Ga naar inhoud

HumanAbility

Actief
BVopgericht 20251 jaar actiefDamaststraat 30, 9030 Gent, BelgiëKBO/BCE: BE 1023.766.506
Samenvatting

HumanAbility is actief sinds 2025 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. De jaarrekening over 2025 toont een eigen vermogen van € 28.099 en een nettoresultaat van € 28.932. De solvabiliteit is beter dan 60% van 8.468 sectorgenoten (NACE 73, boekjaar 2025). De berekende faillissementskans over 12 maanden is 0,1% (zeer laag).

Statuten

Wat doet de vennootschap

DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
Het adviseren op het vlak van communicatie en public relations, met inbegrip van het uitbouwen, analyseren en ondersteunen van interne en externe communicatie, merkimago…
26 activiteiten
  1. Het adviseren op het vlak van communicatie en public relations, met inbegrip van het uitbouwen, analyseren en ondersteunen van interne en externe communicatie, merkimago, persrelaties, mediatraining, stakeholdermanagement en reputatiemanagement
  2. Het verlenen van advies in het kader van bedrijfsbeheer en organisatieontwikkeling, met inbegrip van strategisch, organisatorisch, financieel, administratief en operationeel advies, projectmanagement, audit en controle, change management, procesoptimalisatie, herstructurering, benchmarking, monitoring, toezicht en beleidsbegeleiding
  3. Het verlenen van personeelsadvies en humanresourcesmanagement, in de meest ruime zin van het woord waaronder het zoeken, selecteren, testen en screenen van personeel, het formuleren van functieprofielen, het begeleiden van sollicitatieprocedures, het opmaken en uitvoeren van assessment centers, het plaatsen van personeel (tijdelijk of vast), het headhunten van leidinggevend of gespecialiseerd personeel, en het aanbieden van outplacementdiensten ten voordele van werknemers of werkgevers in het kader van reorganisaties of herstructureringen
  4. Het bemiddelen en uitoefenen van conflictmanagement, in het bijzonder tussen werkgevers en werknemers, alsook binnen teams of tussen ondernemingen, met het oog op het herstellen of optimaliseren van sociale verhoudingen of werkrelaties
  5. Het verlenen van diensten en adviezen in de meest ruime zin van het woord aan bedrijven en ondernemingen van alle aard, onder meer op het vlak van administratie, management, bedrijfsorganisatie, promotie en informatica
  6. Alle management, consultancy, vertegenwoordiging, agentuur, administratie en bedrijfsbeheer; alle activiteiten als bestuurder en begeleiding van ondernemingen, computerservices, dit zowel in eigen naam of in naam van anderen, in binnen- en buitenland; het onderzoek, de professionele adviesverlening, training en consultancy op het gebied van management, business development en bedrijfsbeheer
  7. Het begeleiden van management, het voeren van interimmanagement, en projectmanagement
  8. Adviesverlening over bedrijfs- en groepsstrategie, producten en marktontwikkeling
  9. Het waarnemen van alle bestuursopdrachten, het uitoefenen van opdrachten en functies; het verlenen van professioneel advies, dienstverlening en ondersteuning betreffende (bedrijfs-)beheer en controle
  10. Office management en administratieve dienstverlening, waaronder het coördineren van de dagelijkse kantoorwerking, het optimaliseren van interne processen, aankoopbeheer, leveranciersbeheer, facilitaire ondersteuning en algemene administratieve taken
  11. Het opnemen van financieel management en administratieve opvolging, waaronder o.a. boekhoudkundige ondersteuning, budgettering, opvolging van inkomsten en uitgaven, voorbereiding van financiële rapporten, facturatie, debiteurenbeheer, en samenwerking met externe accountants of financiële partners
  12. Het begeleiden van softwaretrajecten en implementatieprojecten, waaronder het analyseren van noden, het selecteren van geschikte softwareoplossingen, het fungeren als schakel tussen klant en leverancier, het opstellen en opvolgen van implementatieplannen, change management en gebruikersbegeleiding
  13. Het uitoefenen van onthaal- en receptiediensten, waaronder het ontvangen van bezoekers, telefoonpermanentie, agendabeheer en algemene administratieve ondersteuning
  14. Het organiseren, coördineren en begeleiden van evenementen en reizen, zowel voor interne doeleinden (zoals teambuildings, opleidingen en bedrijfsfeesten) als externe zakelijke bijeenkomsten, conferenties en klantenevenementen. Hieronder valt eveneens het plannen, reserveren en administratief opvolgen van zakelijke reizen, inclusief accommodatie, transport en logistieke ondersteuning
  15. Het geven van cultureel onderwijs, vorming en onderwijsondersteunende activiteiten, zoals het organiseren en begeleiden van educatieve en creatieve trajecten, workshops, trainingen, lezingen, stages, evenementen en projecten
  16. Het professioneel begeleiden en coachen, individueel of in groep, via methoden gebaseerd op muziek, woordkunst, theater, performance, cultuurbeleving, creatieve expressie, psychologische begeleiding, teamcoaching, loopbaanbegeleiding, stress- en burn-outpreventie, leiderschapsontwikkeling en motivatiebevordering
  17. Sportieve en recreatieve begeleiding, met inbegrip van het organiseren en begeleiden van sportieve activiteiten en trainingen zoals fietsen, lopen, zwemmen, watersporten, alsook algemene sportcoaching en evenementenorganisatie met oog op welzijn, gezondheid en persoonlijke ontwikkeling
  18. Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend en roerend patrimonium, alle verrichtingen met betrekking tot onroerende en roerende goederen en rechten, van welke aard ook
  19. Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend patrimonium, alle verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard ook, zoals het verwerven door inschrijving of aankoop en het beheren van aandelen, obligaties, kasbons of andere roerende waarden, van welke vorm ook, van Belgische of buitenlandse, bestaand of nog op te richten rechtspersonen en ondernemingen
  20. Het verwerven van participaties in eender welke vorm in alle bestaande of nog op te richten rechtspersonen en vennootschappen, het stimuleren, de planning, de coördinatie van de ontwikkeling en investering in rechtspersonen en ondernemingen waarin zij al of niet een participatie aanhoudt
  21. Het besturen en begeleiden van ondernemingen en rechtspersonen
  22. Het toestaan van leningen en kredietopeningen aan rechtspersonen en ondernemingen of particulieren, onder om het even welke vorm; in dit kader kan zij alle handels- en financiële operaties verrichten behalve deze die wettelijk voorbehouden zijn aan depositobanken, houders van deposito's op korte termijn, spaarkassen, hypotheekmaatschappijen en kapitalisatieondernemingen
  23. Het aankopen, het verkopen, het vervaardigen of laten vervaardigen van confiserie en andere gelijkaardige producten, alsook alle handelsverrichtingen, industriële, onroerende of roerende verrichtingen welke rechtstreeks of onrechtstreeks verband hebben ermede
  24. De in-, door- en uitvoer, de handel in en de verhuring van gereedschappen, machines, vervoermateriaal, feestmateriaal en andere roerende goederen, alles in de meest uitgebreide zin van het woord
  25. Het optreden als in- en verkoopkantoor van alle goederen, commissiehandel, makelij, vertegenwoordigingen en agentschappen, alles in de ruimste zin van het woord
  26. Het manueel en ambachtelijk fabriceren in eigen werkhuis alsmede het laten fabriceren van materialen en materieel

