Tee Up
Active Risk: not assessedSummary
Tee Up is younger than twelve months; there is no public track record yet to compute a bankruptcy probability from. The company has been active since 2026 and the Belgian State Gazette contains no insolvency or warning signals. No processed annual-account figures are available; this conclusion rests on registry and State Gazette data only.
Articles of association
What the company does
- PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
- Het verlenen van advies en praktische hulp aan bedrijven en particulieren op het gebied van bedrijfsvoering en beheer, waaronder planning, organisatie, efficiëntie, toezicht…
45 activities
- Het verlenen van advies en praktische hulp aan bedrijven en particulieren op het gebied van bedrijfsvoering en beheer, waaronder planning, organisatie, efficiëntie, toezicht, strategie, marketing, productie, ontwikkeling, financieel beheer, boekhouding, en algemeen bedrijfsadvies. Dit omvat managementconsultancy, communicatieconsultancy, coaching en begeleiding.
- Het waarnemen van bestuursopdrachten en -mandaten, en het uitoefenen van opdrachten en functies.
- Het verstrekken van elk advies, training, opleiding, ondersteuning en hulp in welke vorm dan ook aan derden, natuurlijke- of rechtspersonen, op alle gebieden en met name op het gebied van strategie, organisatie, ontwerp en prestaties in IT, administratie, beheer en management, marketing, personeelsselectie, human resources management (inclusief individuele- of groepscoaching), financiën, investering, trading, commerciële ontwikkeling of in de verkoop en aankoop van ondernemingen.
- Het uitvoeren van alle administratieve activiteiten in de ruimste zin van het woord.
- Het verlenen van diensten en adviezen aan derden.
- Het begeleiden van bedrijven op het gebied van handel, nijverheid en administratie.
- Het aanbieden van gemeenschappelijke dienstverlening aan bedrijven, zelfstandigen en vrije beroepsbeoefenaars, met inbegrip van de exploitatie van bedrijvencentra, verhuur van kantoren, vergaderruimten, secretariaat, en IT-infrastructuur.
- Terbeschikkingstelling van zalen en accommodatie.
- Het verstrekken van opleiding, het organiseren van alle mogelijke cursussen over persoonlijke en lichamelijke ontwikkeling en het bereiken van een geestelijk evenwicht.
- Het verlenen van training en coaching, inclusief soft skills, project management en servicemanagement, aan bedrijven en particulieren.
- Het organiseren van theoretische, praktische en creatieve workshops, seminaries, voordrachten en lezingen.
- Het aanbieden van overige vormen van onderwijs, zoals cursussen en andere manifestaties met instructief oogmerk.
- Het creëren, opmaken en publiceren van educatieve inhoud in alle vormen van ondersteuning.
- Coaching, mental coaching en training, en life coaching en training.
- De organisatie, promotie en/of het beheer van diverse evenementen, zoals beurzen, recepties, tentoonstellingen, seminars, conferenties, congresbijeenkomsten, debatten, concerten, festivals, teambuilding en andere sportieve- en culturele manifestaties.
- Het creëren, organiseren en promoten van evenementen, optredens, concerten, tentoonstellingen, vertoningen en andere sportieve- en culturele manifestaties; het verspreiden ervan aan de hand van alle mogelijke communicatiemiddelen en gegevensdragers.
- De verkoop van tickets voor evenementen, optredens, concerten, tentoonstellingen, vertoningen en andere sportieve- en culturele manifestaties.
- Lezingen, voordrachten, uiteenzettingen te houden en zowel ter lering als ter ontspanning voorstellingen, schouwspelen, sportevenementen, muziekfestivals of dansavonden te organiseren, alsook tentoonstellingen inrichten.
- Dit omvat, al dan niet, het beheer en de terbeschikkingstelling van personeel om de faciliteiten te exploiteren waar deze evenementen plaatsvinden.
- Alle activiteiten op het gebied van toerisme, hotel, amusement en ontspanning.
- De oprichting en uitbating van centra voor sportbeoefening en lichaamsbewegingen.
- Alle activiteiten die verband houden met de begeleiding van sporters, waaronder advies, management, coaching en opvolging voor individuele sporters of groepen.
- Het ontwerp, de handel en diensten in verband met de uitoefening van sportieve activiteiten, inclusief de exploitatie van een sportzaal en de organisatie van trainingscursussen.
- De aanleg en het onderhoud van sportterreinen.
- Communicatieconsultancy, marketing, en digitale marketing.
- Public relations, publiciteit, sponsoring en promotie.
- Het ontwikkelen en realiseren van activiteiten in de grafische-, fotografische-, cinematografische-en multimediasector.
- Branding en creatie van visuele identiteit.
