SIMUL Recruitment
Actif Risque : non évaluéRésumé
SIMUL Recruitment a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Het uitoefenen van activiteiten van arbeidsbemiddeling, waaronder het aanbieden van vacante betrekkingen, het zoeken, selecteren, verwijzen… » (acte en néerlandais)
9 activités (acte en néerlandais)
- Het uitoefenen van activiteiten van arbeidsbemiddeling, waaronder het aanbieden van vacante betrekkingen, het zoeken, selecteren, verwijzen en plaatsen van personeel en leidinggevenden, de activiteiten van castingbureaus, wervingsbureaus, headhunters en talentscouts, evenals het verstrekken van online diensten voor arbeidsbemiddeling.
- Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten aan ondernemingen, al dan niet ter tijdelijke vervanging of aanvulling van het personeelsbestand van de klant, waarbij de vennootschap optreedt als werkgever van de ter beschikking gestelde werknemers en instaat voor de payroll, de belastingen en de overige fiscale en human-resourcesaangelegenheden van deze werknemers, terwijl de klant verantwoordelijk blijft voor het toezicht op het tijdelijke personeel, evenals het verrichten van andere diensten in verband met personeelsvoorziening.
- Het verlenen van financiële, administratieve, commerciële, juridische, technische en consultatieve bijstand aan ondernemingen en natuurlijke personen, met inbegrip van managementadvies, projectmanagement en alle daarmee verband houdende studies, analyses en opdrachten. De vennootschap kan optreden als studie-, organisatie-, advies- en beheersbureau in de ruimste zin, ten behoeve van ondernemingen, verenigingen, openbare besturen en particulieren.
- Het nemen, beheren, valoriseren en vervreemden van deelnemingen in vennootschappen en ondernemingen, zowel in België als in het buitenland, onder meer door middel van aankoop, inschrijving of inbreng.
- De vennootschap kan bestuurs-, management- en vereffeningsmandaten uitoefenen, alsook toezicht houden op en bijstand verlenen aan vennootschappen waarin zij al dan niet een rechtstreeks of onrechtstreeks belang heeft.
- Het toestaan van leningen en kredietopeningen, het stellen van zekerheden, borgstellingen en waarborgen in de ruimste zin, evenals het verrichten van alle financiële verrichtingen, met uitsluiting van de verrichtingen die wettelijk voorbehouden zijn aan gereglementeerde instellingen.
- Het verwerven, beheren, verhuren, verbouwen, ontwikkelen, verkavelen, exploiteren en vervreemden van roerende en onroerende goederen en zakelijke rechten, waaronder begrepen eigendom, vruchtgebruik, erfpacht en opstal.
- De vennootschap kan tevens optreden als projectontwikkelaar en alle handelingen stellen die verband houden met vastgoedontwikkeling en -exploitatie.
- Het ontwikkelen, verwerven, beheren, exploiteren en valoriseren van intellectuele eigendomsrechten, waaronder begrepen octrooien, merken, knowhow en licenties.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaamse Gewest, 2018 Antwerpen, Montignystraat 43 bus 001 » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- « Het bestuursorgaan zal overeenkomstig artikel 5:73 WVV, alle handelingen verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het… »
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « 1, kan niet in eigen naam noch als vaste vertegenwoordiger van een andere rechtspersoon-bestuurder zetelen » (acte en néerlandais)« Bezoldigd, tenzij de algemene vergadering bij hun benoeming anders beslist » (acte en néerlandais)« Kan het mandaat van een al dan niet in de statuten benoemde bestuurder steeds beëindigen wegens wettige reden, zonder opzeggingstermijn of… » (acte en néerlandais)« Alle handelingen verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het voorwerp van de vennootschap, handelingen waarvoor… » (acte en néerlandais)
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- « Aandelen op naam, 300 » (acte en néerlandais)
- Affectation du résultatComment le bénéfice est réparti; une srl ne peut distribuer qu'après un test d'actif net et de liquidité.
- « Geldend boekhoudrecht en vennootschapsrecht, algemene vergadering » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
- Premier exercice jusqu'au 31-12-2026, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2027
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Troisième vendredi de juin à 18 h
Contrôle et fin
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Une disposition dans l'acte