SIMUL Recruitment
Active Risk: not assessedSummary
SIMUL Recruitment is less than twelve months old; there is no public track record yet to compute a bankruptcy probability from. The company has been active since 2026 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. No annual accounts have been filed with the National Bank.
Articles of association
What the company does
- PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
- “Het uitoefenen van activiteiten van arbeidsbemiddeling, waaronder het aanbieden van vacante betrekkingen, het zoeken, selecteren, verwijzen…” (deed in Dutch)
9 activities (deed in Dutch)
- Het uitoefenen van activiteiten van arbeidsbemiddeling, waaronder het aanbieden van vacante betrekkingen, het zoeken, selecteren, verwijzen en plaatsen van personeel en leidinggevenden, de activiteiten van castingbureaus, wervingsbureaus, headhunters en talentscouts, evenals het verstrekken van online diensten voor arbeidsbemiddeling.
- Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten aan ondernemingen, al dan niet ter tijdelijke vervanging of aanvulling van het personeelsbestand van de klant, waarbij de vennootschap optreedt als werkgever van de ter beschikking gestelde werknemers en instaat voor de payroll, de belastingen en de overige fiscale en human-resourcesaangelegenheden van deze werknemers, terwijl de klant verantwoordelijk blijft voor het toezicht op het tijdelijke personeel, evenals het verrichten van andere diensten in verband met personeelsvoorziening.
- Het verlenen van financiële, administratieve, commerciële, juridische, technische en consultatieve bijstand aan ondernemingen en natuurlijke personen, met inbegrip van managementadvies, projectmanagement en alle daarmee verband houdende studies, analyses en opdrachten. De vennootschap kan optreden als studie-, organisatie-, advies- en beheersbureau in de ruimste zin, ten behoeve van ondernemingen, verenigingen, openbare besturen en particulieren.
- Het nemen, beheren, valoriseren en vervreemden van deelnemingen in vennootschappen en ondernemingen, zowel in België als in het buitenland, onder meer door middel van aankoop, inschrijving of inbreng.
- De vennootschap kan bestuurs-, management- en vereffeningsmandaten uitoefenen, alsook toezicht houden op en bijstand verlenen aan vennootschappen waarin zij al dan niet een rechtstreeks of onrechtstreeks belang heeft.
- Het toestaan van leningen en kredietopeningen, het stellen van zekerheden, borgstellingen en waarborgen in de ruimste zin, evenals het verrichten van alle financiële verrichtingen, met uitsluiting van de verrichtingen die wettelijk voorbehouden zijn aan gereglementeerde instellingen.
- Het verwerven, beheren, verhuren, verbouwen, ontwikkelen, verkavelen, exploiteren en vervreemden van roerende en onroerende goederen en zakelijke rechten, waaronder begrepen eigendom, vruchtgebruik, erfpacht en opstal.
- De vennootschap kan tevens optreden als projectontwikkelaar en alle handelingen stellen die verband houden met vastgoedontwikkeling en -exploitatie.
- Het ontwikkelen, verwerven, beheren, exploiteren en valoriseren van intellectuele eigendomsrechten, waaronder begrepen octrooien, merken, knowhow en licenties.
- DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
- Unlimited
- Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
- “Vlaamse Gewest, 2018 Antwerpen, Montignystraat 43 bus 001” (deed in Dutch)
Who represents it, and how
- Who signsWho may bind the company towards others, for example by signing a contract.
- “Het bestuursorgaan zal overeenkomstig artikel 5:73 WVV, alle handelingen verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het…”
- Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
- “1, kan niet in eigen naam noch als vaste vertegenwoordiger van een andere rechtspersoon-bestuurder zetelen” (deed in Dutch)“Bezoldigd, tenzij de algemene vergadering bij hun benoeming anders beslist” (deed in Dutch)“Kan het mandaat van een al dan niet in de statuten benoemde bestuurder steeds beëindigen wegens wettige reden, zonder opzeggingstermijn of…” (deed in Dutch)“Alle handelingen verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het voorwerp van de vennootschap, handelingen waarvoor…” (deed in Dutch)
Capital, shares and profit
- Kind of sharesWhich classes of shares exist and what rights each class carries.
- “Aandelen op naam, 300” (deed in Dutch)
- Profit allocationHow profit is distributed; a BV may only pay out after a balance-sheet and liquidity test.
- “Geldend boekhoudrecht en vennootschapsrecht, algemene vergadering” (deed in Dutch)
Meetings and financial year
- Financial yearThe twelve-month period the company draws up its annual accounts for.
- From 1 January to 31 December
- First financial yearThe first financial year after incorporation can be shorter or longer than twelve months.
- First financial year to 31-12-2026, first annual accounts due by 31-07-2027
- Annual meetingWhen the shareholders meet each year, among other things to approve the annual accounts.
- Third Friday of June at 18:00
Oversight and winding up
- Liquidation ruleHow assets are shared after dissolution: creditors first, then shareholders.
- One provision in the deed