HumanAbility
ActiveSummary
HumanAbility has been active since 2025 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. The 2025 annual accounts show equity of €28,099 and a net result of €28,932. Its solvency ranks better than 60% of 8,468 sector peers (NACE 73, financial year 2025). The computed 12-month bankruptcy probability is 0.1% (very low).
Articles of association
What the company does
- PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
- “Het adviseren op het vlak van communicatie en public relations, met inbegrip van het uitbouwen, analyseren en ondersteunen van interne en…” (deed in Dutch)
26 activities (deed in Dutch)
- Het adviseren op het vlak van communicatie en public relations, met inbegrip van het uitbouwen, analyseren en ondersteunen van interne en externe communicatie, merkimago, persrelaties, mediatraining, stakeholdermanagement en reputatiemanagement
- Het verlenen van advies in het kader van bedrijfsbeheer en organisatieontwikkeling, met inbegrip van strategisch, organisatorisch, financieel, administratief en operationeel advies, projectmanagement, audit en controle, change management, procesoptimalisatie, herstructurering, benchmarking, monitoring, toezicht en beleidsbegeleiding
- Het verlenen van personeelsadvies en humanresourcesmanagement, in de meest ruime zin van het woord waaronder het zoeken, selecteren, testen en screenen van personeel, het formuleren van functieprofielen, het begeleiden van sollicitatieprocedures, het opmaken en uitvoeren van assessment centers, het plaatsen van personeel (tijdelijk of vast), het headhunten van leidinggevend of gespecialiseerd personeel, en het aanbieden van outplacementdiensten ten voordele van werknemers of werkgevers in het kader van reorganisaties of herstructureringen
- Het bemiddelen en uitoefenen van conflictmanagement, in het bijzonder tussen werkgevers en werknemers, alsook binnen teams of tussen ondernemingen, met het oog op het herstellen of optimaliseren van sociale verhoudingen of werkrelaties
- Het verlenen van diensten en adviezen in de meest ruime zin van het woord aan bedrijven en ondernemingen van alle aard, onder meer op het vlak van administratie, management, bedrijfsorganisatie, promotie en informatica
- Alle management, consultancy, vertegenwoordiging, agentuur, administratie en bedrijfsbeheer; alle activiteiten als bestuurder en begeleiding van ondernemingen, computerservices, dit zowel in eigen naam of in naam van anderen, in binnen- en buitenland; het onderzoek, de professionele adviesverlening, training en consultancy op het gebied van management, business development en bedrijfsbeheer
- Het begeleiden van management, het voeren van interimmanagement, en projectmanagement
- Adviesverlening over bedrijfs- en groepsstrategie, producten en marktontwikkeling
- Het waarnemen van alle bestuursopdrachten, het uitoefenen van opdrachten en functies; het verlenen van professioneel advies, dienstverlening en ondersteuning betreffende (bedrijfs-)beheer en controle
- Office management en administratieve dienstverlening, waaronder het coördineren van de dagelijkse kantoorwerking, het optimaliseren van interne processen, aankoopbeheer, leveranciersbeheer, facilitaire ondersteuning en algemene administratieve taken
- Het opnemen van financieel management en administratieve opvolging, waaronder o.a. boekhoudkundige ondersteuning, budgettering, opvolging van inkomsten en uitgaven, voorbereiding van financiële rapporten, facturatie, debiteurenbeheer, en samenwerking met externe accountants of financiële partners
- Het begeleiden van softwaretrajecten en implementatieprojecten, waaronder het analyseren van noden, het selecteren van geschikte softwareoplossingen, het fungeren als schakel tussen klant en leverancier, het opstellen en opvolgen van implementatieplannen, change management en gebruikersbegeleiding
- Het uitoefenen van onthaal- en receptiediensten, waaronder het ontvangen van bezoekers, telefoonpermanentie, agendabeheer en algemene administratieve ondersteuning
- Het organiseren, coördineren en begeleiden van evenementen en reizen, zowel voor interne doeleinden (zoals teambuildings, opleidingen en bedrijfsfeesten) als externe zakelijke bijeenkomsten, conferenties en klantenevenementen. Hieronder valt eveneens het plannen, reserveren en administratief opvolgen van zakelijke reizen, inclusief accommodatie, transport en logistieke ondersteuning