- Webmasteractiviteiten, videoblogging en beheer van sociale netwerken, inclusief SEO-audit en -optimalisatie.
- Het ontwerpen en implementeren van algemene communicatiestrategieën en online advertentiecampagnes.
- Advies over branding en merkimago.
- Aankoop van media op alle gebieden en in het bijzonder op het gebied van marketing en communicatie.
- De exploitatie van reisbureaus.
- Het aanbieden en organiseren van reizen, inclusief het aanstellen of uitoefenen van gidsactiviteiten.
- Het optreden als agent voor artiesten, sporters, persoonlijkheden of teams bestaande uit artiesten en technici op audiovisueel gebied.
- Alle activiteiten die verband houden met de begeleiding van sporters, waaronder advies, management, coaching en opvolging.
- Commerciële bemiddeling en vertegenwoordiging in de ruimste zin van het woord
- Consultancy en Managementactiviteiten
- Overige Zakelijke Ondersteunende Diensten
- Opleidingen en Trainingen
- Overige Amusements- en Recreatieactiviteiten en Evenementenbeheer
- Overige Sportactiviteiten
- Activiteiten van Reclamebureaus
- Reisbureauactiviteiten
- Activiteiten van Agenten en Vertegenwoordigers voor Artiesten, Sporters en Andere Persoonlijkheden
- DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
- Unlimited
- Name clauseThe name the company operates under according to its articles.
- Tee Up
- Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
- Artikel 2. Zetel
Who represents it, and how
- Who signsWho may bind the company towards others, for example by signing a contract.
- Each director alone
- Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
- Artikel 10. BestuursorgaanAls er slechts één bestuurder is, is het geheel van de bevoegdheden van de bestuurders aan hem toegekend, met de mogelijkheid een deel van…Deze wordt geboekt op de algemene kosten, los van eventuele representatie-, reis- en verplaatsingskosten, Indien het mandaat van de…Het bestuursorgaan bepaalt of zij alleen, dan wel gezamenlijk optreden, Het kan hen op elk ogenblik ontslaan
- Director compensationWhether and how directors are paid for their mandate; the general meeting decides.
- Tenzij algemene vergadering conform statuten anders beslist, onbezoldigd
Capital, shares and profit
- Share classWhich classes of shares exist and what rights each class carries.
- Het aandelenregister kan worden gehouden in elektronische vorm, op naam
- Transfer restrictionWhether shareholders may sell their shares freely or need approval first.
- De bepalingen van dit artikel zijn van toepassing op elke overdracht onder levenden, zowel ten bezwarende titel als ten kosteloze titel…
- Share issue ruleHow and by whom new shares can be issued.
- Nieuwe aandelen waarop in geld wordt ingeschreven worden het eerst aangeboden aan de bestaande aandeelhouders naar evenredigheid van het…
- Profit allocationHow profit is distributed; a BV may only pay out after a balance-sheet and liquidity test.
- Bestuursorgaan, algemene vergadering
Meetings and financial year
- Financial yearThe twelve-month period the company draws up its annual accounts for.
- From 1 January to 31 December
- First financial yearThe first financial year after incorporation can be shorter or longer than twelve months.
- First financial year to 31-12-2026, first annual accounts due by 31-07-2027
- Annual meetingWhen the shareholders meet each year, among other things to approve the annual accounts.
- Last Monday of June at 18:00
- Meeting accessWho may attend the meeting and what is needed to be admitted.
- Indien enkel de stemrechten geschorst zijn, mag hij nog steeds deelnemen aan de algemene vergadering zonder te kunnen deelnemen aan de…1 more provision on this in the deed
- Meeting procedureHow the meeting runs, from opening to minutes.
- Artikel 20. Zittingen – processen-verbaal
- Adjournment ruleWhen the board may postpone a meeting; by law once, by three weeks.
- Bestuursorgaan, tijdens de zitting
- Voting ruleWhich majority the meeting decides by, for example a simple or a special majority.
- Artikel 21. Beraadslagingen
- Written decisionsDecisions without a meeting, when everyone involved agrees in writing.
- Alle besluiten tot de bevoegdheid van de algemene vergadering, statutenwijzigingen
Oversight and winding up
- Statutory auditorA statutory auditor is a registered auditor who checks the accounts; small companies need not have one. According to the deed, the legal criteria do not require one here.
- No statutory auditor
- Auditor ruleHow a statutory auditor is appointed and what they check, if the company has one.
- Artikel 15. Controle van de vennootschap
- Dissolution ruleWhen and by whom the company can be dissolved.
- Beslissing algemene vergadering, vormen vereist voor statutenwijziging
- Liquidation ruleHow assets are shared after dissolution: creditors first, then shareholders.
- Indien geen andere vereffenaar benoemd, bestuurder(s) in functie