SAITORA
Active Risk: not assessedSummary
SAITORA is less than twelve months old; there is no public track record yet to compute a bankruptcy probability from. The company has been active since 2026 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. No annual accounts have been filed with the National Bank.
Articles of association
What the company does
- PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
- “La Société pourra concevoir organiser, animer, commercialiser, toute formation, conférence, séminaire, atelier, webinaire, programme…” (deed in French)
112 activities (deed in French)
- La Société pourra concevoir organiser, animer, commercialiser, toute formation, conférence, séminaire, atelier, webinaire, programme pédagogique, e-learning, publication, coaching, mentorat, accompagnement professionnel, certifications, académies ou parcours pédagogiques.
- La Société pourra concevoir, organiser, coordonner, gérer, promouvoir et commercialiser tout événement notamment :
- A) workshops.
- B) team buildings.
- C) incentives.
- D) voyages professionnels.
- E) retraites professionnelles.
- F) événements de networking.
- G) lancements de produits.
- H) salons professionnels.
- I) événements internes ou externes d’entreprise.
- J) événements privés.
- Elle pourra assurer toute prestation logistique, administrative, commerciale, opérationnelle ou technique liée à ces activités, notamment la gestion des achats, des fournisseurs, des approvisionnements, des stocks, du conditionnement, de l’entreposage, du transport, de la distribution, de la livraison, de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain) et de la coordination de prestataires.
- La Société pourra acquérir, souscrire, détenir, gérer, financer, administrer, céder ou valoriser toutes participations, actions, parts sociales, obligations ou autres titres dans toutes sociétés, entreprises ou organismes, belges ou étrangers.
- Elle pourra constituer des filiales, succursales, bureaux de représentation, joint-ventures ou toute autre forme de coopération.
- Elle pourra consentir ou recevoir tous prêts, garanties, cautionnements ou sûretés.
- La Société pourra exercer toutes activités relatives :
- A) au marketing stratégique et opérationnel.
- B) au branding.
- C) à la création d’identité visuelle.
- D) à la publicité.
- E) aux relations publiques.
- F) à la communication digitale.
- G) au community management.
- H) à la création graphique.
- I) à la photographie.
- J) à la vidéo.
- K) à la création et diffusion de contenus sous toute forme.
- L) à la création de contenu.
- M) aux campagnes marketing.
- N) à l’organisation de campagnes de communication.
- La Société pourra créer, acquérir, déposer, protéger, enregistrer, valoriser, exploiter, concéder sous licence, céder ou gérer tous droits de propriété intellectuelle, notamment :
- • Marques
- • Noms commerciaux
- • Enseignes.
- • Logos.
- • Dessins.
- • Modèles.
- • Brevets.
- • Logiciels.
- • Bases de données.
- • Méthodes.
- • Savoir-faire.
- • Œuvres protégées.
- • Contenus numériques.
- La Société pourra acquérir, vendre, construire, faire construire, développer, transformer, rénover, aménager, équiper, exploiter, administrer, valoriser, gérer, louer, prendre en location, donner en location, promouvoir ou céder tout bien immeuble ou droit immobilier, tant pour son propre compte que pour compte de tiers.
- Elle pourra également concevoir, développer, coordonner, piloter, assister ou gérer tout projet immobilier, de construction, de rénovation, d’aménagement, d’infrastructure ou de développement territorial.
- Elle pourra créer, acquérir, développer, exploiter, gérer ou céder tout établissement ou activité dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, des cafés, des espaces événementiels, du tourisme, des loisirs, du bien-être, du coworking ou de toute autre activité d’accueil du public ou des entreprises.
- Elle pourra enfin fournir toute prestation de conseil, d’assistance, de coordination, de gestion ou de développement dans ces domaines.
- La Société pourra accepter, exercer et exécuter tout mandat d’administrateur, d’administrateur indépendant, de gérant, de membre d’un conseil d’administration, d’un conseil de surveillance, d’un comité consultatif (« Advisory Board »), d’un comité stratégique, d’un comité d’audit, d’un comité de rémunération, d’un comité ESG ou de tout autre organe de gouvernance, tant en Belgique qu’à l’ étranger.
- Elle pourra également assurer toute mission de représentation, d’administration, de direction, de gestion, de supervision ou d’accompagnement auprès de sociétés, associations, fondations, organisations internationales, autorités publiques ou de toute autre personne morale.
- Dans les limités autorisées par la loi, elle pourra exercer tout mandat d’expert, de médiateur, d’ arbitre, de conciliateur, de membre de jury, d’évaluateur ou toute autre fonction similaire.
- La Société pourra en outre assurer toute mission de représentation institutionnelle, de relations publiques, d’affaires publiques, de représentation auprès d’autorités publiques, d’organisations professionnelles, d’institutions européennes, d’organisations internationales ou de toute autre partie prenante, dans le respect des dispositions légales applicables.
- La Société pourra notamment développer, commercialiser et mettre en œuvre toutes solutions relatives :
- A) à l’expérience collaborateur (« Employee Experience »).
