Personeel
18 VTE
22 personen op 30-06-2025+18% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
MACONAL: werkgeverscheck
MACONAL (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
819%
159 in dienst, 153 uit dienst
Sector
mediaan 26%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 41.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.676
2020
€ 54.936
2021
€ 43.926
2022
€ 50.029
2023
€ 48.989
2024
€ 41.106
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 12%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,8
2020
11,3
2021
15,3
2022
15,9
2023
15,2
2024
18
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 53%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 2
2022
6 · 7
2023
50 · 50
2024
159 · 153
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)153
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-06-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 19 (86%)deeltijds 3 (14%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 15 (68%)vrouwen 7 (32%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (86%)bepaalde duur 3 (14%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (18%)arbeiders 18 (82%)
Uitzendkrachten in 2025
- Kost voor de onderneming
- € 190.700
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,3 | 15,9 | 15,2 | 18 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,8 / 0,8 | 14,2 / 2,4 | 13,1 / 3 | 15,9 / 3,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 16 | 16 | 22 |
| Gepresteerde uren | 21.251 | 22.124 | 22.246 | 22.677 |
| Personeelskost | € 672.100 | € 795.500 | € 744.600 | € 739.900 |
| In dienst (personen) | 6 | 6 | 50 | 159 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 7 | 50 | 153 |
| Uitstroom | 13% | 43% | 326% | 819% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 57/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-02-2015 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.