Tee Up
Actief Risico: niet beoordeeldSamenvatting
Tee Up is jonger dan twaalf maanden; er is nog geen publieke historiek om een faillissementskans op te berekenen. De onderneming is actief sinds 2026 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. Er zijn geen verwerkte jaarrekeningcijfers beschikbaar; deze conclusie steunt uitsluitend op register- en Staatsbladgegevens.
Statuten
Wat doet de vennootschap
- DoelWelke activiteiten de vennootschap volgens haar statuten mag uitoefenen.
- Het verlenen van advies en praktische hulp aan bedrijven en particulieren op het gebied van bedrijfsvoering en beheer, waaronder planning, organisatie, efficiëntie, toezicht…
45 activiteiten
- Het verlenen van advies en praktische hulp aan bedrijven en particulieren op het gebied van bedrijfsvoering en beheer, waaronder planning, organisatie, efficiëntie, toezicht, strategie, marketing, productie, ontwikkeling, financieel beheer, boekhouding, en algemeen bedrijfsadvies. Dit omvat managementconsultancy, communicatieconsultancy, coaching en begeleiding.
- Het waarnemen van bestuursopdrachten en -mandaten, en het uitoefenen van opdrachten en functies.
- Het verstrekken van elk advies, training, opleiding, ondersteuning en hulp in welke vorm dan ook aan derden, natuurlijke- of rechtspersonen, op alle gebieden en met name op het gebied van strategie, organisatie, ontwerp en prestaties in IT, administratie, beheer en management, marketing, personeelsselectie, human resources management (inclusief individuele- of groepscoaching), financiën, investering, trading, commerciële ontwikkeling of in de verkoop en aankoop van ondernemingen.
- Het uitvoeren van alle administratieve activiteiten in de ruimste zin van het woord.
- Het verlenen van diensten en adviezen aan derden.
- Het begeleiden van bedrijven op het gebied van handel, nijverheid en administratie.
- Het aanbieden van gemeenschappelijke dienstverlening aan bedrijven, zelfstandigen en vrije beroepsbeoefenaars, met inbegrip van de exploitatie van bedrijvencentra, verhuur van kantoren, vergaderruimten, secretariaat, en IT-infrastructuur.
- Terbeschikkingstelling van zalen en accommodatie.
- Het verstrekken van opleiding, het organiseren van alle mogelijke cursussen over persoonlijke en lichamelijke ontwikkeling en het bereiken van een geestelijk evenwicht.
- Het verlenen van training en coaching, inclusief soft skills, project management en servicemanagement, aan bedrijven en particulieren.
- Het organiseren van theoretische, praktische en creatieve workshops, seminaries, voordrachten en lezingen.
- Het aanbieden van overige vormen van onderwijs, zoals cursussen en andere manifestaties met instructief oogmerk.
- Het creëren, opmaken en publiceren van educatieve inhoud in alle vormen van ondersteuning.
- Coaching, mental coaching en training, en life coaching en training.
- De organisatie, promotie en/of het beheer van diverse evenementen, zoals beurzen, recepties, tentoonstellingen, seminars, conferenties, congresbijeenkomsten, debatten, concerten, festivals, teambuilding en andere sportieve- en culturele manifestaties.
- Het creëren, organiseren en promoten van evenementen, optredens, concerten, tentoonstellingen, vertoningen en andere sportieve- en culturele manifestaties; het verspreiden ervan aan de hand van alle mogelijke communicatiemiddelen en gegevensdragers.
- De verkoop van tickets voor evenementen, optredens, concerten, tentoonstellingen, vertoningen en andere sportieve- en culturele manifestaties.
- Lezingen, voordrachten, uiteenzettingen te houden en zowel ter lering als ter ontspanning voorstellingen, schouwspelen, sportevenementen, muziekfestivals of dansavonden te organiseren, alsook tentoonstellingen inrichten.
- Dit omvat, al dan niet, het beheer en de terbeschikkingstelling van personeel om de faciliteiten te exploiteren waar deze evenementen plaatsvinden.
- Alle activiteiten op het gebied van toerisme, hotel, amusement en ontspanning.
- De oprichting en uitbating van centra voor sportbeoefening en lichaamsbewegingen.
- Alle activiteiten die verband houden met de begeleiding van sporters, waaronder advies, management, coaching en opvolging voor individuele sporters of groepen.
- Het ontwerp, de handel en diensten in verband met de uitoefening van sportieve activiteiten, inclusief de exploitatie van een sportzaal en de organisatie van trainingscursussen.
- De aanleg en het onderhoud van sportterreinen.
- Communicatieconsultancy, marketing, en digitale marketing.
- Public relations, publiciteit, sponsoring en promotie.
- Het ontwikkelen en realiseren van activiteiten in de grafische-, fotografische-, cinematografische-en multimediasector.
- Branding en creatie van visuele identiteit.
- Webmasteractiviteiten, videoblogging en beheer van sociale netwerken, inclusief SEO-audit en -optimalisatie.
- Het ontwerpen en implementeren van algemene communicatiestrategieën en online advertentiecampagnes.
- Advies over branding en merkimago.
- Aankoop van media op alle gebieden en in het bijzonder op het gebied van marketing en communicatie.
- De exploitatie van reisbureaus.
- Het aanbieden en organiseren van reizen, inclusief het aanstellen of uitoefenen van gidsactiviteiten.
