Samenvatting
On est là is actief sinds 2025 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. De berekende faillissementskans over 12 maanden is 0,4% (zeer laag). Een kleine VZW legt haar jaarrekening neer bij de griffie, niet bij de Nationale Bank.
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- “Lutter contre toutes les formes de discrimination, de précarité, d'exclusion et d'isolement, en favorisant l'inclusion sociale et l'égalité…” (akte in het Frans)
34 activiteiten (akte in het Frans)
- Lutter contre toutes les formes de discrimination, de précarité, d'exclusion et d'isolement, en favorisant l'inclusion sociale et l'égalité des chances.
- Développer, avec les citoyens, des actions d'éducation permanente, d'expression culturelle et sportive, en encourageant la participation active et l'épanouissement de chacun.
- Participer à des projets humanitaires, en apportant aide et soutien aux populations dans le besoin.
- Créer une dynamique de quartier là où le manque se fait sentir, en tissant des liens sociaux, en favorisant les échanges et en valorisant les initiatives locales.
- Jouer un rôle clé dans la dynamisation de la vie locale en soutenant des projets artistiques, créatifs et éducatifs qui encouragent l'émergence de talents et l'expression des idées.
- Offrir un soutien matériel, moral et administratif aux plus nécessiteux, contribuant ainsi à l'amélioration de leur bien-être.
- Mettre en œuvre des initiatives de prévention psychosociale, sensibilisant la communauté aux risques liés au stress, à l'isolement, au harcèlement et à la violence.
- Développer des compétences et l'accès à des outils favorisant l'écoute et la bienveillance.
- Contribuer à la conception d'espaces publics conviviaux et accessibles, adaptés aux besoins de tous.
- Valoriser l'épanouissement personnel en incitant chacun à développer son potentiel tout en contribuant au bien-être collectif.
- Promouvoir le vivre-ensemble à travers le dialogue, la solidarité et le respect des différences.
- Lutter contre toutes formes de discrimination et d'exclusion.
- Entretenir la mixité sociale en facilitant des rencontres intergénérationnelles et en créant des échanges entre différentes catégories de population.
- Valoriser les savoirs et les expériences de chacun, renforçant ainsi les liens au sein de la communauté.
- Promouvoir, encourager et organiser le sport et les jeux au sens le plus large possible du terme.
- Favoriser l'épanouissement sportif, culturel et social de ses membres, le tout sans distinction d'âges, de race, de genre, d'opinion idéologique ou politique.
- Promouvoir le sport pour tous, notamment le football comme vecteur d'inclusion social, de santé et de cohésion.
- S'affilier à toute fédération sportive national ou internationale et s'engager, le cas échéant, à en respecter les règlements dans le cadre de ses activités effectives.
- Proposer des activités sportive visant à maintenir les personnes en forme et en bonne santé.
- Acquisition, l'organisation, l'administration et la diffusion d'espaces et d'activités sportives.
- Poser tous les actes, lié directement ou indirectement à son objet, que ce soit par voie de cession, d'apport, de fusion, de participation, d'intervention financière ou par tout autre moyen.
- S'intéresser à toutes les entreprises sportives et industries connexes favorisant la réalisation de ses objectifs.
- Acquérir, recevoir, posséder et gérer tous biens immobiliers ou fond utiles à la réalisation de ses objectifs.
- Entreprendre des activités commerciales, à condition que celles-ci restent accessoires par rapport à ses buts sociaux et que les recettes générées servent exclusivement à financer les activités relevant de ces buts.
- Établir toute collaboration et coordination avec des institutions ou des particuliers et participer à toute initiative ayant des objectifs similaires.
- Utiliser tous les moyens de publicité et bénéfice de la direction et du soutien de toutes les œuvres ou organismes pouvant contribuer à la réalisation de ses objectifs.
- Favoriser l'autonomie des individus en leur fournissant les outils et compétences nécessaires pour qu'ils puissent prendre en main leur vie et leur avenir.
- Respecter l'environnement, adoptant des pratiques durables, écologiques et responsables.
- Organiser diverses activités et ateliers, tels que des stages créatifs, artistiques et culinaires, ainsi que des conférences et des marchés.
- Lutter contre le gaspillage et la précarité sous différentes formes.
- Promouvoir le recyclage et une approche écologique à travers plusieurs actions concrètes, telles que la collecte, la revente et la redistribution de vêtements de seconde main.
- Donner une seconde vie à des accessoires, objets ou appareils.
- Mettre en place des programmes de collecte d'invendus alimentaires.
- Redistribuer les denrées sous forme de repas et de colis alimentaires aux personnes en situation précaire, contribuant ainsi à la lutte contre l'insécurité alimentaire.
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- On est là
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- “Bruxelles-Capitale, Chaussée de Bruxelles 109, 1190 Forest (Bruxelles)” (akte in het Frans)
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
- “TITRE V. REPRESENTATION Article 21 Représentation Le conseil d'administration représente l'association dans tous les actes judiciaires et…”
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- “Indéterminée, composition” (akte in het Frans)“Présomption de démission, présumé démissionnaire” (akte in het Frans)“Fonction, l'organe d'administration fonctionne de manières collégiales et prend des décisions lors des réunions” (akte in het Frans)“Tous les actes nécessaires à la réalisation de l'objet de l'association, pouvoir de l'Organe d'Administration” (akte in het Frans)Nog 1 bepaling hierover in de akte
Kapitaal, aandelen en winst
- Regeling registersWelke registers de vennootschap bijhoudt, zoals het aandelenregister, en hoe.
- “Registre des procès-verbaux, accessible aux membres sous certaines conditions” (akte in het Frans)
- Regeling lidmaatschapWie lid of vennoot kan worden en onder welke voorwaarden.
- Eén bepaling in de akte
Vergaderingen en boekjaar
- BoekjaarDe periode van twaalf maanden waarover de vennootschap haar jaarrekening opmaakt.
- Van 1 januari tot 31 december
- Algemene vergaderingDe vergadering van alle aandeelhouders, die onder meer bestuurders benoemt en de jaarrekening goedkeurt.
- “Membres effectifs, composition” (akte in het Frans)
- OproepingHoe en hoe lang op voorhand aandeelhouders voor een vergadering uitgenodigd worden; wettelijk minstens vijftien dagen.
- “Écrit (courrier ou email), 15” (akte in het Frans)
- AanwezigheidsquorumHoeveel aandeelhouders of aandelen aanwezig moeten zijn voor de vergadering geldig kan beslissen.
- “2/3 des voix présentes ou représentées, chaque membre effectif dispose d'une voix” (akte in het Frans)
- StemregelingMet welke meerderheid de vergadering beslist, bijvoorbeeld een gewone of een bijzondere meerderheid.
- “Point du jour reporté à la prochaine assemblée générale, main levée” (akte in het Frans)
Toezicht en einde
- Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
- Eén bepaling in de akte
- Bewaring van de stukkenWaar de boeken en stukken na de vereffening bewaard worden, wettelijk minstens vijf jaar.
- “Nom, prénom, domicile des membres, si il s'agit d'une personne morale, leur dénomination sociale, forme juridique numéro d'entreprise et…” (akte in het Frans)