Aller au contenu

Bright HR

Actif
SRLconstituée en 20233 ans d'activitéHeiveldstraat(BEV) 67, 9120 Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht, BelgiqueBCE : BE 0803.266.502
Résumé

Bright HR est active depuis 2023 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 28 132 € et un résultat net de -13 915 €. Les capitaux propres progressent d'environ 25 % par an sur les exercices déposés. La solvabilité se classe au-dessus de 35 % des 8 558 entreprises du même secteur (NACE 73, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,3 % (très faible).

Statuts

Ce que fait la société

ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
« Het verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning,organisatie,efficiëntie,human resources en… » (acte en néerlandais)
11 activités (acte en néerlandais)
  1. Het verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning,organisatie,efficiëntie,human resources en toezicht,het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding en dergelijke
  2. Het berekenen van de kosten en baten van de voorgestelde maatregelen op het gebied van planning,organisatie,efficiëntie,human resources en dergelijke
  3. Het uitoefenen van de activiteit van projectmanagement en meer bepaald het ontwikkelen,begeleiden,ondersteunen en bevorderen van projecten van ondernemingen die kunnen bijdragen tot kwaliteitsverbetering van hun handelsrelaties
  4. Het verlenen van diensten in of gerelateerd aan de marketing- en communicatiesector,informatica- en (tele)communicatietechnologie sector,de financiële sector en de media sector,dit alles in de meest ruime zin van het woord
  5. Het organiseren van seminaries,congressen,events,incentives en trainingssessies
  6. Een studie-,organisatie-,raadgevend bureau inzake financiële en handelsgelegenheden,het uitoefenen van vormingsactiviteiten en alle activiteiten voor de ondersteuning ervan
  7. Personal coaching aan privé-personen,verantwoordelijken van organisaties in het bedrijfsleven of bij de overheid
  8. Het verrichten van administratieve verrichtingen en ondersteuning van bedrijven en organisaties
  9. Managementactiviteiten van holdings: het tussenkomen in het dagelijks bestuur,het vertegenwoordigen van bedrijven op grond van het bezit van of controle over het maatschappelijk kapitaal en andere managementactiviteiten
  10. Het op lange termijn aanhouden van aandelen die afkomstig zijn van verschillende andere bedrijven uit verscheidene economische sectoren
  11. Het beheren,valoriseren en oordeelkundig uitbreiden van een patrimonium,bestaande uit onroerende en roerende goederen. Zo mag de vennootschap ondermeer overgaan tot het aankopen,opschikken,uitrusten,valoriseren,bouwen,in erfpacht geven of nemen,opstalrecht verlenen of krijgen,verhuren of in huur nemen van onroerende goederen,bebouwd of onbebouwd,gemeubeld of ongemeubeld; zij mag echter haar activiteiten niet zodanig uitoefenen dat zij de hoedanigheid van vastgoedmakelaar krijgt

L'objet complet figure dans l'acte

DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
Durée illimitée
Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
Bright HR
Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
« Vlaams gewest, agentschappen en bijkantoren binnen- en buitenland na besluit bestuursorgaan » (acte en néerlandais)
« 2600 Antwerpen-Berchem, Hendrik Marckstraat 18 bus 1, bestuursorgaan kan zetel verplaatsen naar elke andere gemeente in Vlaanderen » (acte en néerlandais)

acte du 30-06-2023

Qui la représente, et comment

Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
« In voorkomend geval zal zij, onverminderd de vergoeding van de kosten, het bedrag van de uit te keren wedde jaarlijks vaststellen en op… »
Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
« Onbepaalde termijn tenzij anders voorzien in benoemingsbesluit, Bestuursorgaan – individuele bestuurders » (acte en néerlandais)
« Einde bestuursmandaat, algemene vergadering spreekt zich uit over al dan niet toekennen ontslagvergoeding » (acte en néerlandais)
« Vergoedingsregeling, algemene vergadering stelt bedrag uit te keren wedde jaarlijks vast en op algemene kosten,onverminderd vergoeding… » (acte en néerlandais)

acte du 30-06-2023

Capital, actions et bénéfice

Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
« 1, aan alle aandelen gelijke rechten » (acte en néerlandais)

acte du 30-06-2023

Assemblées et exercice

Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
Troisième vendredi de juin à 19 h

acte du 30-06-2023

Autres dispositionsD'autres règles des statuts qui ne relèvent d'aucun des thèmes ci-dessus.

Autre disposition : « Tegenstrijdig belang, beslissingen of verrichtingen met overtreding nietig indien wederpartij op hoogte was of had moeten zijn » (acte en néerlandais)
Autre disposition : « Fouten in uitoefening opdracht, aansprakelijkheid » (acte en néerlandais)
Autre disposition : « Uitkeringen aan aandeelhouders en tantièmes, algemene vergadering bevoegd tot bestemming winst en vaststelling uitkeringen » (acte en néerlandais)
Encore 2 dispositions dans l'acte, voir l'acte du 30-06-2023

acte du 30-06-2023