- Het optreden als agent voor artiesten, sporters, persoonlijkheden of teams bestaande uit artiesten en technici op audiovisueel gebied.
- Alle activiteiten die verband houden met de begeleiding van sporters, waaronder advies, management, coaching en opvolging.
- Commerciële bemiddeling en vertegenwoordiging in de ruimste zin van het woord
- Consultancy en Managementactiviteiten
- Overige Zakelijke Ondersteunende Diensten
- Opleidingen en Trainingen
- Overige Amusements- en Recreatieactiviteiten en Evenementenbeheer
- Overige Sportactiviteiten
- Activiteiten van Reclamebureaus
- Reisbureauactiviteiten
- Activiteiten van Agenten en Vertegenwoordigers voor Artiesten, Sporters en Andere Persoonlijkheden
- DuurHoe lang de vennootschap bestaat; meestal onbepaald, dus tot ze wordt ontbonden.
- Onbepaalde duur
- Statutaire naamDe naam waaronder de vennootschap volgens haar statuten optreedt.
- Tee Up
- Statutaire zetelIn welk gewest de zetel ligt; dat bepaalt onder meer de taal van de officiële stukken.
- Artikel 2. Zetel
Wie vertegenwoordigt en hoe
- Wie tekentWie de vennootschap tegenover anderen mag binden, bijvoorbeeld door een contract te tekenen.
- Elke bestuurder alleen
- Regeling bestuursorgaanHoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
- Artikel 10. BestuursorgaanAls er slechts één bestuurder is, is het geheel van de bevoegdheden van de bestuurders aan hem toegekend, met de mogelijkheid een deel van…Deze wordt geboekt op de algemene kosten, los van eventuele representatie-, reis- en verplaatsingskosten, Indien het mandaat van de…Het bestuursorgaan bepaalt of zij alleen, dan wel gezamenlijk optreden, Het kan hen op elk ogenblik ontslaan
- Bezoldiging bestuurderOf en hoe bestuurders voor hun mandaat betaald worden; de algemene vergadering beslist daarover.
- Tenzij algemene vergadering conform statuten anders beslist, onbezoldigd
Kapitaal, aandelen en winst
- AandelensoortWelke soorten aandelen er zijn en welke rechten elk soort geeft.
- Het aandelenregister kan worden gehouden in elektronische vorm, op naam
- OverdrachtsbeperkingOf aandeelhouders hun aandelen vrij mogen verkopen of eerst toestemming nodig hebben.
- De bepalingen van dit artikel zijn van toepassing op elke overdracht onder levenden, zowel ten bezwarende titel als ten kosteloze titel…
- Regeling uitgifte aandelenHoe en door wie nieuwe aandelen uitgegeven kunnen worden.
- Nieuwe aandelen waarop in geld wordt ingeschreven worden het eerst aangeboden aan de bestaande aandeelhouders naar evenredigheid van het…
- WinstbestemmingHoe de winst verdeeld wordt; een bv mag pas uitkeren na een balans- en liquiditeitstest.
- Bestuursorgaan, algemene vergadering
Vergaderingen en boekjaar
- BoekjaarDe periode van twaalf maanden waarover de vennootschap haar jaarrekening opmaakt.
- Van 1 januari tot 31 december
- Eerste boekjaarHet eerste boekjaar na de oprichting kan korter of langer zijn dan twaalf maanden.
- Eerste boekjaar tot 31-12-2026, eerste jaarrekening uiterlijk 31-07-2027
- JaarvergaderingWanneer de aandeelhouders elk jaar samenkomen om onder meer de jaarrekening goed te keuren.
- Laatste maandag van juni om 18:00
- Toegang tot de vergaderingWie de vergadering mag bijwonen en wat daarvoor nodig is.
- Indien enkel de stemrechten geschorst zijn, mag hij nog steeds deelnemen aan de algemene vergadering zonder te kunnen deelnemen aan de…Nog 1 bepaling hierover in de akte
- Verloop van de vergaderingHoe de vergadering verloopt, van opening tot notulen.
- Artikel 20. Zittingen – processen-verbaal
- VerdagingWanneer het bestuursorgaan een vergadering mag uitstellen; dat kan wettelijk één keer, met drie weken.
- Bestuursorgaan, tijdens de zitting
- StemregelingMet welke meerderheid de vergadering beslist, bijvoorbeeld een gewone of een bijzondere meerderheid.
- Artikel 21. Beraadslagingen
- Schriftelijke besluitvormingBeslissingen zonder vergadering, als alle betrokkenen schriftelijk instemmen.
- Alle besluiten tot de bevoegdheid van de algemene vergadering, statutenwijzigingen
Toezicht en einde
- CommissarisEen commissaris is een bedrijfsrevisor die de jaarrekening controleert; kleine vennootschappen hoeven er geen te hebben. Volgens de akte is deze vennootschap daar volgens de wettelijke criteria niet toe verplicht.
- Geen commissaris
- Regeling commissarisHoe een commissaris benoemd wordt en wat hij controleert, als de vennootschap er een heeft.
- Artikel 15. Controle van de vennootschap
- Regeling ontbindingWanneer en door wie de vennootschap ontbonden kan worden.
- Beslissing algemene vergadering, vormen vereist voor statutenwijziging
- Regeling vereffeningHoe het vermogen na een ontbinding verdeeld wordt: eerst de schuldeisers, dan de aandeelhouders.
- Indien geen andere vereffenaar benoemd, bestuurder(s) in functie