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HumanAbility

Actif
SRLconstituée en 20251 an d'activitéDamaststraat 30, 9030 Gent, BelgiqueBCE : BE 1023.766.506
Résumé

HumanAbility est active depuis 2025 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 28 099 € et un résultat net de 28 932 €. La solvabilité se classe au-dessus de 60 % des 8 477 entreprises du même secteur (NACE 73, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,1 % (très faible).

Aperçu

Activité
Activités de conseil en relations publiques et communication
NACE 73300
1 établissement
Taille
43 783 €total du bilan 2025
Capitaux propres
28 099 €
Bénéfice
28 932 €
Chiffre d'affaires non publié (schéma micro)
Santé financière
96 Excellent Score Checked 2025
Probabilité de faillitedans les 12 mois
0,1 %
Structure
Comptes 38 jours en avance
Pourquoi 96augmente le risqueConstituée en 2025Taille : total du bilan 43 783 €abaisse le risqueLiquidité : ratio de liquidité 2,66, trésorerie 28 255 €Secteur Publicité & étude de marchés (NACE 73)Voir le détail

Score Checked

Score 2025
96 / 100
Excellent
Probabilité dans cette classe : moins de 0,55 %
Financièrement meilleure que 75 % des entreprises comparables (NACE 73, micro-entreprises)
Solidité financière
Solide
Solvabilité 89
capitaux propres 64,2 % du total du bilan
Liquidité 84
dettes à court terme 35,7 % · trésorerie 64,5 %
Rentabilité 100
rendement des actifs 66,1 %
Probabilité de faillite à 12 mois
0,1 % Très faible
0 %0,5 %1,5 %4 %10 %≥ 25 %

Environ 1 entreprise comparable sur 1 000 fait faillite dans les 12 mois (estimation).

Médiane du secteur 0,2 % (11 205 micro-entreprises, NACE 73)
Évolution sur 24 mois 06-2026 : 0,9 %valeur la plus haute 07-2026 : 0,1 %▼ -0,8 point de pourcentage vs 06-2026valeur la plus basse 08-2026 : 0,1 %● inchangé vs 07-2026valeur la plus basse 09-2026 : 0,1 %● inchangé vs 08-2026 10-2026 : 0,1 %● inchangé vs 09-2026
Crédit acceptable jusqu'à 2 500 € à 30 jours
Liquidité confortable (ratio de liquidité 2,66, au-dessus du seuil usuel de 1,5 ; dettes à court terme : 35,7 % et trésorerie : 64,5 % du total du bilan), et 35,8 % de l'actif est financé par des dettes et des provisions.
Comment c'est calculé

La classe découle de la probabilité de faillite, sur une échelle où 10 points de plus la divisent environ par deux :

75-100 Excellent moins de 0,55 %
60-74 Sain 0,55 % à 1,5 %
45-59 Acceptable 1,5 % à 4,2 %
25-44 Faible 4,2 % à 15,0 %
0-24 Critique plus de 15,0 %

La place de l'entreprise dans sa classe dépend pour moitié de la probabilité de faillite et pour moitié de sa performance face aux entreprises comparables (NACE 73, micro-entreprises) : elle fait mieux que 62 % d'entre elles en solvabilité, 76 % en liquidité et 88 % en rentabilité.

La probabilité de faillite a été calculée le 15-10-2026 par le modèle de faillite du 2 octobre 2026, qui apprend des faillites belges et lit les registres, les comptes annuels et le Moniteur belge.

Certains faits plafonnent le score, quelle que soit la probabilité. Des capitaux propres négatifs ou nuls, une perte lourde, une situation particulière à la BCE, un dépôt manquant ou des comptes déposés avec plus de 90 jours de retard le limitent au plus à Acceptable (59) ; deux dépôts manquants, à Faible (44). Une réorganisation judiciaire en cours ou la fin de l'entreprise (faillite, dissolution, liquidation) le limite au plus à Critique (24).

Vérifier le crédit pour le montant et le délai de votre choix

Affichez le maximum recommandé et voyez comment l'avis évolue selon le montant, le délai et l'acompte.

