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SAITORA

Actief Risico: niet beoordeeld
BVopgericht 2026minder dan een jaar actiefG. E. Lebonlaan 123, 1160 Oudergem, BelgiëKBO/BCE: BE 1042.277.569
Samenvatting

SAITORA is jonger dan twaalf maanden; er is nog geen publieke historiek om een faillissementskans op te berekenen. De onderneming is actief sinds 2026 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. Bij de Nationale Bank is geen jaarrekening neergelegd.

Statuten

Wat doet de vennootschap

DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
“La Société pourra concevoir organiser, animer, commercialiser, toute formation, conférence, séminaire, atelier, webinaire, programme…” (akte in het Frans)
112 activiteiten (akte in het Frans)
  1. La Société pourra concevoir organiser, animer, commercialiser, toute formation, conférence, séminaire, atelier, webinaire, programme pédagogique, e-learning, publication, coaching, mentorat, accompagnement professionnel, certifications, académies ou parcours pédagogiques.
  2. La Société pourra concevoir, organiser, coordonner, gérer, promouvoir et commercialiser tout événement notamment :
  3. A) workshops.
  4. B) team buildings.
  5. C) incentives.
  6. D) voyages professionnels.
  7. E) retraites professionnelles.
  8. F) événements de networking.
  9. G) lancements de produits.
  10. H) salons professionnels.
  11. I) événements internes ou externes d’entreprise.
  12. J) événements privés.
  13. Elle pourra assurer toute prestation logistique, administrative, commerciale, opérationnelle ou technique liée à ces activités, notamment la gestion des achats, des fournisseurs, des approvisionnements, des stocks, du conditionnement, de l’entreposage, du transport, de la distribution, de la livraison, de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain) et de la coordination de prestataires.
  14. La Société pourra acquérir, souscrire, détenir, gérer, financer, administrer, céder ou valoriser toutes participations, actions, parts sociales, obligations ou autres titres dans toutes sociétés, entreprises ou organismes, belges ou étrangers.
  15. Elle pourra constituer des filiales, succursales, bureaux de représentation, joint-ventures ou toute autre forme de coopération.
  16. Elle pourra consentir ou recevoir tous prêts, garanties, cautionnements ou sûretés.
  17. La Société pourra exercer toutes activités relatives :
  18. A) au marketing stratégique et opérationnel.
  19. B) au branding.
  20. C) à la création d’identité visuelle.
  21. D) à la publicité.
  22. E) aux relations publiques.
  23. F) à la communication digitale.
  24. G) au community management.
  25. H) à la création graphique.
  26. I) à la photographie.
  27. J) à la vidéo.
  28. K) à la création et diffusion de contenus sous toute forme.
  29. L) à la création de contenu.
  30. M) aux campagnes marketing.
  31. N) à l’organisation de campagnes de communication.
  32. La Société pourra créer, acquérir, déposer, protéger, enregistrer, valoriser, exploiter, concéder sous licence, céder ou gérer tous droits de propriété intellectuelle, notamment :
  33. • Marques
  34. • Noms commerciaux
  35. • Enseignes.
  36. • Logos.
  37. • Dessins.
  38. • Modèles.
  39. • Brevets.
  40. • Logiciels.
  41. • Bases de données.
  42. • Méthodes.
  43. • Savoir-faire.
  44. • Œuvres protégées.
  45. • Contenus numériques.
  46. La Société pourra acquérir, vendre, construire, faire construire, développer, transformer, rénover, aménager, équiper, exploiter, administrer, valoriser, gérer, louer, prendre en location, donner en location, promouvoir ou céder tout bien immeuble ou droit immobilier, tant pour son propre compte que pour compte de tiers.
  47. Elle pourra également concevoir, développer, coordonner, piloter, assister ou gérer tout projet immobilier, de construction, de rénovation, d’aménagement, d’infrastructure ou de développement territorial.
  48. Elle pourra créer, acquérir, développer, exploiter, gérer ou céder tout établissement ou activité dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, des cafés, des espaces événementiels, du tourisme, des loisirs, du bien-être, du coworking ou de toute autre activité d’accueil du public ou des entreprises.
  49. Elle pourra enfin fournir toute prestation de conseil, d’assistance, de coordination, de gestion ou de développement dans ces domaines.
