- 2 Clock-O-Matic 34,7 ETP
- 3 VERZEKERINGSKANTOOR MAURICE HENDRICKX 16,6 ETP
- 4 BOUNCE WEAR 16,2 ETP
- 5 VERSTREKEN LOGISTIEK 14,5 ETP
- 6 Espera Belgium 11,9 ETP
- 7 OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR CREMATORIUMBEHEER IN HET ARRONDISSEMENT LEUVEN 11,0 ETP
Les positions en 2025
- 1 INTERGEMEENTELIJK OPBOUWWERK ARRONDISSEMENT LEUVEN-WERK 112 ETP
- 2 Clock-O-Matic 39,1 ETP
- 3 VERZEKERINGSKANTOOR MAURICE HENDRICKX 17,9 ETP
- 4 BOUNCE WEAR 16,3 ETP
- 5 VERSTREKEN LOGISTIEK 15,2 ETP
- 6 OPDRACHTHOUDENDE VERENIGING VOOR CREMATORIUMBEHEER IN HET ARRONDISSEMENT LEUVEN 12,0 ETP
- 7 Espera Belgium 11,7 ETP
Les positions en 2026
- 1 BOUNCE WEAR 15,3 ETP
La liste complète
HolsbeekTop 7
Plus forte croissance du personnel à Holsbeek
Croissance par an · 15 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)
Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. Méthode et sources
Étapes suivantes
Méthode et sources
Croissance annuelle moyenne du personnel (ETP) sur trois exercices, comme l'OCDE mesure les entreprises à forte croissance : au moins 10 ETP au départ, quatre comptes annuels consécutifs et un effectif plausible aux deux extrémités. La croissance par fusion ou reprise est comprise. Les agences d'intérim et de placement (NACE 78) n'y figurent pas : leur effectif compte les personnes qu'elles placent chez des clients. Nous n'utilisons pas le chiffre d'affaires : le schéma abrégé ne le mentionne pas.
- Source
- Comptes annuels à la Banque nationale, BCE
- Exercice
- Le dernier par entreprise. Pour 93,3 % des entreprises, c'est 2025.
- Entreprises
- 15 entreprises dont la croissance est mesurable (au moins 10 ETP trois ans plus tôt)
- Non repris
- Les entreprises individuelles, les entreprises en faillite, en liquidation ou dans une autre situation anormale à la BCE, et celles sans comptes pour 2024 ou plus tard.
- Au fil des années
- Les lignes montrent le chiffre de chacun des comptes statutaires déposés du top 10 actuel, jusqu'à 9 ans en arrière. Une entreprise qui a cessé pendant ces années y figure si elle a déposé un jour au moins le dixième chiffre d'aujourd'hui. L'année est celle de la clôture de l'exercice.
- Mis à jour
- 13-11-2026