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SAITORA

Actif Risque : non évalué
SRLconstituée en 2026moins d'un an d'activitéAvenue G. E. Lebon 123, 1160 Auderghem, BelgiqueBCE : BE 1042.277.569
Résumé

SAITORA a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.

Statuts

Ce que fait la société

ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
La Société pourra concevoir organiser, animer, commercialiser, toute formation, conférence, séminaire, atelier, webinaire, programme pédagogique, e-learning, publication, coaching…
112 activités
  1. La Société pourra concevoir organiser, animer, commercialiser, toute formation, conférence, séminaire, atelier, webinaire, programme pédagogique, e-learning, publication, coaching, mentorat, accompagnement professionnel, certifications, académies ou parcours pédagogiques.
  2. La Société pourra concevoir, organiser, coordonner, gérer, promouvoir et commercialiser tout événement notamment :
  3. A) workshops.
  4. B) team buildings.
  5. C) incentives.
  6. D) voyages professionnels.
  7. E) retraites professionnelles.
  8. F) événements de networking.
  9. G) lancements de produits.
  10. H) salons professionnels.
  11. I) événements internes ou externes d’entreprise.
  12. J) événements privés.
  13. Elle pourra assurer toute prestation logistique, administrative, commerciale, opérationnelle ou technique liée à ces activités, notamment la gestion des achats, des fournisseurs, des approvisionnements, des stocks, du conditionnement, de l’entreposage, du transport, de la distribution, de la livraison, de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain) et de la coordination de prestataires.
  14. La Société pourra acquérir, souscrire, détenir, gérer, financer, administrer, céder ou valoriser toutes participations, actions, parts sociales, obligations ou autres titres dans toutes sociétés, entreprises ou organismes, belges ou étrangers.
  15. Elle pourra constituer des filiales, succursales, bureaux de représentation, joint-ventures ou toute autre forme de coopération.
  16. Elle pourra consentir ou recevoir tous prêts, garanties, cautionnements ou sûretés.
  17. La Société pourra exercer toutes activités relatives :
  18. A) au marketing stratégique et opérationnel.
  19. B) au branding.
  20. C) à la création d’identité visuelle.
  21. D) à la publicité.
  22. E) aux relations publiques.
  23. F) à la communication digitale.
  24. G) au community management.
  25. H) à la création graphique.
  26. I) à la photographie.
  27. J) à la vidéo.
  28. K) à la création et diffusion de contenus sous toute forme.
  29. L) à la création de contenu.
  30. M) aux campagnes marketing.
  31. N) à l’organisation de campagnes de communication.
  32. La Société pourra créer, acquérir, déposer, protéger, enregistrer, valoriser, exploiter, concéder sous licence, céder ou gérer tous droits de propriété intellectuelle, notamment :
  33. • Marques
  34. • Noms commerciaux
  35. • Enseignes.
  36. • Logos.
  37. • Dessins.
  38. • Modèles.
  39. • Brevets.
  40. • Logiciels.
  41. • Bases de données.
  42. • Méthodes.
  43. • Savoir-faire.
  44. • Œuvres protégées.
  45. • Contenus numériques.
  46. La Société pourra acquérir, vendre, construire, faire construire, développer, transformer, rénover, aménager, équiper, exploiter, administrer, valoriser, gérer, louer, prendre en location, donner en location, promouvoir ou céder tout bien immeuble ou droit immobilier, tant pour son propre compte que pour compte de tiers.
  47. Elle pourra également concevoir, développer, coordonner, piloter, assister ou gérer tout projet immobilier, de construction, de rénovation, d’aménagement, d’infrastructure ou de développement territorial.
  48. Elle pourra créer, acquérir, développer, exploiter, gérer ou céder tout établissement ou activité dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, des cafés, des espaces événementiels, du tourisme, des loisirs, du bien-être, du coworking ou de toute autre activité d’accueil du public ou des entreprises.
  49. Elle pourra enfin fournir toute prestation de conseil, d’assistance, de coordination, de gestion ou de développement dans ces domaines.
  50. La Société pourra accepter, exercer et exécuter tout mandat d’administrateur, d’administrateur indépendant, de gérant, de membre d’un conseil d’administration, d’un conseil de surveillance, d’un comité consultatif (« Advisory Board »), d’un comité stratégique, d’un comité d’audit, d’un comité de rémunération, d’un comité ESG ou de tout autre organe de gouvernance, tant en Belgique qu’à l’ étranger.
  51. Elle pourra également assurer toute mission de représentation, d’administration, de direction, de gestion, de supervision ou d’accompagnement auprès de sociétés, associations, fondations, organisations internationales, autorités publiques ou de toute autre personne morale.
  52. Dans les limités autorisées par la loi, elle pourra exercer tout mandat d’expert, de médiateur, d’ arbitre, de conciliateur, de membre de jury, d’évaluateur ou toute autre fonction similaire.
  53. La Société pourra en outre assurer toute mission de représentation institutionnelle, de relations publiques, d’affaires publiques, de représentation auprès d’autorités publiques, d’organisations professionnelles, d’institutions européennes, d’organisations internationales ou de toute autre partie prenante, dans le respect des dispositions légales applicables.
  54. La Société pourra notamment développer, commercialiser et mettre en œuvre toutes solutions relatives :
  55. A) à l’expérience collaborateur (« Employee Experience »).
  56. B) à l’engagement des collaborateurs (« Employee Engagement »).
  57. C) au développement de la culture d’entreprise.
  58. D) au bien-être au travail.
  59. E) à la fidélisation des collaborateurs.
  60. F) à la communication interne.
  61. G) à la marque employeur.
  62. H) au développement du leadership.
  63. I) aux programmes de reconnaissance et de récompense.
  64. J) aux programmes d’incentive.
  65. K) à l’onboarding et l’offboarding.
  66. L) au coaching individuel ou collectif.
  67. M) au mentoring.
  68. N) à la médiation organisationnelle.
  69. O) aux évaluations comportementales, outils de personnalité et assessments.
  70. La Société pourra concevoir, développer, acquérir, éditer, commercialiser, exploiter, maintenir ou concéder sous licence :
  71. • Logiciels.
  72. • plateformes numériques.
  73. • applications mobiles.
  74. • solutions SaaS, CRM, ERP.
  75. • Cybersécurité.
  76. • Blockchain.
  77. • Cloud.
  78. • API.
  79. • Plateformes collaboratives.
  80. • Outils digitaux.
  81. • Marketplaces
  82. • Bases de données.
  83. • Outils d’intelligence artificielle (IA).
  84. • Outils d’automatisation.
  85. • Questionnaires digitaux.
  86. • Solutions RH digitales.
  87. • Contenus numériques.
  88. • Formations digitales.
  89. Elle pourra réaliser toute activité de recherche, développement, expérimentation et innovation.
  90. La Société pourra accompagner des personnes physiques ou morales dans la préparation, la conduite et le suivi de négociations commerciales, contractuelles ou institutionnelles, ainsi que dans les processus de prévention, de résolution amiable ou de médiation des différends, à l'exclusion des activités réservées aux professions réglementées.
  91. La Société pourra notamment concevoir, créer, assembler, personnaliser, acheter, vendre, importer, exporter, commercialiser, distribuer, reconditionner, emballer, louer, mettre à disposition, tous biens meubles, produits et services licites, notamment :
  92. • Cadeaux d’entreprise.
  93. • Box cadeaux.
  94. • Coffrets cadeaux.
  95. • Articles promotionnels.
  96. • Objets personnalisés
  97. • Textiles.
  98. • Papeterie.
  99. • Fleurs.
  100. • Décoration.
  101. • Produits artisanaux.
  102. • Produits gastronomiques.
  103. • Boissons.
  104. • Produits alimentaires.
  105. • Produits de bien-être.
  106. • Accessoires.
  107. • Objets connectés.
  108. • Produits numériques.
  109. • Cartes cadeaux.
  110. • Abonnements.
  111. Elle pourra exploiter toutes boutiques physiques, plateformes de commerce électronique, marketplaces ou tout autre canal de commercialisation.
  112. La Société pourra également créer, développer, exploiter, gérer, administrer, commercialiser ou céder tout concept commercial, établissement ou activité dans les secteurs de la restauration, de l’ hôtellerie, des cafés, des bars, du tourisme, des loisirs, du bien-être ou de toute activité d’accueil et de services.