Signaux

Cinq signaux.
abaisse le risqueaugmente le risqueneutre
abaisse le risque · Liquidité : ratio de liquidité 2,66, trésorerie 28 255 €
BNB · comptes annuels
abaisse le risque · Secteur Publicité & étude de marchés (NACE 73)
BCE
augmente le risque · Constituée en 2025
Les entreprises de cet âge font plus souvent faillite que les plus anciennes ; le poids de ce facteur dépend du reste de son profil.
BCE
augmente le risque · Taille : total du bilan 43 783 €
Les entreprises de cette taille font plus souvent faillite ; le poids de ce facteur dépend du reste de son profil.
BNB · comptes annuels
neutre · Derniers comptes déposés dans les délais
Les comptes de l'exercice clôturé le 31-12-2025 devaient être déposés au plus tard le 31-07-2026 ; ils l'ont été le 23-06-2026, soit 38 jours avant l'échéance.
BNB · 1 dépôt
Écart par rapport à l'échéance
2025
38 jours d'avance
← avant l'échéance après l'échéance →
Vérifié, rien à signaler (1)
neutre · Aucune radiation dans les publications BCE
Vérifié depuis la constitution en 2025.
Publications BCE · notre couverture
  1. Comptes annuels déposésexercice 2025 · schéma micro
  2. ConstitutionNomination : BOUTTERY Lise (administrateur)…

Finances · exercice 2025, schéma micro

Capitaux propres
28 099 €
Total actif
43 783 €
Résultat net
28 932 €
Fonds de roulement
25 925 €

Chiffre d'affaires et marge EBIT non publiés : le schéma micro ne les exige pas.

Composition du bilan
Actif 43 783 €
Actifs immobilisés 2 235 €
Actifs circulants 41 549 €
Passif 43 783 €
Capitaux propres 28 099 €
Dettes 15 684 €
Les dettes financent 35,8 % du total du bilan.
Chiffres clés et ratios
valeur 2025
EBITDA
42 868 €
Cash-flow
30 186 €
Liquidité générale
2,66
Taux d'endettement
0,56
ROE
103,0 %
ROA
66,1 %
Couverture des intérêts
8,28
Dettes ≤ 1 an
15 624 €
Impôts
7 507 €

Entreprises comparables

Observation historique

Des 11 280 entreprises qui, en juillet 2024, ressemblaient à celle-ci aujourd'hui, 0,7 % ont fait faillite dans les 24 mois et 96,6 % existent encore.

  • Micro
  • moins de 2 ans
  • solvabilité de 30 % ou plus
  • bénéfice d'au moins 5 % du bilan
0,7 % a fait faillite
2,6 % a cessé autrement
96,6 % existe encore

Pour cette entreprise elle-même, Checked calcule une probabilité de faillite de 0,1 % sur douze mois ; le groupe ne la contredit pas.

Quelle est la fiabilité de cette règle ?

Testée sur l'année précédente, sans utiliser cette année elle-même : les groupes de juillet 2023 ont attribué à chacune des 497 474 entreprises de juillet 2024 le taux de faillite de son groupe. Attendu : 1,6 % ; réellement en faillite dans les 24 mois : 1,7 %.

Les entreprises en dix groupes égaux, du taux attendu le plus bas au plus haut.
Groupe Attendu Réel
1 0,2 % 0,2 %
2 0,3 % 0,5 %
3 0,5 % 0,6 %
4 0,7 % 0,8 %
5 0,9 % 1,0 %
6 1,3 % 1,5 %
7 1,6 % 1,8 %
8 1,8 % 1,8 %
9 3,0 % 3,1 %
10 5,6 % 6,2 %

La règle classe bien : une entreprise tombée en faillite a reçu un taux plus élevé qu'une entreprise restée en activité dans 74,5 % des comparaisons. Le niveau suit la conjoncture : une année avec plus de faillites, le taux réel dépasse celui de l'année précédente.

Une observation sur 11 280 entreprises comparables, pas une prévision pour cette entreprise. Le secteur n'est pas pris en compte : le registre ne conserve pas le secteur des entreprises qui ont cessé leurs activités, ce qui embellirait le résultat.

