STRATEEG HR

Actief Risico: niet beoordeeld BVopgericht 20206 jaar actiefMeensesteenweg 338, 8800 RoeselareKBO/BCE: BE 0755.713.043

STRATEEG HR

Volgen Rapport Vergelijken

Identiteit

Ondernemingsnummer: 0755.713.043
Btw-nummer: BE 0755.713.043
Peppol-ID: 0208:0755713043
Ander Peppol-ID: 9925:BE0755713043
Rechtsvorm: Besloten Vennootschap (BV)
Status: Actief, normale toestand
Opgericht: 05-10-2020
Boekjaar: eindigt op 31 december
Jaarvergadering: Tweede donderdag van juni om 10:00
akte van 07-10-2020
Peppol: Bereikbaar sinds 18-11-2025Volg deze onderneming en u krijgt de volgende ochtend bericht als de onderneming uit het Peppol-register verdwijnt.
Naam: STRATEEG HR in het Nederlands
Vroegere naam: PREP tot 11-08-2022 · akte van 26-08-2022
Type entiteit: Rechtspersoon
Duur: Onbepaalde duur
akte van 07-10-2020
Statutaire zetel: Kastanjestraat 1, 8800 Roeselare
akte van 07-10-2020

Activiteiten

NACEBEL 2025

Btw-activiteiten

64210 Activiteiten van holdings hoofdactiviteit

73300 Activiteiten van adviesbureaus op het gebied van public relations en communicatie

78100 Arbeidsbemiddeling

82100 Administratieve en ondersteunende activiteiten ten behoeve van kantoren

85599 Overige vormen van onderwijs

RSZ-activiteiten

82100 Administratieve en ondersteunende activiteiten ten behoeve van kantoren hoofdactiviteit

Paritaire comités jaarrekening 2025

PC 200 Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden

Codes volgens NACEBEL 2008

Btw-activiteiten

64200 Holdings hoofdactiviteit

70210 Adviesbureaus op het gebied van public relations en communicatie

78100 Arbeidsbemiddeling

82110 Diverse administratieve activiteiten ten behoeve van kantoren

85599 Overige vormen van onderwijs

RSZ-activiteiten

82110 Diverse administratieve activiteiten ten behoeve van kantoren hoofdactiviteit

Doel: Human resources in de meest ruime zin van het woord omvattende onder andere: selectie en rekrutering van personeel; plaatsing van personeel; evalueren, coachen, leiden en opleiden…
9 activiteiten
Human resources in de meest ruime zin van het woord omvattende onder andere: selectie en rekrutering van personeel; plaatsing van personeel; evalueren, coachen, leiden en opleiden van personeel; advies in verband met personeelszaken; beheer van projecten in verband met personeelszaken; arbeidsbemiddeling; competentiemanagement; persoonlijkheidsonderzoek en testen; loopbaanontwikkeling; verloning en aanvullende voordelen - optimalisatie loon; advisering op het vlak van personeelszaken in het algemeen met inbegrip van ontwikkelen, implementeren en analyseren van strategieën, structuren, richtlijnen, procedures, processen, praktijken en behoeften aangaande het personeelsbeleid en informaticasystemen voor personeelszaken; opleidingen en cursussen inzake headhunting; het gebruik en de invloed van sociale media en informatietechnologie - communicatiemanagement in de meest brede zin
Het geven van advies, opleidingen en consultancy aan bedrijven inzake het welzijn en de gezondheid van werknemers, de organisatie en begeleiding van communicatietrainingen, stress- en burn-out management, omgaan met stress, talentontwikkeling en vervolmaking van de persoonlijke en professionele mogelijkheden
Meer in het algemeen het optimaliseren van het menselijke potentieel in instellingen en bedrijven
Het verlenen van bijstand, advies en leiding aan bedrijven, kleine en middelgrote ondernemingen, verenigingen zonder winstoogmerk, groepspraktijken, zelfstandigen, privépersonen en instellingen, voornamelijk doch niet uitsluitend op het vlak van organisatie, administratie, management, marketing, productie en ontwikkeling, processing en het besturen van vennootschappen, dit alles in de meest ruime betekenis
Advies, bijstand en knowhow verlenen in alle domeinen waarin zij competent is, zoals marketing, promotie, ontwikkeling, research, design, handel en productie, secretariaat, bedrijfs- en financieel beheer en al wat daarmede rechtstreeks of onrechtstreeks verband houdt
Het verstrekken van strategisch en bedrijfsadvies, bijstand in de bedrijfsvoering op communicatief, commercieel, administratief en organisatorisch gebied
Arbitrage en bemiddeling tussen bedrijfsleiders en werknemers
Consultancy, bijstand en begeleiding hetzij rechtstreeks, hetzij in onderaanneming, van personen en bedrijven betreffende public relations, public affaires, externe en interne communicatie, persrelaties, marketing en publiciteit, dit alles in de breedst mogelijke zin
Overige activiteiten in verband met bedrijfsbeleid; overige zakelijke dienstverlening; diverse administratieve prestaties
akte van 26-08-2022