Skip to content

Bright HR

Active
Private limited companyfounded 2023active for 3 yearsHeiveldstraat(BEV) 67, 9120 Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht, BelgiumKBO/BCE: BE 0803.266.502
Summary

Bright HR has been active since 2023 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. The 2025 annual accounts show equity of €28,132 and a net result of -€13,915. Equity is growing by about 25% per year across the filed financial years. Its solvency ranks better than 35% of 8,558 sector peers (NACE 73, financial year 2025). The computed 12-month bankruptcy probability is 0.3% (very low).

Articles of association

What the company does

PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
“Het verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning,organisatie,efficiëntie,human resources en…” (deed in Dutch)
11 activities (deed in Dutch)
  1. Het verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning,organisatie,efficiëntie,human resources en toezicht,het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding en dergelijke
  2. Het berekenen van de kosten en baten van de voorgestelde maatregelen op het gebied van planning,organisatie,efficiëntie,human resources en dergelijke
  3. Het uitoefenen van de activiteit van projectmanagement en meer bepaald het ontwikkelen,begeleiden,ondersteunen en bevorderen van projecten van ondernemingen die kunnen bijdragen tot kwaliteitsverbetering van hun handelsrelaties
  4. Het verlenen van diensten in of gerelateerd aan de marketing- en communicatiesector,informatica- en (tele)communicatietechnologie sector,de financiële sector en de media sector,dit alles in de meest ruime zin van het woord
  5. Het organiseren van seminaries,congressen,events,incentives en trainingssessies
  6. Een studie-,organisatie-,raadgevend bureau inzake financiële en handelsgelegenheden,het uitoefenen van vormingsactiviteiten en alle activiteiten voor de ondersteuning ervan
  7. Personal coaching aan privé-personen,verantwoordelijken van organisaties in het bedrijfsleven of bij de overheid
  8. Het verrichten van administratieve verrichtingen en ondersteuning van bedrijven en organisaties
  9. Managementactiviteiten van holdings: het tussenkomen in het dagelijks bestuur,het vertegenwoordigen van bedrijven op grond van het bezit van of controle over het maatschappelijk kapitaal en andere managementactiviteiten
  10. Het op lange termijn aanhouden van aandelen die afkomstig zijn van verschillende andere bedrijven uit verscheidene economische sectoren
  11. Het beheren,valoriseren en oordeelkundig uitbreiden van een patrimonium,bestaande uit onroerende en roerende goederen. Zo mag de vennootschap ondermeer overgaan tot het aankopen,opschikken,uitrusten,valoriseren,bouwen,in erfpacht geven of nemen,opstalrecht verlenen of krijgen,verhuren of in huur nemen van onroerende goederen,bebouwd of onbebouwd,gemeubeld of ongemeubeld; zij mag echter haar activiteiten niet zodanig uitoefenen dat zij de hoedanigheid van vastgoedmakelaar krijgt

The full purpose is in the deed

DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
Unlimited
Name clauseThe name the company operates under according to its articles.
Bright HR
Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
“Vlaams gewest, agentschappen en bijkantoren binnen- en buitenland na besluit bestuursorgaan” (deed in Dutch)
“2600 Antwerpen-Berchem, Hendrik Marckstraat 18 bus 1, bestuursorgaan kan zetel verplaatsen naar elke andere gemeente in Vlaanderen” (deed in Dutch)

deed of 30-06-2023

Who represents it, and how

Who signsWho may bind the company towards others, for example by signing a contract.
“In voorkomend geval zal zij, onverminderd de vergoeding van de kosten, het bedrag van de uit te keren wedde jaarlijks vaststellen en op…”
Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
“Onbepaalde termijn tenzij anders voorzien in benoemingsbesluit, Bestuursorgaan – individuele bestuurders” (deed in Dutch)
“Einde bestuursmandaat, algemene vergadering spreekt zich uit over al dan niet toekennen ontslagvergoeding” (deed in Dutch)
“Vergoedingsregeling, algemene vergadering stelt bedrag uit te keren wedde jaarlijks vast en op algemene kosten,onverminderd vergoeding…” (deed in Dutch)

deed of 30-06-2023

Capital, shares and profit

Kind of sharesWhich classes of shares exist and what rights each class carries.
“1, aan alle aandelen gelijke rechten” (deed in Dutch)

deed of 30-06-2023

Meetings and financial year

Annual meetingWhen the shareholders meet each year, among other things to approve the annual accounts.
Third Friday of June at 19:00

deed of 30-06-2023

Other provisionsOther rules from the articles that fall under none of the themes above.

Other provision: “Tegenstrijdig belang, beslissingen of verrichtingen met overtreding nietig indien wederpartij op hoogte was of had moeten zijn” (deed in Dutch)
Other provision: “Fouten in uitoefening opdracht, aansprakelijkheid” (deed in Dutch)
Other provision: “Uitkeringen aan aandeelhouders en tantièmes, algemene vergadering bevoegd tot bestemming winst en vaststelling uitkeringen” (deed in Dutch)
2 more provisions in the deed, see the deed of 30-06-2023

deed of 30-06-2023