STRATEEG HR
Identity
- Enterprise number
- 0755.713.043
- VAT number
- BE 0755.713.043
- Peppol ID
- 0208:0755713043
- Other Peppol ID
- 9925:BE0755713043
- Legal form
- Private limited company
- Status
- Active, normal situation
- Founded
- 05-10-2020
- Financial year
- ends on 31 December
- Annual meetingThe shareholders approve the annual accounts, among other things, at the annual meeting.
- Second Thursday of June at 10:00deed of 07-10-2020 (in Dutch)
- Peppol
- Reachable since 18-11-2025Follow this company and you will hear the next morning if it leaves the Peppol register.
- Name
- STRATEEG HR in Dutch
- Former name
- PREP until 11-08-2022 · deed of 26-08-2022
- Entity type
- Legal entity
- DurationMost companies exist for an unlimited period, until they are dissolved.
- Unlimiteddeed of 07-10-2020 (in Dutch)
- Registered office clauseThe articles name the region of the registered office. The language of official documents depends on that region, among other things.
- “Kastanjestraat 1, 8800 Roeselare”deed of 07-10-2020 (in Dutch)
Activities
NACEBEL 2025VAT activities
64210
Activities of holding companies main activity
85599
Other education
Social security (RSZ) activities
82100
Office administrative and support services main activity
Joint committees annual accounts 2025
JC 200
Auxiliary committee for white-collar workers
Codes under NACEBEL 2008
VAT activities
64200
Holdings main activity
70210
Activities of head offices; management consultancy activities
78100
Employment placement agencies
82110
Office administrative, office support and other business support activities
85599
Other education
Social security (RSZ) activities
82110
Office administrative, office support and other business support activities main activity
- PurposeThe purpose describes the activities the company may carry out under its articles.
- “Human resources in de meest ruime zin van het woord omvattende onder andere: selectie en rekrutering van personeel; plaatsing van personeel…”deed of 26-08-2022 (in Dutch)
9 activities
- Human resources in de meest ruime zin van het woord omvattende onder andere: selectie en rekrutering van personeel; plaatsing van personeel; evalueren, coachen, leiden en opleiden van personeel; advies in verband met personeelszaken; beheer van projecten in verband met personeelszaken; arbeidsbemiddeling; competentiemanagement; persoonlijkheidsonderzoek en testen; loopbaanontwikkeling; verloning en aanvullende voordelen - optimalisatie loon; advisering op het vlak van personeelszaken in het algemeen met inbegrip van ontwikkelen, implementeren en analyseren van strategieën, structuren, richtlijnen, procedures, processen, praktijken en behoeften aangaande het personeelsbeleid en informaticasystemen voor personeelszaken; opleidingen en cursussen inzake headhunting; het gebruik en de invloed van sociale media en informatietechnologie - communicatiemanagement in de meest brede zin
- Het geven van advies, opleidingen en consultancy aan bedrijven inzake het welzijn en de gezondheid van werknemers, de organisatie en begeleiding van communicatietrainingen, stress- en burn-out management, omgaan met stress, talentontwikkeling en vervolmaking van de persoonlijke en professionele mogelijkheden
- Meer in het algemeen het optimaliseren van het menselijke potentieel in instellingen en bedrijven
- Het verlenen van bijstand, advies en leiding aan bedrijven, kleine en middelgrote ondernemingen, verenigingen zonder winstoogmerk, groepspraktijken, zelfstandigen, privépersonen en instellingen, voornamelijk doch niet uitsluitend op het vlak van organisatie, administratie, management, marketing, productie en ontwikkeling, processing en het besturen van vennootschappen, dit alles in de meest ruime betekenis
- Advies, bijstand en knowhow verlenen in alle domeinen waarin zij competent is, zoals marketing, promotie, ontwikkeling, research, design, handel en productie, secretariaat, bedrijfs- en financieel beheer en al wat daarmede rechtstreeks of onrechtstreeks verband houdt
- Het verstrekken van strategisch en bedrijfsadvies, bijstand in de bedrijfsvoering op communicatief, commercieel, administratief en organisatorisch gebied
- Arbitrage en bemiddeling tussen bedrijfsleiders en werknemers
- Consultancy, bijstand en begeleiding hetzij rechtstreeks, hetzij in onderaanneming, van personen en bedrijven betreffende public relations, public affaires, externe en interne communicatie, persrelaties, marketing en publiciteit, dit alles in de breedst mogelijke zin
- Overige activiteiten in verband met bedrijfsbeleid; overige zakelijke dienstverlening; diverse administratieve prestaties
Registered office and establishments
1 establishment| Establishment | Since | Unit number |
|---|---|---|
| Meensesteenweg 338 registered office 8800 Roeselare | 05-10-2020 | 2.308.497.753 |
Buildings and parcels at the address
- Ground area
- 1,647 m²
- Buildings
- 1,274 m²
- Volume, LiDAR
- 8,301 m³
- Tallest building
- 9.4 m
Buildings to scale, each on its own parcel
Parcels
| Cadastral parcel | Area | Buildings | Height / floors |
|---|---|---|---|
| 36017D0005/00F002 | 1,647 m² | 1 · 1,274 m² | 9.4 m · 2 |
Next steps
Documents and sources
5 annual accounts at the NBBEntry in the KBO registerCoordinated articles of associationPeppol Directory
The latest accounts and deeds
Annual accounts at the NBB
- Annual accounts 2025filed on 15-06-2026
- Annual accounts 2024filed on 22-07-2025
- Annual accounts 2023filed on 15-07-2024
- Annual accounts 2022filed on 25-08-2023
Deeds in the Belgian Official Gazette
- Registered officedeed of 08-05-2024
- Registered office · Purpose · Amendment of the articles · Name · Resignations & appointmentsdeed of 26-08-2022
- Incorporationdeed of 07-10-2020