Comptes annuels
Comptes annuels déposés Tels que déposés à la BNB · 2025 · 37 postes
Bilan Code2025
Actif
Total de l'actif20/5843 783 €
Actifs immobilisés21/282 235 €
Immobilisations corporelles22/272 160 €
Mobilier et matériel roulant242 160 €
Immobilisations financières2875 €
Actifs circulants29/5841 549 €
Créances à un an au plus40/4111 480 €
Créances commerciales4011 480 €
Valeurs disponibles54/5828 255 €
Comptes de régularisation490/11 814 €
Passif
Total du passif10/4943 783 €
Capitaux propres10/1528 099 €
Réserves1328 099 €
Réserves disponibles13328 099 €
Bénéfice (perte) reporté(e)140 €
Dettes17/4915 684 €
Dettes à un an au plus42/4815 624 €
Dettes commerciales441 498 €
Fournisseurs440/41 498 €
Dettes fiscales, salariales et sociales4512 380 €
Impôts450/312 380 €
Autres dettes47/481 746 €
Comptes de régularisation492/360 €
Résultat Code2025
Amortissements et réductions de valeur sur frais d'établissement, sur immobilisations incorporelles et corporelles6301 253 €
Marge brute d'exploitation990042 868 €
Bénéfice (perte) d'exploitation990141 615 €
Charges financières65/66B5 175 €
Charges financières récurrentes655 175 €
Bénéfice (perte) de l'exercice avant impôts990336 440 €
Impôts sur le résultat67/777 507 €
Bénéfice (perte) de l'exercice990428 932 €
Bénéfice (perte) de l'exercice à affecter990528 932 €
Affectations et prélèvements
Bénéfice (perte) à affecter990628 932 €
Affectation aux capitaux propres691/228 099 €
Aux autres réserves692128 099 €
Bénéfice à distribuer694/7833 €
Rémunération de l'apport (dividende)694833 €

L'annexe de ces comptes annuels (7 rubriques : états des actifs et des dettes, ventilations de charges, droits et engagements) ne figure pas dans cet aperçu.

Poste2025
Amortissements et réductions de valeur sur frais d'établissement, sur immobilisations incorporelles et corporelles6301 253 €
Marge brute d'exploitation990042 868 €
Bénéfice (perte) d'exploitation990141 615 €
Charges financières65/66B5 175 €
Charges financières récurrentes655 175 €
Bénéfice (perte) de l'exercice avant impôts990336 440 €
Impôts sur le résultat67/777 507 €
Bénéfice (perte) de l'exercice990428 932 €
Bénéfice (perte) de l'exercice à affecter990528 932 €
Poste2025
Actif
Total de l'actif20/5843 783 €
Actifs immobilisés21/282 235 €
Immobilisations corporelles22/272 160 €
Mobilier et matériel roulant242 160 €
Immobilisations financières2875 €
Actifs circulants29/5841 549 €
Créances à un an au plus40/4111 480 €
Créances commerciales4011 480 €
Valeurs disponibles54/5828 255 €
Comptes de régularisation490/11 814 €
Passif
Total du passif10/4943 783 €
Capitaux propres10/1528 099 €
Réserves1328 099 €
Réserves disponibles13328 099 €
Bénéfice (perte) reporté(e)140 €
Dettes17/4915 684 €
Dettes à un an au plus42/4815 624 €
Dettes commerciales441 498 €
Fournisseurs440/41 498 €
Dettes fiscales, salariales et sociales4512 380 €
Impôts450/312 380 €
Autres dettes47/481 746 €
Comptes de régularisation492/360 €
Poste2025
Bénéfice (perte) de l'exercice990428 932 €
+ Amortissements et réductions de valeur6301 253 €
Flux d'exploitation (approximation)30 186 €

Simplifié et dérivé : les comptes annuels belges ne contiennent pas de tableau de flux, ces lignes viennent donc du compte de résultats et des mouvements du bilan.

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Dépôts à la Banque nationale (1)
Exercice Type Dépôt Référence
31-12-2025 schéma micro 23-06-2026 2026-00194736

Entreprises similaires · même secteur, taille comparable

Sur les 13 240 entreprises actives dont l'activité principale est « Activités de conseil en relations publiques et communication » (NACE 73300), les chiffres de 6 988 sont connus. 5 179 ont des capitaux propres compris entre le dixième et dix fois ceux de cette entreprise. Ces 5 entreprises en sont les plus proches. Voir tout le secteur

Marchés publics : Aucun marché public européen attribué trouvé depuis octobre 2016. Les marchés sous les seuils européens ne figurent pas dans TED.

