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On est là

Active Risk: very low
Non-profit associationfounded 2025active for 1 yearBrusselse Steenweg 109, 1190 Vorst, Belgium11 active companies are registered at this addressKBO/BCE: BE 1021.207.585
Summary

On est là has been active since 2025 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. The computed 12-month bankruptcy probability is 0.4% (very low). A small non-profit association files its annual accounts with the court registry, not with the National Bank.

Articles of association

What the company does

PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
“Lutter contre toutes les formes de discrimination, de précarité, d'exclusion et d'isolement, en favorisant l'inclusion sociale et l'égalité…” (deed in French)
34 activities (deed in French)
  1. Lutter contre toutes les formes de discrimination, de précarité, d'exclusion et d'isolement, en favorisant l'inclusion sociale et l'égalité des chances.
  2. Développer, avec les citoyens, des actions d'éducation permanente, d'expression culturelle et sportive, en encourageant la participation active et l'épanouissement de chacun.
  3. Participer à des projets humanitaires, en apportant aide et soutien aux populations dans le besoin.
  4. Créer une dynamique de quartier là où le manque se fait sentir, en tissant des liens sociaux, en favorisant les échanges et en valorisant les initiatives locales.
  5. Jouer un rôle clé dans la dynamisation de la vie locale en soutenant des projets artistiques, créatifs et éducatifs qui encouragent l'émergence de talents et l'expression des idées.
  6. Offrir un soutien matériel, moral et administratif aux plus nécessiteux, contribuant ainsi à l'amélioration de leur bien-être.
  7. Mettre en œuvre des initiatives de prévention psychosociale, sensibilisant la communauté aux risques liés au stress, à l'isolement, au harcèlement et à la violence.
  8. Développer des compétences et l'accès à des outils favorisant l'écoute et la bienveillance.
  9. Contribuer à la conception d'espaces publics conviviaux et accessibles, adaptés aux besoins de tous.
  10. Valoriser l'épanouissement personnel en incitant chacun à développer son potentiel tout en contribuant au bien-être collectif.
  11. Promouvoir le vivre-ensemble à travers le dialogue, la solidarité et le respect des différences.
  12. Lutter contre toutes formes de discrimination et d'exclusion.
  13. Entretenir la mixité sociale en facilitant des rencontres intergénérationnelles et en créant des échanges entre différentes catégories de population.
  14. Valoriser les savoirs et les expériences de chacun, renforçant ainsi les liens au sein de la communauté.
  15. Promouvoir, encourager et organiser le sport et les jeux au sens le plus large possible du terme.
  16. Favoriser l'épanouissement sportif, culturel et social de ses membres, le tout sans distinction d'âges, de race, de genre, d'opinion idéologique ou politique.
  17. Promouvoir le sport pour tous, notamment le football comme vecteur d'inclusion social, de santé et de cohésion.
  18. S'affilier à toute fédération sportive national ou internationale et s'engager, le cas échéant, à en respecter les règlements dans le cadre de ses activités effectives.
  19. Proposer des activités sportive visant à maintenir les personnes en forme et en bonne santé.
  20. Acquisition, l'organisation, l'administration et la diffusion d'espaces et d'activités sportives.
  21. Poser tous les actes, lié directement ou indirectement à son objet, que ce soit par voie de cession, d'apport, de fusion, de participation, d'intervention financière ou par tout autre moyen.
  22. S'intéresser à toutes les entreprises sportives et industries connexes favorisant la réalisation de ses objectifs.
  23. Acquérir, recevoir, posséder et gérer tous biens immobiliers ou fond utiles à la réalisation de ses objectifs.
  24. Entreprendre des activités commerciales, à condition que celles-ci restent accessoires par rapport à ses buts sociaux et que les recettes générées servent exclusivement à financer les activités relevant de ces buts.
  25. Établir toute collaboration et coordination avec des institutions ou des particuliers et participer à toute initiative ayant des objectifs similaires.
  26. Utiliser tous les moyens de publicité et bénéfice de la direction et du soutien de toutes les œuvres ou organismes pouvant contribuer à la réalisation de ses objectifs.
  27. Favoriser l'autonomie des individus en leur fournissant les outils et compétences nécessaires pour qu'ils puissent prendre en main leur vie et leur avenir.
  28. Respecter l'environnement, adoptant des pratiques durables, écologiques et responsables.
  29. Organiser diverses activités et ateliers, tels que des stages créatifs, artistiques et culinaires, ainsi que des conférences et des marchés.
  30. Lutter contre le gaspillage et la précarité sous différentes formes.
  31. Promouvoir le recyclage et une approche écologique à travers plusieurs actions concrètes, telles que la collecte, la revente et la redistribution de vêtements de seconde main.
  32. Donner une seconde vie à des accessoires, objets ou appareils.
  33. Mettre en place des programmes de collecte d'invendus alimentaires.
  34. Redistribuer les denrées sous forme de repas et de colis alimentaires aux personnes en situation précaire, contribuant ainsi à la lutte contre l'insécurité alimentaire.

