PUTMAN DANY
PUTMAN DANY is younger than twelve months; there is no public track record yet to compute a bankruptcy probability from. The company has been active since 2026 and the Belgian State Gazette contains no insolvency or warning signals. No processed annual-account figures are available; this conclusion rests on registry and State Gazette data only.
| Active | 0 yrs |
| Board | 1 |
| Locations | 1 |
| Publications | 1 |
This company is younger than 12 months. There is no public track record yet to base a reliable estimate on, so we'd rather not show a number.
-
PUTMAN Dany FrankAdministrateur non statutaireState Gazette act 26341161 (01-07-2026)Current01-07-2026 → present
| NACE primary | - |
| Legal form | Private limited company(610) |
| Incorporation | 29-06-2026 |
| Status | Active |
| Postal code | 7090 |
Parcels linked to this company through its CBE addresses (seat, establishment units, branches), cross-referenced with the cadastral parcel plan. This shows where the company operates, not a deeds register.
| Parcel (capakey) | Region | Area | Buildings | Height / fl. |
|---|---|---|---|---|
| 55034B0077/00D000 | Wallonia | 676 m² | 1 · 95 m² | 8.3 m · 2 fl. |
A single timeline of everything that happened to this company, publications, insolvency and lifecycle events, administrative changes and filed annual accounts.
01-07-2026 Act object · Notarial deed · Incorporation · Founder
- Act object: CONSTITUTION · PUTMAN DANY
- Publication: 01/07/2026 · PUTMAN DANY
- Filing: 29-06-2026 · PUTMAN DANY
- Notarial deed: 24 juin 2026 · PUTMAN DANY
- Incorporation: 24 juin 2026 · PUTMAN DANY
- Founder · PUTMAN Dany Frank
- Founding capital: amount: 1000, shares: 100, currency: EUR · PUTMAN DANY
- Bank account: KBC Bank · PUTMAN DANY
- Purpose: Toutes activités de consultance, d'audit, d'accompagnement, de conseil et d'assistance aux entreprises, indépendants, associations et organismes publics ou privés dans les domaines de l'organisation, de la stratégie, du management, de la gestion opérationnelle et du développement des activités. La mise en place, l'amélioration, l'optimisation et le suivi des systèmes de gestion de la qualité, des procédures internes, des méthodes de travail, des processus organisationnels, administratifs, logistiques, industriels et de production. Le conseil, l'analyse, la conception, la documentation, la cartographie, la standardisation et l'amélioration continue des processus de production, des flux de travail et des procédures opérationnelles. La consultance en matière de gestion administrative, d'organisation interne, de gestion documentaire, de contrôle interne, de conformité, de gouvernance et de gestion des risques. L'accompagnement des entreprises dans la gestion des ressources humaines, notamment l'organisation du travail, l'élaboration de procédures internes, la gestion des compétences, l'évaluation des performances, le recrutement, l'intégration du personnel, la formation et le développement des collaborateurs, à l'exclusion des activités réglementées réservées aux secrétariats sociaux agréés ou aux professions protégées. La réalisation d'études, d'analyses, d'audits, de diagnostics organisationnels et opérationnels ainsi que l'élaboration de plans d'action visant à améliorer l'efficacité, la rentabilité, la qualité et la performance des organisations. La consultance, l'accompagnement et le support opérationnel destinés aux entreprises du secteur de l'hôtellerie, de la restauration, des cafés, débits de boissons, traiteurs, établissements touristiques, centres de loisirs et plus généralement à toutes activités relevant du secteur Horeca. Le conseil en organisation, gestion du personnel, optimisation des coûts, amélioration de la qualité de service, gestion des achats, gestion des stocks, élaboration de procédures internes, développement commercial et amélioration de l'expérience client dans le secteur Horeca. L'organisation et la dispense de formations, séminaires, conférences, coachings et accompagnements individuels ou collectifs liés à son objet social. Le développement, la commercialisation, l'exploitation et la mise