  50. La Société pourra accepter, exercer et exécuter tout mandat d’administrateur, d’administrateur indépendant, de gérant, de membre d’un conseil d’administration, d’un conseil de surveillance, d’un comité consultatif (« Advisory Board »), d’un comité stratégique, d’un comité d’audit, d’un comité de rémunération, d’un comité ESG ou de tout autre organe de gouvernance, tant en Belgique qu’à l’ étranger.
  51. Elle pourra également assurer toute mission de représentation, d’administration, de direction, de gestion, de supervision ou d’accompagnement auprès de sociétés, associations, fondations, organisations internationales, autorités publiques ou de toute autre personne morale.
  52. Dans les limités autorisées par la loi, elle pourra exercer tout mandat d’expert, de médiateur, d’ arbitre, de conciliateur, de membre de jury, d’évaluateur ou toute autre fonction similaire.
  53. La Société pourra en outre assurer toute mission de représentation institutionnelle, de relations publiques, d’affaires publiques, de représentation auprès d’autorités publiques, d’organisations professionnelles, d’institutions européennes, d’organisations internationales ou de toute autre partie prenante, dans le respect des dispositions légales applicables.
  54. La Société pourra notamment développer, commercialiser et mettre en œuvre toutes solutions relatives :
  55. A) à l’expérience collaborateur (« Employee Experience »).
  56. B) à l’engagement des collaborateurs (« Employee Engagement »).
  57. C) au développement de la culture d’entreprise.
  58. D) au bien-être au travail.
  59. E) à la fidélisation des collaborateurs.
  60. F) à la communication interne.
  61. G) à la marque employeur.
  62. H) au développement du leadership.
  63. I) aux programmes de reconnaissance et de récompense.
  64. J) aux programmes d’incentive.
  65. K) à l’onboarding et l’offboarding.
  66. L) au coaching individuel ou collectif.
  67. M) au mentoring.
  68. N) à la médiation organisationnelle.
  69. O) aux évaluations comportementales, outils de personnalité et assessments.
  70. La Société pourra concevoir, développer, acquérir, éditer, commercialiser, exploiter, maintenir ou concéder sous licence :
  71. • Logiciels.
  72. • plateformes numériques.
  73. • applications mobiles.
  74. • solutions SaaS, CRM, ERP.
  75. • Cybersécurité.
  76. • Blockchain.
  77. • Cloud.
  78. • API.
  79. • Plateformes collaboratives.
  80. • Outils digitaux.
  81. • Marketplaces
  82. • Bases de données.
  83. • Outils d’intelligence artificielle (IA).
  84. • Outils d’automatisation.
  85. • Questionnaires digitaux.
  86. • Solutions RH digitales.
  87. • Contenus numériques.
  88. • Formations digitales.
  89. Elle pourra réaliser toute activité de recherche, développement, expérimentation et innovation.
  90. La Société pourra accompagner des personnes physiques ou morales dans la préparation, la conduite et le suivi de négociations commerciales, contractuelles ou institutionnelles, ainsi que dans les processus de prévention, de résolution amiable ou de médiation des différends, à l'exclusion des activités réservées aux professions réglementées.
  91. La Société pourra notamment concevoir, créer, assembler, personnaliser, acheter, vendre, importer, exporter, commercialiser, distribuer, reconditionner, emballer, louer, mettre à disposition, tous biens meubles, produits et services licites, notamment :
  92. • Cadeaux d’entreprise.
  93. • Box cadeaux.
  94. • Coffrets cadeaux.
  95. • Articles promotionnels.
  96. • Objets personnalisés
  97. • Textiles.
  98. • Papeterie.
  99. • Fleurs.
  100. • Décoration.
  101. • Produits artisanaux.
  102. • Produits gastronomiques.
  103. • Boissons.
  104. • Produits alimentaires.
  105. • Produits de bien-être.
  106. • Accessoires.
  107. • Objets connectés.
  108. • Produits numériques.
  109. • Cartes cadeaux.
  110. • Abonnements.
  111. Elle pourra exploiter toutes boutiques physiques, plateformes de commerce électronique, marketplaces ou tout autre canal de commercialisation.
  112. La Société pourra également créer, développer, exploiter, gérer, administrer, commercialiser ou céder tout concept commercial, établissement ou activité dans les secteurs de la restauration, de l’ hôtellerie, des cafés, des bars, du tourisme, des loisirs, du bien-être ou de toute activité d’accueil et de services.

