CFJML
ActifRésumé
La probabilité de faillite calculée de CFJML sur 12 mois est de 2,0 % (moyen). Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 107 884 € et un résultat net de -4 846 €. Les capitaux propres progressent d'environ 12 % par an sur les exercices déposés. La solvabilité se classe au-dessus de 25 % des 10 646 entreprises du même secteur (NACE 70, exercice 2025). L'entreprise est active depuis 2021 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- La détention, la gestion, l’administration, la valorisation et l’exploitation de biens immobiliers ou mobiliers, propres ou pris en location, en belgique ou à l’étrangers, à titre…acte du 07-07-2026
23 activités
- La détention, la gestion, l’administration, la valorisation et l’exploitation de biens immobiliers ou mobiliers, propres ou pris en location, en belgique ou à l’étrangers, à titre patrimonial.
- Dans ce cadre, la société peut notamment :
- • Donner en location ou en sous-location, y compris sous forme de location meublée, tout ou partie de ces biens ;
- • Mettre ces biens à disposition de ses filiales, de tiers ou de ses dirigeants, à des fins professionnelles, corporatives ou résidentielles ;
- • Exploiter ou mettre à disposition une infrastructure d’accueil à vocation professionnelle, corporative ou privée, comprenant des espaces d’hébergement temporaire, de réunion, de séminaire, de formation, de télétravail ou d’évènementiel ;
- Fournir, à titre accessoire, non autonome et indissociable de l’occupation des lieux, des services de support à l’usage professionnel des infrastructures, incluant notamment :
- • l’intendance, l’entretien et la logistique des locaux ;
- • la fourniture de denrées alimentaires, de boissons, de collations, de repas simples non élaborés ou de petits-déjeuners, destinés aux occupants, utilisateurs, collaborateurs, clients ou partenaires, dans le cadre de réunions, séjours professionnels, évènements ou activités internes ;
- • l’organisation matérielle de repas de travail, de séminaires ou d’évènements professionnels, sans exploitation d’un service de restauration commerciale autonome.
- Ces prestations alimentaires constituent des charges accessoires liées à l’exploitation et à la mise à disposition des infrastructures et ne constituent ni une activité de restauration ouverte au public, ni l’exploitation d’un établissement hôtelier ou horeca soumis à un accès à la profession.
- La prise de participation, directe ou indirecte, dans toutes sociétés, entreprises ou groupements, belges ou étrangers, quel que soit leur objet ou leur forme juridique.
- Elle exercera, à ce titre, un rôle de holding animatrice, en assurant pour le compte de ses filiales des prestations de services supports ou spécialisés, notamment dans les domaines suivants :
- • Définition de la stratégie générale, orientation et pilotage du développement ;
- • Support administratif, commercial, marketing, communication, infrastructures partagées ;
- • Création, conception, développement ;
- • Organisation, assurance et contrôle qualité (notamment via le Comité Qualité Interne) ;
- • Gestion des ressources humaines, recrutement, formation continue ;
- • Pilotage financier, gestion de trésorerie et financement des filiales.
- • Ces services seront rendus selon des conventions intragroupe formalisées.
- Lors de la signature de conventions, la société s’interdit de représenter simultanément les deux parties à une même convention lorsqu’elle intervient comme cocontractante. Chaque partie doit être représentée par des personnes distinctes, afin de respecter les exigences d’indépendance et de pleine concurrence ;
- Lorsque la filiale exerce une activité soumise à des obligations professionnelles spécifiques (activité régulée), le mandat exercé par la holding se limite strictement aux fonctions autorisées et exclut toute décision sur des matières soumises à habilitation individuelle.
- Fournir des prestations ponctuelles de conseil, formation ou support méthodologique à des tiers extérieurs au groupe ;
- Percevoir des droits d’exploitation ou de reproduction sur ses référentiels internes, outils ou méthodes.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitéeacte du 17-07-2026
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- CFJMLacte du 17-07-2026
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Région Wallonne, transfert en tout autre endroit du Royaume sur approbation de l'assemblée générale à l'unanimitéacte du 17-07-2026
Qui la représente, et comment
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Une disposition dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Acquéreur assume immédiatement à ses seuls frais charges d'acquisition,vendeur seul redevable taxes,impôts,prélèvements sur plus-value,sans…
Assemblées et exercice
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Troisième jeudi de avril à 18 h
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Actions existantes, dissolution volontaire
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Plus étendus prévus CSA, unanimité voix exprimées ou représentées