L'objet complet figure dans l'acte

DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
Durée illimitée
Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
SAITORA
Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
Une disposition dans l'acte

acte du 11-09-2026

Qui la représente, et comment

Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
« Article 13 : Représentation de la société. La Société est valablement représentée à l’égard des tiers et en justice : • par l’administrateur… »
Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
Pour une durée déterminée ou indéterminée, organe d'administration
Sauf ceux que la loi réserve à l'assemblée générale, L'administrateur (chacun des administrateurs) peut accomplir tous les actes nécessaires…

acte du 11-09-2026

Capital, actions et bénéfice

Règle relative aux registresLes registres que tient la société, comme le registre des actions, et comment.
Registre tenu au siège, un ou plusieurs membres de l'organe d'administration ayant le pouvoir de représentation
Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
Applicables dans tous les cas de cessions entre vifs, soit à titre onéreux, soit à titre gratuit, tant volontaires que forcées (cas de…
Règle d'émission d'actionsComment et par qui de nouvelles actions peuvent être émises.
Intégralement et nonobstant toute disposition contraire, inconditionnellement souscrites
Affectation du résultatComment le bénéfice est réparti; une srl ne peut distribuer qu'après un test d'actif net et de liquidité.
Justifié dans un rapport non déposé, articles 5:142 et 5:143 du Code des Sociétés et des Associations

acte du 11-09-2026

Assemblées et exercice

ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
Du 1er janvier au 31 décembre
Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
Premier exercice jusqu'au 31-12-2027, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2028
Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
Deuxième mardi de juin à 18 h ; la première le 13-06-2028
Règle de voteÀ quelle majorité l'assemblée décide, par exemple simple ou spéciale.
Une disposition dans l'acte

acte du 11-09-2026

Contrôle et fin

Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
En tout temps, décision de l'assemblée générale
Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
Une disposition dans l'acte

acte du 11-09-2026

Autres dispositionsD'autres règles des statuts qui ne relèvent d'aucun des thèmes ci-dessus.

Autre disposition : Peut faire une offre de reprise afin d'acquérir la totalité des actions conformément à la loi, offre de reprise des actions
Autre disposition : Les actions sont indivisibles, indivisibilité des actions
Autre disposition : La gestion journalière comprend aussi bien les actes et les décisions qui n'excèdent pas les besoins de la vie quotidienne de la société que…
Autre disposition : Convocation, e-mail
Répartition du boni de liquidation : Remis pour être partagés dans la même proportion, proportion de leurs actions
Autre disposition : Actionnaire unique, jusqu'au moment où la société compte à nouveau au moins deux actionnaires
Autre disposition : Élection de domicile, communications, sommations, assignations ou significations valablement faites
Autre disposition : Référence au Code des Sociétés et des Associations, dispositions non dérogées licitement réputées inscrites
Encore 6 dispositions dans l'acte, voir l'acte du 11-09-2026

acte du 11-09-2026