Het volledige doel staat in de akte

DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
Onbepaalde duur
Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
HumanAbility
Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
Vlaamse Gewest, eenvoudige beslissing bestuursorgaan

akte 30-05-2025

Wie vertegenwoordigt en hoe

Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
Elke bestuurder alleen
Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
1, algemene vergadering

akte 30-05-2025

Kapitaal, aandelen en winst

AandelensoortWelke soorten aandelen er zijn en welke rechten elk soort geeft.
Op naam

akte 30-05-2025

Vergaderingen en boekjaar

JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
16 juni om 18:00

akte 30-05-2025

Toezicht en einde

CommissarisEen commissaris is een bedrijfsrevisor die de jaarrekening controleert; kleine vennootschappen hoeven er geen te hebben. Volgens de akte is deze vennootschap daar volgens de wettelijke criteria niet toe verplicht.
Geen commissaris
Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
Vereist voor statutenwijziging, op elk moment
Regeling vereffeningHoe het vermogen na een ontbinding verdeeld wordt: eerst de schuldeisers, dan de aandeelhouders.
Artikel 2:87 WVV zonder bijzondere machtiging, algemene vergadering

akte 30-05-2025

Overige bepalingenAndere regels uit de statuten die onder geen van de thema's hierboven vallen.

Overige bepaling: Interne bestuursbevoegdheden, wet of statuten aan algemene vergadering voorbehouden
Overige bepaling: Dagelijks bestuur, alleen of gezamenlijk zoals bestuursorgaan bepaalt
Overige bepaling: Één of meerdere commissarissen, controle
Overige bepaling: Toegang algemene vergadering, houder effecten op naam ingeschreven in register per categorie
Overige bepaling: Beraadslagingen artikel 18, meerderheid van stemmen ongeacht vertegenwoordigde effecten
Overige bepaling: Bestemming winst-reserves-interimdividend, verminderd met overgedragen verlies of vermeerderd met overgedragen winst
Uitkering vereffening: Netto actief onder alle aandeelhouders naar verhouding aantal aandelen
Nog 2 bepalingen in de akte, zie de akte van 30-05-2025

akte 30-05-2025