- B) à l’engagement des collaborateurs (« Employee Engagement »).
- C) au développement de la culture d’entreprise.
- D) au bien-être au travail.
- E) à la fidélisation des collaborateurs.
- F) à la communication interne.
- G) à la marque employeur.
- H) au développement du leadership.
- I) aux programmes de reconnaissance et de récompense.
- J) aux programmes d’incentive.
- K) à l’onboarding et l’offboarding.
- L) au coaching individuel ou collectif.
- M) au mentoring.
- N) à la médiation organisationnelle.
- O) aux évaluations comportementales, outils de personnalité et assessments.
- La Société pourra concevoir, développer, acquérir, éditer, commercialiser, exploiter, maintenir ou concéder sous licence :
- • Logiciels.
- • plateformes numériques.
- • applications mobiles.
- • solutions SaaS, CRM, ERP.
- • Cybersécurité.
- • Blockchain.
- • Cloud.
- • API.
- • Plateformes collaboratives.
- • Outils digitaux.
- • Marketplaces
- • Bases de données.
- • Outils d’intelligence artificielle (IA).
- • Outils d’automatisation.
- • Questionnaires digitaux.
- • Solutions RH digitales.
- • Contenus numériques.
- • Formations digitales.
- Elle pourra réaliser toute activité de recherche, développement, expérimentation et innovation.
- La Société pourra accompagner des personnes physiques ou morales dans la préparation, la conduite et le suivi de négociations commerciales, contractuelles ou institutionnelles, ainsi que dans les processus de prévention, de résolution amiable ou de médiation des différends, à l'exclusion des activités réservées aux professions réglementées.
- La Société pourra notamment concevoir, créer, assembler, personnaliser, acheter, vendre, importer, exporter, commercialiser, distribuer, reconditionner, emballer, louer, mettre à disposition, tous biens meubles, produits et services licites, notamment :
- • Cadeaux d’entreprise.
- • Box cadeaux.
- • Coffrets cadeaux.
- • Articles promotionnels.
- • Objets personnalisés
- • Textiles.
- • Papeterie.
- • Fleurs.
- • Décoration.
- • Produits artisanaux.
- • Produits gastronomiques.
- • Boissons.
- • Produits alimentaires.
- • Produits de bien-être.
- • Accessoires.
- • Objets connectés.
- • Produits numériques.
- • Cartes cadeaux.
- • Abonnements.
- Elle pourra exploiter toutes boutiques physiques, plateformes de commerce électronique, marketplaces ou tout autre canal de commercialisation.
- La Société pourra également créer, développer, exploiter, gérer, administrer, commercialiser ou céder tout concept commercial, établissement ou activité dans les secteurs de la restauration, de l’ hôtellerie, des cafés, des bars, du tourisme, des loisirs, du bien-être ou de toute activité d’accueil et de services.
- DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
- Unlimited
- Name clauseThe name the company operates under according to its articles.
- SAITORA
- Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
- One provision in the deed
Who represents it, and how
- Who signsWho may bind the company towards others, for example by signing a contract.
- “Article 13 : Représentation de la société. La Société est valablement représentée à l’égard des tiers et en justice : • par l’administrateur…”
- Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
- “Pour une durée déterminée ou indéterminée, organe d'administration” (deed in French)“Sauf ceux que la loi réserve à l'assemblée générale, L'administrateur (chacun des administrateurs) peut accomplir tous les actes nécessaires…” (deed in French)
Capital, shares and profit
- Records ruleWhich registers the company keeps, such as the share register, and how.
- “Registre tenu au siège, un ou plusieurs membres de l'organe d'administration ayant le pouvoir de représentation” (deed in French)
- Transfer restrictionWhether shareholders may sell their shares freely or need approval first.
- “Applicables dans tous les cas de cessions entre vifs, soit à titre onéreux, soit à titre gratuit, tant volontaires que forcées (cas de…” (deed in French)
- Share issue ruleHow and by whom new shares can be issued.
- “Intégralement et nonobstant toute disposition contraire, inconditionnellement souscrites” (deed in French)
- Profit allocationHow profit is distributed; a BV may only pay out after a balance-sheet and liquidity test.
- “Justifié dans un rapport non déposé, articles 5:142 et 5:143 du Code des Sociétés et des Associations” (deed in French)
Meetings and financial year
- Financial yearThe twelve-month period the company draws up its annual accounts for.
- From 1 January to 31 December
- First financial yearThe first financial year after incorporation can be shorter or longer than twelve months.
- First financial year to 31-12-2027, first annual accounts due by 31-07-2028
- Annual meetingWhen the shareholders meet each year, among other things to approve the annual accounts.
- Second Tuesday of June at 18:00; the first on 13-06-2028
- Voting ruleWhich majority the meeting decides by, for example a simple or a special majority.
- One provision in the deed
Oversight and winding up
- Dissolution ruleWhen and by whom the company can be dissolved.
- “En tout temps, décision de l'assemblée générale” (deed in French)
- Liquidation ruleHow assets are shared after dissolution: creditors first, then shareholders.
- One provision in the deed