Het volledige doel staat in de akte

DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
Onbepaalde duur
Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
SAITORA
Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
Eén bepaling in de akte

akte 11-09-2026

Wie vertegenwoordigt en hoe

Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
“Article 13 : Représentation de la société. La Société est valablement représentée à l’égard des tiers et en justice : • par l’administrateur…”
Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
“Pour une durée déterminée ou indéterminée, organe d'administration” (akte in het Frans)
“Sauf ceux que la loi réserve à l'assemblée générale, L'administrateur (chacun des administrateurs) peut accomplir tous les actes nécessaires…” (akte in het Frans)

akte 11-09-2026

Kapitaal, aandelen en winst

Regeling registersWelke registers de vennootschap bijhoudt, zoals het aandelenregister, en hoe.
“Registre tenu au siège, un ou plusieurs membres de l'organe d'administration ayant le pouvoir de représentation” (akte in het Frans)
OverdrachtsbeperkingOf aandeelhouders hun aandelen vrij mogen verkopen of eerst toestemming nodig hebben.
“Applicables dans tous les cas de cessions entre vifs, soit à titre onéreux, soit à titre gratuit, tant volontaires que forcées (cas de…” (akte in het Frans)
Regeling uitgifte aandelenHoe en door wie nieuwe aandelen uitgegeven kunnen worden.
“Intégralement et nonobstant toute disposition contraire, inconditionnellement souscrites” (akte in het Frans)
WinstbestemmingHoe de winst verdeeld wordt; een bv mag pas uitkeren na een balans- en liquiditeitstest.
“Justifié dans un rapport non déposé, articles 5:142 et 5:143 du Code des Sociétés et des Associations” (akte in het Frans)

akte 11-09-2026

Vergaderingen en boekjaar

BoekjaarDe periode van twaalf maanden waarover de vennootschap haar jaarrekening opmaakt.
Van 1 januari tot 31 december
Eerste boekjaarHet eerste boekjaar na de oprichting kan korter of langer zijn dan twaalf maanden.
Eerste boekjaar tot 31-12-2027, eerste jaarrekening uiterlijk 31-07-2028
JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
Tweede dinsdag van juni om 18:00; de eerste op 13-06-2028
StemregelingMet welke meerderheid de vergadering beslist, bijvoorbeeld een gewone of een bijzondere meerderheid.
Eén bepaling in de akte

akte 11-09-2026

Toezicht en einde

Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
“En tout temps, décision de l'assemblée générale” (akte in het Frans)
Regeling vereffeningHoe het vermogen na een ontbinding verdeeld wordt: eerst de schuldeisers, dan de aandeelhouders.
Eén bepaling in de akte

akte 11-09-2026

Overige bepalingenAndere regels uit de statuten die onder geen van de thema's hierboven vallen.

Overige bepaling: “Peut faire une offre de reprise afin d'acquérir la totalité des actions conformément à la loi, offre de reprise des actions” (akte in het Frans)
Overige bepaling: “Les actions sont indivisibles, indivisibilité des actions” (akte in het Frans)
Overige bepaling: “La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie quotidienne de la société que…” (akte in het Frans)
Overige bepaling: “Convocation, e-mail” (akte in het Frans)
Uitkering vereffening: “Remis pour être partagés dans la même proportion, proportion de leurs actions” (akte in het Frans)
Overige bepaling: “Actionnaire unique, jusqu'au moment où la société compte à nouveau au moins deux actionnaires” (akte in het Frans)
Overige bepaling: “Élection de domicile, communications, sommations, assignations ou significations valablement faites” (akte in het Frans)
Overige bepaling: “Référence au Code des Sociétés et des Associations, dispositions non dérogées licitement réputées inscrites” (akte in het Frans)
Nog 6 bepalingen in de akte, zie de akte van 11-09-2026

akte 11-09-2026