STOREL
Identiteit
- Ondernemingsnummer
- 1041.098.327
- Btw-nummer
- BE 1041.098.327
- Rechtsvorm
- Besloten Vennootschap (BV)
- Status
- Actief, normale toestand
- Opgericht
- 07-08-2026
- BoekjaarDe vennootschap maakt haar jaarrekening op over deze periode van twaalf maanden.
- Van 1 januari tot 31 decemberakte van 11-08-2026
- Eerste boekjaarHet eerste boekjaar na de oprichting kan korter of langer zijn dan twaalf maanden.
- Tot 31-12-2027, eerste jaarrekening uiterlijk 31-07-2028akte van 11-08-2026
- JaarvergaderingDe aandeelhouders keuren op de jaarvergadering onder meer de jaarrekening goed.
- Laatste dinsdag van juni om 10:00akte van 11-08-2026
- Peppol
- Niet gevonden in de Peppol Directory
- Naam
- STOREL in het Nederlands
- Type entiteit
- Rechtspersoon
- DuurDe meeste vennootschappen bestaan voor onbepaalde duur, tot ze ontbonden worden.
- Onbepaalde duurakte van 11-08-2026
Activiteiten
NACEBEL 202574999
Overige activiteiten van vrije beroepen en andere wetenschappelijke en technische activiteiten, n.e.g. hoofdactiviteit
71121
Activiteiten van ingenieurs en aanverwante technische adviseurs, exclusief landmeters-experts
- DoelHet doel beschrijft de activiteiten die de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Kwaliteitscontrole op interne processen, diensten en geleverde producten; Het opstellen, opvolgen en verbeteren van kwaliteitsprocedures, het analyseren van risico’s en het bewaken…akte van 11-08-2026
28 activiteiten
- Kwaliteitscontrole op interne processen, diensten en geleverde producten.
- Het opstellen, opvolgen en verbeteren van kwaliteitsprocedures, het analyseren van risico’s en het bewaken van naleving van wettelijke en interne normen, verzorgen van een efficiënte en consistente kwaliteitsbewaking binnen bedrijven.
- Het verlenen van advies ten aanzien van werkgevers en werknemers in volledige onafhankelijkheid;
- Het geven van training, opleiding en coaching;
- Het uitwerken en opvolgen van risicobeheerssystemen m.b.t.;
- -het verlenen van advies en het formuleren van voorstellen m.b.t.de opstelling, uitvoering en bijsturing van het globaal preventieplan en jaaractieplan;
- -het analyseren van de oorzaken van beroepsziekten en psychosociale risico’s op het werk;
- -het bijdragen en meewerken aan onderzoek naar fysieke en mentale belasting op het werk;
- -het verlenen van advies over de organisatie van de arbeidsplaats, omgevingsfactoren, arbeidsmiddelen en alle andere arbeidsomstandigheden en interpersoonlijke relaties op het werk die aanleiding kunnen geven tot psychosociale risico’s op het werk;
- -het verlenen van advies over hygiëne op de arbeidsplaats, waaronder maar niet gelimiteerd tot, keukens, kleedkamers, sanitaire installatie, werk en rustzitplaatsen en andere sociale voorzieningen eigen aan de onderneming die bestemd zijn voor werknemers;
- -het verlenen van advies over het opstellen van instructies betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen;
- -het verlenen van advies over de vorming van werknemers bij indienstneming, overplaatsing nieuwe technologie of arbeidsmiddelen;
- -het formuleren van voorstellen m.b.t. de vormingen de sensibilisering van de werknemers inzake de maatregelen in verband met het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk;
- -het deelnemen aan de coördinatie, de samenwerking en de informatie inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, wat betreft de ondernemingen van buitenaf en zelfstandigen en meewerken aan de coördinatie, de samenwerking en de informatie inzake de veiligheid en gezondheid wat betreft de ondernemingen en instellingen die aanwezig zijn op eenzelfde arbeidsplaats of wat betreft de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen;
- -het ter beschikking staan van de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn en de werknemers voor alle vragen die rijzen in verband met de toepassing van de wet en de codex en deze, in voorkomend geval voorleggen voor advies aan de externe dienst;
- -het meewerken aan de uitwerking van de interne noodprocedures en de toepassing van de maatregelen te nemen ingeval van ernstig en onmiddellijk gevaar;
- -het meewerken aan de organisatie van de eerste hulp en dringende verzorging van werknemers die slachtoffer zijn van een ongeval of getroffen worden door ziekte;
- Het verlenen van advies m.b.t. milieu, waaronder maar niet gelimiteerd tot:
- Het bijdragen tot de ontwikkeling, de invoering, de toepassing en de evaluatie van milieuvriendelijke productiemethodes en producten; het waken over naleving van de milieuwetgeving; het waken over de uitvoering van voorgeschreven emissie en immissiemetingen en de registratie van de resultaten ervan;
- Het bijwerken van de waken over het afvalstoffenregister en materialenregister;
- Het verstrekken van adviezen m.b.t. gevolgen voor mens en milieu van inrichtingen, producten, afvalstoffen en voorzieningen; het verstrekken van informatie bij milieu-evaluaties;
- De vennootschap mag ook de functie van bestuurder, vereffenaar of gemandateerde waarnemen even als elke directiefunctie in ondernemingen.
- De vennootschap is gerechtigd alle industriële, handels, financiële, roerende en onroerende handelingen te verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks bij het voorwerp aansluiten of er de verwezenlijking van kunnen bevorderen; zij mag alle verbintenissen aangaan, kredieten en leningen toestaan, zich voor derden borg stellen door haar goederen in hypotheek of in pand te even, inclusief de eigen handelszaak.
- De vennootschap mag door middel van inbreng, samensmelting of om het even welke wijze; deelnemen aan alle ondernemingen, die een gelijkaardig, aanvullend of verwant voorwerp nastreven.
- Zij heeft in het algemeen de volle rechtsbekwaamheid om alle handelingen en verrichtingen te voltrekken die een rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar voorwerp of welke van die aard zouden zijn dat zij de verwezenlijking van dit voorwerp, rechtstreeks of onrechtstreeks, geheel of ten dele vergemakkelijken.
- Zij kan belangen nemen door associatie, inbreng, fusie, financiële tussenkomst of op gelijk welke andere wijze, in alle vennootschappen, verenigingen of ondernemingen met een identiek, gelijklopend of samenhangend voorwerp met het hare of die van aard kunnen zijn de ontwikkeling van haar onderneming te begunstigen of een bron van afzetten te vormen.
- Zij kan de functies van bestuurder of vereffenaar uitoefenen in andere vennootschappen.
- De vennootschap mag zich borgstellen of zakelijke zekerheden verlenen ten voordele van vennootschappen of particulieren, in de meest ruime zin.
Zetel en vestigingen
1 vestiging| Vestiging | Sinds | Vestigingsnummer |
|---|---|---|
| Edward Pecherstraat 52 zetel 2000 Antwerpen | 07-08-2026 | 2.392.472.138 |
Gebouwen en percelen op het adres
- Grondoppervlakte
- 2.384 m²
- Gebouwen
- 1.139 m²
- Volume, LiDAR
- 18.567 m³
- Hoogste gebouw
- 43,0 m
Gebouwen op schaal, elk op zijn eigen perceel
Percelen
| Perceel (capakey) | Oppervlakte | Gebouwen | Hoogte / verdiepingen |
|---|---|---|---|
| 11811L3705/00G004 | 2.384 m² | 1 · 1.139 m² | 43,0 m · 6 |