HumanAbility
ActifRésumé
HumanAbility est active depuis 2025 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 28 099 € et un résultat net de 28 932 €. La solvabilité se classe au-dessus de 60 % des 8 468 entreprises du même secteur (NACE 73, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,1 % (très faible).
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Het adviseren op het vlak van communicatie en public relations, met inbegrip van het uitbouwen, analyseren en ondersteunen van interne en… » (acte en néerlandais)
26 activités (acte en néerlandais)
- Het adviseren op het vlak van communicatie en public relations, met inbegrip van het uitbouwen, analyseren en ondersteunen van interne en externe communicatie, merkimago, persrelaties, mediatraining, stakeholdermanagement en reputatiemanagement
- Het verlenen van advies in het kader van bedrijfsbeheer en organisatieontwikkeling, met inbegrip van strategisch, organisatorisch, financieel, administratief en operationeel advies, projectmanagement, audit en controle, change management, procesoptimalisatie, herstructurering, benchmarking, monitoring, toezicht en beleidsbegeleiding
- Het verlenen van personeelsadvies en humanresourcesmanagement, in de meest ruime zin van het woord waaronder het zoeken, selecteren, testen en screenen van personeel, het formuleren van functieprofielen, het begeleiden van sollicitatieprocedures, het opmaken en uitvoeren van assessment centers, het plaatsen van personeel (tijdelijk of vast), het headhunten van leidinggevend of gespecialiseerd personeel, en het aanbieden van outplacementdiensten ten voordele van werknemers of werkgevers in het kader van reorganisaties of herstructureringen
- Het bemiddelen en uitoefenen van conflictmanagement, in het bijzonder tussen werkgevers en werknemers, alsook binnen teams of tussen ondernemingen, met het oog op het herstellen of optimaliseren van sociale verhoudingen of werkrelaties
- Het verlenen van diensten en adviezen in de meest ruime zin van het woord aan bedrijven en ondernemingen van alle aard, onder meer op het vlak van administratie, management, bedrijfsorganisatie, promotie en informatica
- Alle management, consultancy, vertegenwoordiging, agentuur, administratie en bedrijfsbeheer; alle activiteiten als bestuurder en begeleiding van ondernemingen, computerservices, dit zowel in eigen naam of in naam van anderen, in binnen- en buitenland; het onderzoek, de professionele adviesverlening, training en consultancy op het gebied van management, business development en bedrijfsbeheer
- Het begeleiden van management, het voeren van interimmanagement, en projectmanagement
- Adviesverlening over bedrijfs- en groepsstrategie, producten en marktontwikkeling
- Het waarnemen van alle bestuursopdrachten, het uitoefenen van opdrachten en functies; het verlenen van professioneel advies, dienstverlening en ondersteuning betreffende (bedrijfs-)beheer en controle
- Office management en administratieve dienstverlening, waaronder het coördineren van de dagelijkse kantoorwerking, het optimaliseren van interne processen, aankoopbeheer, leveranciersbeheer, facilitaire ondersteuning en algemene administratieve taken
- Het opnemen van financieel management en administratieve opvolging, waaronder o.a. boekhoudkundige ondersteuning, budgettering, opvolging van inkomsten en uitgaven, voorbereiding van financiële rapporten, facturatie, debiteurenbeheer, en samenwerking met externe accountants of financiële partners
- Het begeleiden van softwaretrajecten en implementatieprojecten, waaronder het analyseren van noden, het selecteren van geschikte softwareoplossingen, het fungeren als schakel tussen klant en leverancier, het opstellen en opvolgen van implementatieplannen, change management en gebruikersbegeleiding
- Het uitoefenen van onthaal- en receptiediensten, waaronder het ontvangen van bezoekers, telefoonpermanentie, agendabeheer en algemene administratieve ondersteuning
- Het organiseren, coördineren en begeleiden van evenementen en reizen, zowel voor interne doeleinden (zoals teambuildings, opleidingen en bedrijfsfeesten) als externe zakelijke bijeenkomsten, conferenties en klantenevenementen. Hieronder valt eveneens het plannen, reserveren en administratief opvolgen van zakelijke reizen, inclusief accommodatie, transport en logistieke ondersteuning
- Het geven van cultureel onderwijs, vorming en onderwijsondersteunende activiteiten, zoals het organiseren en begeleiden van educatieve en creatieve trajecten, workshops, trainingen, lezingen, stages, evenementen en projecten
- Het professioneel begeleiden en coachen, individueel of in groep, via methoden gebaseerd op muziek, woordkunst, theater, performance, cultuurbeleving, creatieve expressie, psychologische begeleiding, teamcoaching, loopbaanbegeleiding, stress- en burn-outpreventie, leiderschapsontwikkeling en motivatiebevordering
- Sportieve en recreatieve begeleiding, met inbegrip van het organiseren en begeleiden van sportieve activiteiten en trainingen zoals fietsen, lopen, zwemmen, watersporten, alsook algemene sportcoaching en evenementenorganisatie met oog op welzijn, gezondheid en persoonlijke ontwikkeling
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend en roerend patrimonium, alle verrichtingen met betrekking tot onroerende en roerende goederen en rechten, van welke aard ook
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend patrimonium, alle verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard ook, zoals het verwerven door inschrijving of aankoop en het beheren van aandelen, obligaties, kasbons of andere roerende waarden, van welke vorm ook, van Belgische of buitenlandse, bestaand of nog op te richten rechtspersonen en ondernemingen
- Het verwerven van participaties in eender welke vorm in alle bestaande of nog op te richten rechtspersonen en vennootschappen, het stimuleren, de planning, de coördinatie van de ontwikkeling en investering in rechtspersonen en ondernemingen waarin zij al of niet een participatie aanhoudt
- Het besturen en begeleiden van ondernemingen en rechtspersonen
- Het toestaan van leningen en kredietopeningen aan rechtspersonen en ondernemingen of particulieren, onder om het even welke vorm; in dit kader kan zij alle handels- en financiële operaties verrichten behalve deze die wettelijk voorbehouden zijn aan depositobanken, houders van deposito's op korte termijn, spaarkassen, hypotheekmaatschappijen en kapitalisatieondernemingen
- Het aankopen, het verkopen, het vervaardigen of laten vervaardigen van confiserie en andere gelijkaardige producten, alsook alle handelsverrichtingen, industriële, onroerende of roerende verrichtingen welke rechtstreeks of onrechtstreeks verband hebben ermede
- De in-, door- en uitvoer, de handel in en de verhuring van gereedschappen, machines, vervoermateriaal, feestmateriaal en andere roerende goederen, alles in de meest uitgebreide zin van het woord
- Het optreden als in- en verkoopkantoor van alle goederen, commissiehandel, makelij, vertegenwoordigingen en agentschappen, alles in de ruimste zin van het woord
- Het manueel en ambachtelijk fabriceren in eigen werkhuis alsmede het laten fabriceren van materialen en materieel
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- HumanAbility
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaamse Gewest, eenvoudige beslissing bestuursorgaan » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Chaque administrateur seul
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « 1, algemene vergadering » (acte en néerlandais)
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- « Op naam » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- 16 juin à 18 h
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
- Pas de commissaire
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- « Vereist voor statutenwijziging, op elk moment » (acte en néerlandais)
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- « Artikel 2:87 WVV zonder bijzondere machtiging, algemene vergadering » (acte en néerlandais)