TalentLeadz
ActiveSummary
TalentLeadz has been active since 2025 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. The 2025 annual accounts show equity of €25,680 and a net result of €23,513. Its solvency ranks better than 56% of 2,073 sector peers (NACE 73, financial year 2025). The computed 12-month bankruptcy probability is 0.1% (very low).
Articles of association
What the company does
- PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
- “Consultancy; Freelance HR dienstverlening; Workshops en verkoop via webshop; Coaching & lesgeven; De vennootschap heeft als bedrijvigheid…” (deed in Dutch)
11 activities (deed in Dutch)
- Consultancy
- Freelance HR dienstverlening
- Workshops en verkoop via webshop
- Coaching & lesgeven
- De vennootschap heeft als bedrijvigheid het aanbieden van consultancy inzake HR en aanverwante diensten. Er zullen ook workshops gegeven worden en verkoop via een webshop.
- De vennootschap heeft als bedrijvigheid de activiteiten van "management en holdings",met name de tussenkomst in het dagelijks bestuur,vertegenwoordigen van bedrijven op grond van bezit of controle over het maatschappelijk kapitaal,enz. (64.20)
- De vennootschap heeft als bedrijvigheid de activiteiten van "overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer; adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering". (70.22 )
- De vennootschap heeft als bedrijvigheid de activiteiten van "diverse administratieve activiteiten ten behoeve van kantoren". (82.11)
- Alle financiële,industriële of commerciële verrichtingen betreffende roerende en onroerende goederen,die rechtstreeks of onrechtstreeks met het bovenstaande verband houden of de verwezenlijking ervan kunnen bevorderen.
- Verhuur en exploitatie van eigen of geleasd residentieel en niet-residentieel onroerend goed,hierin begrepen terreinen. Handel en beheer in eigen onroerend goed.
- De vennootschap mag deelnemen in of samenwerken met vennootschappen of ondernemingen die een gelijkaardig of complementair doel hebben en meer algemeen telkens wanneer deze deelname of samenwerking het verwezenlijken van het doel kan bevorderen of veilig stellen.
- DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
- Unlimited
- Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
- “Vlaamse Gewest, Booischotsestraat 13,3128 Tremelo (Baal)” (deed in Dutch)
Who represents it, and how
- Who signsWho may bind the company towards others, for example by signing a contract.
- Each director alone
- Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
- “Bestuursorgaan, één of meer bestuurders,natuurlijke personen of rechtspersonen,al dan niet aandeelhouder” (deed in Dutch)“Bestuursbevoegdheid, wet of statuten aan algemene vergadering voorbehouden” (deed in Dutch)
Capital, shares and profit
- Kind of sharesWhich classes of shares exist and what rights each class carries.
- “100” (deed in Dutch)
Meetings and financial year
- Annual meetingWhen the shareholders meet each year, among other things to approve the annual accounts.
- First Friday of June at 19:00
Oversight and winding up
- Statutory auditorA statutory auditor is a registered auditor who checks the accounts; small companies need not have one. According to the deed, the legal criteria do not require one here.
- No statutory auditor
- Dissolution ruleWhen and by whom the company can be dissolved.
- “Vereist voor statutenwijziging, ontbinding op elk moment” (deed in Dutch)
- Liquidation ruleHow assets are shared after dissolution: creditors first, then shareholders.
- “Bestuurder(s) in functie indien geen andere benoemd” (deed in Dutch)