TalentLeadz
ActifRésumé
TalentLeadz est active depuis 2025 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 25 680 € et un résultat net de 23 513 €. La solvabilité se classe au-dessus de 56 % des 2 073 entreprises du même secteur (NACE 73, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,1 % (très faible).
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Consultancy; Freelance HR dienstverlening; Workshops en verkoop via webshop; Coaching & lesgeven; De vennootschap heeft als bedrijvigheid… » (acte en néerlandais)
11 activités (acte en néerlandais)
- Consultancy
- Freelance HR dienstverlening
- Workshops en verkoop via webshop
- Coaching & lesgeven
- De vennootschap heeft als bedrijvigheid het aanbieden van consultancy inzake HR en aanverwante diensten. Er zullen ook workshops gegeven worden en verkoop via een webshop.
- De vennootschap heeft als bedrijvigheid de activiteiten van "management en holdings",met name de tussenkomst in het dagelijks bestuur,vertegenwoordigen van bedrijven op grond van bezit of controle over het maatschappelijk kapitaal,enz. (64.20)
- De vennootschap heeft als bedrijvigheid de activiteiten van "overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer; adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering". (70.22 )
- De vennootschap heeft als bedrijvigheid de activiteiten van "diverse administratieve activiteiten ten behoeve van kantoren". (82.11)
- Alle financiële,industriële of commerciële verrichtingen betreffende roerende en onroerende goederen,die rechtstreeks of onrechtstreeks met het bovenstaande verband houden of de verwezenlijking ervan kunnen bevorderen.
- Verhuur en exploitatie van eigen of geleasd residentieel en niet-residentieel onroerend goed,hierin begrepen terreinen. Handel en beheer in eigen onroerend goed.
- De vennootschap mag deelnemen in of samenwerken met vennootschappen of ondernemingen die een gelijkaardig of complementair doel hebben en meer algemeen telkens wanneer deze deelname of samenwerking het verwezenlijken van het doel kan bevorderen of veilig stellen.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaamse Gewest, Booischotsestraat 13,3128 Tremelo (Baal) » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Chaque administrateur seul
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « Bestuursorgaan, één of meer bestuurders,natuurlijke personen of rechtspersonen,al dan niet aandeelhouder » (acte en néerlandais)« Bestuursbevoegdheid, wet of statuten aan algemene vergadering voorbehouden » (acte en néerlandais)
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- « 100 » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Premier vendredi de juin à 19 h
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
- Pas de commissaire
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- « Vereist voor statutenwijziging, ontbinding op elk moment » (acte en néerlandais)
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- « Bestuurder(s) in functie indien geen andere benoemd » (acte en néerlandais)