en oeuvre d'outils, méthodes, logiciels, applications et solutions numériques destinés à l'optimisation de la gestion et des processus d'entreprise. L'exploitation, la gestion, l'administration, la prise en location, la mise en location ou la participation à des établissements Horeca, notamment cafés, bars, brasseries, restaurants, snacks, salons de consommation, hôtels, maisons d'hôtes, établissements touristiques, services traiteur et activités connexes. La société peut accomplir toutes opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières se rapportant directement ou indirectement à son objet ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement. Elle peut prendre des participations sous quelque forme que ce soit dans toutes entreprises, associations ou sociétés ayant un objet similaire, connexe ou complémentaire au sien, et exercer des fonctions de direction, de gestion ou de contrôle au sein de celles-ci. · PUTMAN DANY
- Officer appointment: role: administrateur non statutaire, term: durée illimitée, start_date: 2026-06-29 · PUTMAN Dany Frank
- Mandate compensation: gratuit · PUTMAN Dany Frank
- Power of attorney: mandataire ad hoc de la société, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et de procéder aux formalités requises auprès de l’administration de la tva ou en vue de l'inscription à la Banque carrefour des Entreprises ... pouvoir de prendre tous engagements au nom de la société · PUTMAN Dany Frank
- Filing representative: accomplir (1) toutes les formalités nécessaires concernant la constitution de la société ... ainsi que (2) toutes les formalités nécessaires concernant toutes les décisions qui ont été ou seront prises par la société · HUMAN AND DIGITAL ACCOUNTING
- First fiscal year: end: 31-12-2027, start: 29-06-2026 · PUTMAN DANY
Technical details
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"date": "2026-06-24",
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"date": "2026-06-24",
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"quote": "capitaux propres de d\u00E9part de mille euros (1000\u20AC) ... Le comparant d\u00E9clare souscrire les 100 actions, en esp\u00E8ces, au prix de dix euros (10,00\u20AC) chacune",
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"quote": "Article 3. Objet ... La soci\u00E9t\u00E9 a pour objet, tant en Belgique qu\u0027\u00E0 l\u0027\u00E9tranger, pour son propre compte ou pour le compte de tiers : ...",
"value": "Toutes activit\u00E9s de consultance, d\u0027audit, d\u0027accompagnement, de conseil et d\u0027assistance aux entreprises, ind\u00E9pendants, associations et organismes publics ou priv\u00E9s dans les domaines de l\u0027organisation, de la strat\u00E9gie, du management, de la gestion op\u00E9rationnelle et du d\u00E9veloppement des activit\u00E9s. La mise en place, l\u0027am\u00E9lioration, l\u0027optimisation et le suivi des syst\u00E8mes de gestion de la qualit\u00E9, des proc\u00E9dures internes, des m\u00E9thodes de travail, des processus organisationnels, administratifs, logistiques, industriels et de production. Le conseil, l\u0027analyse, la conception, la documentation, la cartographie, la standardisation et l\u0027am\u00E9lioration continue des processus de production, des flux de travail et des proc\u00E9dures op\u00E9rationnelles. La consultance en mati\u00E8re de gestion administrative, d\u0027organisation interne, de gestion documentaire, de contr\u00F4le interne, de conformit\u00E9, de gouvernance et de gestion des risques. L\u0027accompagnement des entreprises dans la gestion des ressources humaines, notamment l\u0027organisation du travail, l\u0027\u00E9laboration de proc\u00E9dures internes, la gestion des comp\u00E9tences, l\u0027\u00E9valuation des performances, le recrutement, l\u0027int\u00E9gration du personnel, la formation et le d\u00E9veloppement des collaborateurs, \u00E0 l\u0027exclusion des activit\u00E9s r\u00E9glement\u00E9es r\u00E9serv\u00E9es aux secr\u00E9tariats sociaux agr\u00E9\u00E9s ou aux professions prot\u00E9g\u00E9es. La r\u00E9alisation d\u0027\u00E9tudes, d\u0027analyses, d\u0027audits, de diagnostics