Dirigeants

Dirigeants
Aucun dirigeant en fonction dans l'acte du Moniteur belge examiné. Voir les fonctions à la BCE →

Actionnariat et capital

Actionnaires

Aucun propriétaire ni opération sur le capital dans les comptes et actes lus.

Historique

Le 27 mai 2025, HumanAbility a été constituée sous forme de SRL.1 L'entreprise a déposé des comptes annuels une fois, pour l'exercice 2025.2

  1. 1Banque-Carrefour des Entreprises
  2. 2Banque nationale, comptes annuels 2025

Actes, dépôts et jalons financiers

2026
23-06
Dépôt BNB Comptes annuels déposés
exercice 2025 · schéma micro
2025
30-05
Acte du Moniteur Constitution
Nomination : BOUTTERY Lise (administrateur) · Fondateur · Capital de départ10 constatations ▸
  • Constitution, « HumanAbility » (acte en néerlandais)
  • Fondateur, BOUTTERY Lise
  • Capital de départ, 1 €
  • Compte bancaire, « inbrengen in geld niet volstort bij oprichting, artikel 5:9 WVV » (acte en néerlandais)
  • Apport en capital
  • Émission d'actions, 100, « gelijk recht in winstverdeling » (acte en néerlandais)
  • Autre disposition, « overgangsbepalingen-uitwerking, comparant » (acte en néerlandais)
  • Siège statutaire, « Mariakerke(B-9030 Gent),Damaststraat 30 » (acte en néerlandais)
  • Règle de l'organe d'administration, 1
  • Nomination d'administrateur, BOUTTERY Lise (administrateur)
Acte du MoniteurDépôt BNB
1 acte lu sur 1

Données BCE

Identification
Forme juridiqueSRL
Constituée27-05-2025
Clôture de l'exercice31-12
Activités, NACEBEL 2025
73300Activités de conseil en relations publiques et communication
62200Activités de conseil en informatique et de gestion d’installations informatiques
70200Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion
82100Activités de service de bureau et de soutien administratif
Facturation électronique
Joignable via Peppol
Identifiant Peppol 0208:1023766506
Autre identifiant 9925:BE1023766506
Inscrite 08-12-2025

Si vous suivez cette entreprise, Checked vous le signale le jour où elle disparaît du registre Peppol.

État du registre au 15 octobre 2026 · Peppol Directory

Les scores et ratios sont calculés par Checked et ne constituent pas une décision de crédit.

Permis d'environnement : Aucune demande de permis trouvée en Flandre. Bruxelles et la Wallonie ne publient pas le demandeur.

Établissements & immobilier

Site & empreinte immobilière
Siège social, Gent · 1 unité d'établissement depuis 2025
siège établissement L'unité d'établissement sur la carte
Superficie au sol
149 m²
Emprise au sol bâtie
82 m²
Volume, LiDAR
457 m³
Parcelle 44038A0638/00T014, Flandre · bâtiment le plus haut 10,3 m. Lien par adresse, pas un titre de propriété.
1 unité d'établissement
HumanAbility
Damaststraat 30, 9030 GentActivités de conseil en relations publiques et communication
depuis 2025n° d'unité 2.375.038.070
1 parcelle
Flandre 1 (100%)
Parcelle (capakey) Région Superficie Bâtiments Hauteur / étages
44038A0638/00T014 Flandre 149 m² 1 · 82 m² 10,3 m · 1
Comment les parcelles sont liées
Bon à savoir
La parcelle correspond exactement à l'adresse.