The full purpose is in the deed

DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
Unlimited
Name clauseThe name the company operates under according to its articles.
On est là
Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
“Bruxelles-Capitale, Chaussée de Bruxelles 109, 1190 Forest (Bruxelles)” (deed in French)

deed of 22-05-2026

Who represents it, and how

Who signsWho may bind the company towards others, for example by signing a contract.
“TITRE V. REPRESENTATION Article 21 Représentation Le conseil d'administration représente l'association dans tous les actes judiciaires et…”
Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
“Indéterminée, composition” (deed in French)
“Présomption de démission, présumé démissionnaire” (deed in French)
“Fonction, l'organe d'administration fonctionne de manières collégiales et prend des décisions lors des réunions” (deed in French)
“Tous les actes nécessaires à la réalisation de l'objet de l'association, pouvoir de l'Organe d'Administration” (deed in French)
1 more provision on this in the deed

deed of 22-05-2026

Capital, shares and profit

Records ruleWhich registers the company keeps, such as the share register, and how.
“Registre des procès-verbaux, accessible aux membres sous certaines conditions” (deed in French)
Membership ruleWho can become a member or partner, and on what terms.
One provision in the deed

deed of 22-05-2026

Meetings and financial year

Financial yearThe twelve-month period the company draws up its annual accounts for.
From 1 January to 31 December
General meetingThe meeting of all shareholders, which appoints directors and approves the accounts.
“Membres effectifs, composition” (deed in French)
Meeting noticeHow and how far ahead shareholders are invited to a meeting; by law at least fifteen days.
“Écrit (courrier ou email), 15” (deed in French)
Quorum ruleHow many shareholders or shares must be present for the meeting to decide validly.
“2/3 des voix présentes ou représentées, chaque membre effectif dispose d'une voix” (deed in French)
Voting ruleWhich majority the meeting decides by, for example a simple or a special majority.
“Point du jour reporté à la prochaine assemblée générale, main levée” (deed in French)

deed of 22-05-2026

Oversight and winding up

Dissolution ruleWhen and by whom the company can be dissolved.
One provision in the deed
Custody of recordsWhere the books and records are kept after liquidation, by law for at least five years.
“Nom, prénom, domicile des membres, si il s'agit d'une personne morale, leur dénomination sociale, forme juridique numéro d'entreprise et…” (deed in French)

deed of 22-05-2026

Other provisionsOther rules from the articles that fall under none of the themes above.

Other provision: “Les membres ne sont pas tenus responsables des engagements pris au nom de l'association., Responsabilité des membres” (deed in French)
Other provision: “Aucune cotisation annuelle ne sera réclamée aux administrateurs / membres, libre à chacun de verser des dons à l'association., Cotisation” (deed in French)
Board meeting: “Quorums de présence et de vote, 2/3 des administrateurs présents ou représentés” (deed in French)
Other provision: “Conflit d'intérêt, déclarations et explications dans le procès-verbal” (deed in French)
Other provision: “Les comptes doivent être régulièrement audités par un réviseur d'entreprises ou un comptable si l'association dépasse les seuils fixés par…” (deed in French)
“Tout membre a le droit de consulter le registre des membres, les procès-verbaux et décisions de l'Assemblée Générale et du Conseil…” (deed in French)
Other provision: “Tout ce qui n'est pas prévu explicitement aux présents statuts est réglé par le Code des Sociétés et des Associations, dispositions légales” (deed in French)
5 more provisions in the deed, see the deed of 22-05-2026

deed of 22-05-2026