STRATEEG HR

Actif Risque : non évalué SRLconstituée en 20206 ans d'activitéMeensesteenweg 338, 8800 RoulersBCE : BE 0755.713.043

STRATEEG HR

Suivre Rapport Comparer

Identité

Numéro d'entreprise: 0755.713.043
Numéro de TVA: BE 0755.713.043
Identifiant Peppol: 0208:0755713043
Autre identifiant: 9925:BE0755713043
Forme juridique: Société à responsabilité limitée (SRL)
Statut: Actif, situation normale
Constituée: 05-10-2020
Exercice: se clôture le 31 décembre
Assemblée annuelle: Deuxième jeudi de juin à 10 h
acte du 07-10-2020 (en néerlandais)
Peppol: Joignable depuis le 18-11-2025Suivez cette entreprise et vous serez averti le lendemain matin si elle disparaît du registre Peppol.
Nom: STRATEEG HR en néerlandais
Ancienne dénomination: PREP jusqu'au 11-08-2022 · acte du 26-08-2022
Type d'entité: Personne morale
Durée: Durée illimitée
acte du 07-10-2020 (en néerlandais)
Siège statutaire: « Kastanjestraat 1, 8800 Roeselare »
acte du 07-10-2020 (en néerlandais)

Activités

NACEBEL 2025

Activités TVA

64210 Activités de société holding activité principale

73300 Activités de conseil en relations publiques et communication

78100 Activités des agences de placement de main-d’œuvre

82100 Activités de service de bureau et de soutien administratif

85599 Autres formes d'enseignement

Activités ONSS

82100 Activités de service de bureau et de soutien administratif activité principale

Commissions paritaires comptes annuels 2025

CP 200 Commission paritaire auxiliaire pour employés

Codes selon la NACEBEL 2008

Activités TVA

64200 Activités des sociétés holding activité principale

70210 Conseil en relations publiques et en communication

78100 Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

82110 Services administratifs combinés de bureau

85599 Autres formes d'enseignement

Activités ONSS

82110 Services administratifs combinés de bureau activité principale

Objet: « Human resources in de meest ruime zin van het woord omvattende onder andere: selectie en rekrutering van personeel; plaatsing van personeel… »
9 activités
Human resources in de meest ruime zin van het woord omvattende onder andere: selectie en rekrutering van personeel; plaatsing van personeel; evalueren, coachen, leiden en opleiden van personeel; advies in verband met personeelszaken; beheer van projecten in verband met personeelszaken; arbeidsbemiddeling; competentiemanagement; persoonlijkheidsonderzoek en testen; loopbaanontwikkeling; verloning en aanvullende voordelen - optimalisatie loon; advisering op het vlak van personeelszaken in het algemeen met inbegrip van ontwikkelen, implementeren en analyseren van strategieën, structuren, richtlijnen, procedures, processen, praktijken en behoeften aangaande het personeelsbeleid en informaticasystemen voor personeelszaken; opleidingen en cursussen inzake headhunting; het gebruik en de invloed van sociale media en informatietechnologie - communicatiemanagement in de meest brede zin
Het geven van advies, opleidingen en consultancy aan bedrijven inzake het welzijn en de gezondheid van werknemers, de organisatie en begeleiding van communicatietrainingen, stress- en burn-out management, omgaan met stress, talentontwikkeling en vervolmaking van de persoonlijke en professionele mogelijkheden
Meer in het algemeen het optimaliseren van het menselijke potentieel in instellingen en bedrijven
Het verlenen van bijstand, advies en leiding aan bedrijven, kleine en middelgrote ondernemingen, verenigingen zonder winstoogmerk, groepspraktijken, zelfstandigen, privépersonen en instellingen, voornamelijk doch niet uitsluitend op het vlak van organisatie, administratie, management, marketing, productie en ontwikkeling, processing en het besturen van vennootschappen, dit alles in de meest ruime betekenis
Advies, bijstand en knowhow verlenen in alle domeinen waarin zij competent is, zoals marketing, promotie, ontwikkeling, research, design, handel en productie, secretariaat, bedrijfs- en financieel beheer en al wat daarmede rechtstreeks of onrechtstreeks verband houdt
Het verstrekken van strategisch en bedrijfsadvies, bijstand in de bedrijfsvoering op communicatief, commercieel, administratief en organisatorisch gebied
Arbitrage en bemiddeling tussen bedrijfsleiders en werknemers
Consultancy, bijstand en begeleiding hetzij rechtstreeks, hetzij in onderaanneming, van personen en bedrijven betreffende public relations, public affaires, externe en interne communicatie, persrelaties, marketing en publiciteit, dit alles in de breedst mogelijke zin
Overige activiteiten in verband met bedrijfsbeleid; overige zakelijke dienstverlening; diverse administratieve prestaties
acte du 26-08-2022 (en néerlandais)