Statuts

Ce que fait la société

ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
« Het adviseren op het vlak van communicatie en public relations, met inbegrip van het uitbouwen, analyseren en ondersteunen van interne en… » (acte en néerlandais)
26 activités (acte en néerlandais)
  1. Het adviseren op het vlak van communicatie en public relations, met inbegrip van het uitbouwen, analyseren en ondersteunen van interne en externe communicatie, merkimago, persrelaties, mediatraining, stakeholdermanagement en reputatiemanagement
  2. Het verlenen van advies in het kader van bedrijfsbeheer en organisatieontwikkeling, met inbegrip van strategisch, organisatorisch, financieel, administratief en operationeel advies, projectmanagement, audit en controle, change management, procesoptimalisatie, herstructurering, benchmarking, monitoring, toezicht en beleidsbegeleiding
  3. Het verlenen van personeelsadvies en humanresourcesmanagement, in de meest ruime zin van het woord waaronder het zoeken, selecteren, testen en screenen van personeel, het formuleren van functieprofielen, het begeleiden van sollicitatieprocedures, het opmaken en uitvoeren van assessment centers, het plaatsen van personeel (tijdelijk of vast), het headhunten van leidinggevend of gespecialiseerd personeel, en het aanbieden van outplacementdiensten ten voordele van werknemers of werkgevers in het kader van reorganisaties of herstructureringen
  4. Het bemiddelen en uitoefenen van conflictmanagement, in het bijzonder tussen werkgevers en werknemers, alsook binnen teams of tussen ondernemingen, met het oog op het herstellen of optimaliseren van sociale verhoudingen of werkrelaties
  5. Het verlenen van diensten en adviezen in de meest ruime zin van het woord aan bedrijven en ondernemingen van alle aard, onder meer op het vlak van administratie, management, bedrijfsorganisatie, promotie en informatica
  6. Alle management, consultancy, vertegenwoordiging, agentuur, administratie en bedrijfsbeheer; alle activiteiten als bestuurder en begeleiding van ondernemingen, computerservices, dit zowel in eigen naam of in naam van anderen, in binnen- en buitenland; het onderzoek, de professionele adviesverlening, training en consultancy op het gebied van management, business development en bedrijfsbeheer
  7. Het begeleiden van management, het voeren van interimmanagement, en projectmanagement
  8. Adviesverlening over bedrijfs- en groepsstrategie, producten en marktontwikkeling
  9. Het waarnemen van alle bestuursopdrachten, het uitoefenen van opdrachten en functies; het verlenen van professioneel advies, dienstverlening en ondersteuning betreffende (bedrijfs-)beheer en controle
  10. Office management en administratieve dienstverlening, waaronder het coördineren van de dagelijkse kantoorwerking, het optimaliseren van interne processen, aankoopbeheer, leveranciersbeheer, facilitaire ondersteuning en algemene administratieve taken
  11. Het opnemen van financieel management en administratieve opvolging, waaronder o.a. boekhoudkundige ondersteuning, budgettering, opvolging van inkomsten en uitgaven, voorbereiding van financiële rapporten, facturatie, debiteurenbeheer, en samenwerking met externe accountants of financiële partners
  12. Het begeleiden van softwaretrajecten en implementatieprojecten, waaronder het analyseren van noden, het selecteren van geschikte softwareoplossingen, het fungeren als schakel tussen klant en leverancier, het opstellen en opvolgen van implementatieplannen, change management en gebruikersbegeleiding
  13. Het uitoefenen van onthaal- en receptiediensten, waaronder het ontvangen van bezoekers, telefoonpermanentie, agendabeheer en algemene administratieve ondersteuning
  14. Het organiseren, coördineren en begeleiden van evenementen en reizen, zowel voor interne doeleinden (zoals teambuildings, opleidingen en bedrijfsfeesten) als externe zakelijke bijeenkomsten, conferenties en klantenevenementen. Hieronder valt eveneens het plannen, reserveren en administratief opvolgen van zakelijke reizen, inclusief accommodatie, transport en logistieke ondersteuning
  15. Het geven van cultureel onderwijs, vorming en onderwijsondersteunende activiteiten, zoals het organiseren en begeleiden van educatieve en creatieve trajecten, workshops, trainingen, lezingen, stages, evenementen en projecten
  16. Het professioneel begeleiden en coachen, individueel of in groep, via methoden gebaseerd op muziek, woordkunst, theater, performance, cultuurbeleving, creatieve expressie, psychologische begeleiding, teamcoaching, loopbaanbegeleiding, stress- en burn-outpreventie, leiderschapsontwikkeling en motivatiebevordering
  17. Sportieve en recreatieve begeleiding, met inbegrip van het organiseren en begeleiden van sportieve activiteiten en trainingen zoals fietsen, lopen, zwemmen, watersporten, alsook algemene sportcoaching en evenementenorganisatie met oog op welzijn, gezondheid en persoonlijke ontwikkeling
  18. Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend en roerend patrimonium, alle verrichtingen met betrekking tot onroerende en roerende goederen en rechten, van welke aard ook
  19. Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend patrimonium, alle verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard ook, zoals het verwerven door inschrijving of aankoop en het beheren van aandelen, obligaties, kasbons of andere roerende waarden, van welke vorm ook, van Belgische of buitenlandse, bestaand of nog op te richten rechtspersonen en ondernemingen
  20. Het verwerven van participaties in eender welke vorm in alle bestaande of nog op te richten rechtspersonen en vennootschappen, het stimuleren, de planning, de coördinatie van de ontwikkeling en investering in rechtspersonen en ondernemingen waarin zij al of niet een participatie aanhoudt
  21. Het besturen en begeleiden van ondernemingen en rechtspersonen
  22. Het toestaan van leningen en kredietopeningen aan rechtspersonen en ondernemingen of particulieren, onder om het even welke vorm; in dit kader kan zij alle handels- en financiële operaties verrichten behalve deze die wettelijk voorbehouden zijn aan depositobanken, houders van deposito's op korte termijn, spaarkassen, hypotheekmaatschappijen en kapitalisatieondernemingen
  23. Het aankopen, het verkopen, het vervaardigen of laten vervaardigen van confiserie en andere gelijkaardige producten, alsook alle handelsverrichtingen, industriële, onroerende of roerende verrichtingen welke rechtstreeks of onrechtstreeks verband hebben ermede
  24. De in-, door- en uitvoer, de handel in en de verhuring van gereedschappen, machines, vervoermateriaal, feestmateriaal en andere roerende goederen, alles in de meest uitgebreide zin van het woord
  25. Het optreden als in- en verkoopkantoor van alle goederen, commissiehandel, makelij, vertegenwoordigingen en agentschappen, alles in de ruimste zin van het woord
  26. Het manueel en ambachtelijk fabriceren in eigen werkhuis alsmede het laten fabriceren van materialen en materieel

