Interface 3

1. Faciliter l'accès des femmes et des filles aux filières de formations techniques, informatiques et scientifiques dans lesquelles elles sont sous-représentées en leur offrant des modules d'initiation et d'orientation, en déconstruisant les stéréotypes de genre et en organisant des formations en non-mixité.
2. Construire et dispenser des formations aux femmes pour leur permettre d'acquérir des compétences techniques, technologiques, sociales, linguistiques, ... et de s'insérer dans des emplois de qualité.
3. Accompagner les femmes d'une manière collective et individuelle dans leurs parcours de formation et d'insertion professionnelle et adapter le suivi à leurs différents profils (parcours scolaire et professionnel, situation socio-économique et familiale, âge,...).
4. Créer un environnement motivant et bienveillant pour que les femmes prennent confiance en elles conscience de leur potentiel, offrant ainsi une communauté d'apprentissage dynamique et solidaire.
5. Informer, sensibiliser et collaborer avec les différentes parties prenantes (public-cible, entreprises, partenaires de formation et institutionnels) relativement aux inégalités de genre dans le monde du travail et à l'insertion durable des femmes dans les filières informatiques et techniques.
6. Assurer une veille et analyser l'évolution des métiers informatiques et techniques ainsi que la situation des femmes dans le monde du travail, afin d'actualiser l'offre de formation, les méthodes pédagogiques, les programmes, les cours et de développer de nouveaux projets.

Het volledige doel staat in de akte