- Het geven van cultureel onderwijs, vorming en onderwijsondersteunende activiteiten, zoals het organiseren en begeleiden van educatieve en creatieve trajecten, workshops, trainingen, lezingen, stages, evenementen en projecten
- Het professioneel begeleiden en coachen, individueel of in groep, via methoden gebaseerd op muziek, woordkunst, theater, performance, cultuurbeleving, creatieve expressie, psychologische begeleiding, teamcoaching, loopbaanbegeleiding, stress- en burn-outpreventie, leiderschapsontwikkeling en motivatiebevordering
- Sportieve en recreatieve begeleiding, met inbegrip van het organiseren en begeleiden van sportieve activiteiten en trainingen zoals fietsen, lopen, zwemmen, watersporten, alsook algemene sportcoaching en evenementenorganisatie met oog op welzijn, gezondheid en persoonlijke ontwikkeling
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend en roerend patrimonium, alle verrichtingen met betrekking tot onroerende en roerende goederen en rechten, van welke aard ook
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend patrimonium, alle verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard ook, zoals het verwerven door inschrijving of aankoop en het beheren van aandelen, obligaties, kasbons of andere roerende waarden, van welke vorm ook, van Belgische of buitenlandse, bestaand of nog op te richten rechtspersonen en ondernemingen
- Het verwerven van participaties in eender welke vorm in alle bestaande of nog op te richten rechtspersonen en vennootschappen, het stimuleren, de planning, de coördinatie van de ontwikkeling en investering in rechtspersonen en ondernemingen waarin zij al of niet een participatie aanhoudt
- Het besturen en begeleiden van ondernemingen en rechtspersonen
- Het toestaan van leningen en kredietopeningen aan rechtspersonen en ondernemingen of particulieren, onder om het even welke vorm; in dit kader kan zij alle handels- en financiële operaties verrichten behalve deze die wettelijk voorbehouden zijn aan depositobanken, houders van deposito's op korte termijn, spaarkassen, hypotheekmaatschappijen en kapitalisatieondernemingen
- Het aankopen, het verkopen, het vervaardigen of laten vervaardigen van confiserie en andere gelijkaardige producten, alsook alle handelsverrichtingen, industriële, onroerende of roerende verrichtingen welke rechtstreeks of onrechtstreeks verband hebben ermede
- De in-, door- en uitvoer, de handel in en de verhuring van gereedschappen, machines, vervoermateriaal, feestmateriaal en andere roerende goederen, alles in de meest uitgebreide zin van het woord
- Het optreden als in- en verkoopkantoor van alle goederen, commissiehandel, makelij, vertegenwoordigingen en agentschappen, alles in de ruimste zin van het woord
- Het manueel en ambachtelijk fabriceren in eigen werkhuis alsmede het laten fabriceren van materialen en materieel
- DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
- Unlimited
- Name clauseThe name the company operates under according to its articles.
- HumanAbility
- Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
- “Vlaamse Gewest, eenvoudige beslissing bestuursorgaan” (deed in Dutch)
Who represents it, and how
- Who signsWho may bind the company towards others, for example by signing a contract.
- Each director alone
- Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
- “1, algemene vergadering” (deed in Dutch)
Capital, shares and profit
- Kind of sharesWhich classes of shares exist and what rights each class carries.
- “Op naam” (deed in Dutch)
Meetings and financial year
- Annual meetingWhen the shareholders meet each year, among other things to approve the annual accounts.
- 16 June at 18:00
Oversight and winding up
- Statutory auditorA statutory auditor is a registered auditor who checks the accounts; small companies need not have one. According to the deed, the legal criteria do not require one here.
- No statutory auditor
- Dissolution ruleWhen and by whom the company can be dissolved.
- “Vereist voor statutenwijziging, op elk moment” (deed in Dutch)
- Liquidation ruleHow assets are shared after dissolution: creditors first, then shareholders.
- “Artikel 2:87 WVV zonder bijzondere machtiging, algemene vergadering” (deed in Dutch)