Ga naar inhoud

Bright HR

Actief
BVopgericht 20233 jaar actiefHeiveldstraat(BEV) 67, 9120 Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht, BelgiëKBO/BCE: BE 0803.266.502
Samenvatting

Bright HR is actief sinds 2023 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. De jaarrekening over 2025 toont een eigen vermogen van € 28.132 en een nettoresultaat van -€ 13.915. Het eigen vermogen groeit met ongeveer 25% per jaar over de neergelegde boekjaren. De solvabiliteit is beter dan 35% van 8.558 sectorgenoten (NACE 73, boekjaar 2025). De berekende faillissementskans over 12 maanden is 0,3% (zeer laag).

Statuten

Wat doet de vennootschap

DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
Het verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning,organisatie,efficiëntie,human resources en toezicht,het verschaffen van informatie…
11 activiteiten
  1. Het verlenen van adviezen en hulp aan het bedrijfsleven en de overheid op het gebied van planning,organisatie,efficiëntie,human resources en toezicht,het verschaffen van informatie aan de bedrijfsleiding en dergelijke
  2. Het berekenen van de kosten en baten van de voorgestelde maatregelen op het gebied van planning,organisatie,efficiëntie,human resources en dergelijke
  3. Het uitoefenen van de activiteit van projectmanagement en meer bepaald het ontwikkelen,begeleiden,ondersteunen en bevorderen van projecten van ondernemingen die kunnen bijdragen tot kwaliteitsverbetering van hun handelsrelaties
  4. Het verlenen van diensten in of gerelateerd aan de marketing- en communicatiesector,informatica- en (tele)communicatietechnologie sector,de financiële sector en de media sector,dit alles in de meest ruime zin van het woord
  5. Het organiseren van seminaries,congressen,events,incentives en trainingssessies
  6. Een studie-,organisatie-,raadgevend bureau inzake financiële en handelsgelegenheden,het uitoefenen van vormingsactiviteiten en alle activiteiten voor de ondersteuning ervan
  7. Personal coaching aan privé-personen,verantwoordelijken van organisaties in het bedrijfsleven of bij de overheid
  8. Het verrichten van administratieve verrichtingen en ondersteuning van bedrijven en organisaties
  9. Managementactiviteiten van holdings: het tussenkomen in het dagelijks bestuur,het vertegenwoordigen van bedrijven op grond van het bezit van of controle over het maatschappelijk kapitaal en andere managementactiviteiten
  10. Het op lange termijn aanhouden van aandelen die afkomstig zijn van verschillende andere bedrijven uit verscheidene economische sectoren
  11. Het beheren,valoriseren en oordeelkundig uitbreiden van een patrimonium,bestaande uit onroerende en roerende goederen. Zo mag de vennootschap ondermeer overgaan tot het aankopen,opschikken,uitrusten,valoriseren,bouwen,in erfpacht geven of nemen,opstalrecht verlenen of krijgen,verhuren of in huur nemen van onroerende goederen,bebouwd of onbebouwd,gemeubeld of ongemeubeld; zij mag echter haar activiteiten niet zodanig uitoefenen dat zij de hoedanigheid van vastgoedmakelaar krijgt

Het volledige doel staat in de akte

DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
Onbepaalde duur
Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
Bright HR
Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
Vlaams gewest, agentschappen en bijkantoren binnen- en buitenland na besluit bestuursorgaan
2600 Antwerpen-Berchem, Hendrik Marckstraat 18 bus 1, bestuursorgaan kan zetel verplaatsen naar elke andere gemeente in Vlaanderen

akte 30-06-2023

Wie vertegenwoordigt en hoe

Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
“In voorkomend geval zal zij, onverminderd de vergoeding van de kosten, het bedrag van de uit te keren wedde jaarlijks vaststellen en op…”
Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
Onbepaalde termijn tenzij anders voorzien in benoemingsbesluit, Bestuursorgaan – individuele bestuurders
Einde bestuursmandaat, algemene vergadering spreekt zich uit over al dan niet toekennen ontslagvergoeding
Vergoedingsregeling, algemene vergadering stelt bedrag uit te keren wedde jaarlijks vast en op algemene kosten,onverminderd vergoeding…

akte 30-06-2023

Kapitaal, aandelen en winst

AandelensoortWelke soorten aandelen er zijn en welke rechten elk soort geeft.
1, aan alle aandelen gelijke rechten

akte 30-06-2023

Vergaderingen en boekjaar

JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
Derde vrijdag van juni om 19:00

akte 30-06-2023

Overige bepalingenAndere regels uit de statuten die onder geen van de thema's hierboven vallen.

Overige bepaling: Tegenstrijdig belang, beslissingen of verrichtingen met overtreding nietig indien wederpartij op hoogte was of had moeten zijn
Overige bepaling: Fouten in uitoefening opdracht, aansprakelijkheid
Overige bepaling: Uitkeringen aan aandeelhouders en tantièmes, algemene vergadering bevoegd tot bestemming winst en vaststelling uitkeringen
Nog 2 bepalingen in de akte, zie de akte van 30-06-2023

akte 30-06-2023