L'objet complet figure dans l'acte

DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
Durée illimitée
Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
HumanAbility
Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
« Vlaamse Gewest, eenvoudige beslissing bestuursorgaan » (acte en néerlandais)

acte du 30-05-2025

Qui la représente, et comment

Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
Chaque administrateur seul
Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
« 1, algemene vergadering » (acte en néerlandais)

acte du 30-05-2025

Capital, actions et bénéfice

Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
« Op naam » (acte en néerlandais)

acte du 30-05-2025

Assemblées et exercice

Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
16 juin à 18 h

acte du 30-05-2025

Contrôle et fin

CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
Pas de commissaire
Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
« Vereist voor statutenwijziging, op elk moment » (acte en néerlandais)
Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
« Artikel 2:87 WVV zonder bijzondere machtiging, algemene vergadering » (acte en néerlandais)

acte du 30-05-2025

Autres dispositionsD'autres règles des statuts qui ne relèvent d'aucun des thèmes ci-dessus.

Autre disposition : « Interne bestuursbevoegdheden, wet of statuten aan algemene vergadering voorbehouden » (acte en néerlandais)
Autre disposition : « Dagelijks bestuur, alleen of gezamenlijk zoals bestuursorgaan bepaalt » (acte en néerlandais)
Autre disposition : « Één of meerdere commissarissen, controle » (acte en néerlandais)
Autre disposition : « Toegang algemene vergadering, houder effecten op naam ingeschreven in register per categorie » (acte en néerlandais)
Autre disposition : « Beraadslagingen artikel 18, meerderheid van stemmen ongeacht vertegenwoordigde effecten » (acte en néerlandais)
Autre disposition : « Bestemming winst-reserves-interimdividend, verminderd met overgedragen verlies of vermeerderd met overgedragen winst » (acte en néerlandais)
Répartition du boni de liquidation : « Netto actief onder alle aandeelhouders naar verhouding aantal aandelen » (acte en néerlandais)
Encore 2 dispositions dans l'acte, voir l'acte du 30-05-2025

acte du 30-05-2025