organisationnels et op\u00E9rationnels ainsi que l\u0027\u00E9laboration de plans d\u0027action visant \u00E0 am\u00E9liorer l\u0027efficacit\u00E9, la rentabilit\u00E9, la qualit\u00E9 et la performance des organisations. La consultance, l\u0027accompagnement et le support op\u00E9rationnel destin\u00E9s aux entreprises du secteur de l\u0027h\u00F4tellerie, de la restauration, des caf\u00E9s, d\u00E9bits de boissons, traiteurs, \u00E9tablissements touristiques, centres de loisirs et plus g\u00E9n\u00E9ralement \u00E0 toutes activit\u00E9s relevant du secteur Horeca. Le conseil en organisation, gestion du personnel, optimisation des co\u00FBts, am\u00E9lioration de la qualit\u00E9 de service, gestion des achats, gestion des stocks, \u00E9laboration de proc\u00E9dures internes, d\u00E9veloppement commercial et am\u00E9lioration de l\u0027exp\u00E9rience client dans le secteur Horeca. L\u0027organisation et la dispense de formations, s\u00E9minaires, conf\u00E9rences, coachings et accompagnements individuels ou collectifs li\u00E9s \u00E0 son objet social. Le d\u00E9veloppement, la commercialisation, l\u0027exploitation et la mise en oeuvre d\u0027outils, m\u00E9thodes, logiciels, applications et solutions num\u00E9riques destin\u00E9s \u00E0 l\u0027optimisation de la gestion et des processus d\u0027entreprise. L\u0027exploitation, la gestion, l\u0027administration, la prise en location, la mise en location ou la participation \u00E0 des \u00E9tablissements Horeca, notamment caf\u00E9s, bars, brasseries, restaurants, snacks, salons de consommation, h\u00F4tels, maisons d\u0027h\u00F4tes, \u00E9tablissements touristiques, services traiteur et activit\u00E9s connexes. La soci\u00E9t\u00E9 peut accomplir toutes op\u00E9rations commerciales, industrielles, financi\u00E8res, mobili\u00E8res ou immobili\u00E8res se rapportant directement ou indirectement \u00E0 son objet ou susceptibles d\u0027en favoriser la r\u00E9alisation ou le d\u00E9veloppement. Elle peut prendre des participations sous quelque forme que ce soit dans toutes entreprises, associations ou soci\u00E9t\u00E9s ayant un objet similaire, connexe ou compl\u00E9mentaire au sien, et exercer des fonctions de direction, de gestion ou de contr\u00F4le au sein de celles-ci.",
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"date": "2026-06-29",
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"quote": "Est appel\u00E9 aux fonctions d\u2019administrateur non statutaire pour une dur\u00E9e illimit\u00E9e, Monsieur Putman pr\u00E9nomm\u00E9.",
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"type": "power_of_attorney",
"quote": "Monsieur Putman pr\u00E9nomm\u00E9 ou toute autre personne d\u00E9sign\u00E9e par lui, est d\u00E9sign\u00E9 en qualit\u00E9 de mandataire ad hoc de la soci\u00E9t\u00E9...",
"value": "mandataire ad hoc de la soci\u00E9t\u00E9, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et de proc\u00E9der aux formalit\u00E9s requises aupr\u00E8s de l\u2019administration de la tva ou en vue de l\u0027inscription \u00E0 la Banque carrefour des Entreprises ... pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci\u00E9t\u00E9",
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"quote": "Une procuration sp\u00E9ciale est d\u2019ores et d\u00E9j\u00E0 donn\u00E9e \u00E0 tout pr\u00E9pos\u00E9 de SRL HUMAN AND DIGITAL ACCOUNTING ... afin d\u0027accomplir (1) toutes les formalit\u00E9s n\u00E9cessaires concernant la constitution de la soci\u00E9t\u00E9 ... ainsi que (2) toutes les formalit\u00E9s n\u00E9cessaires concernant toutes les d\u00E9cisions qui ont \u00E9t\u00E9 ou seront prises par la soci\u00E9t\u00E9.",
"value": "accomplir (1) toutes les formalit\u00E9s n\u00E9cessaires concernant la constitution de la soci\u00E9t\u00E9 ... ainsi que (2) toutes les formalit\u00E9s n\u00E9cessaires concernant toutes les d\u00E9cisions qui ont \u00E9t\u00E9 ou seront prises par la soci\u00E9t\u00E9",
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"quote": "Le premier exercice social d\u00E9butera le jour du d\u00E9p\u00F4t au greffe d\u2019une exp\u00E9dition du pr\u00E9sent acte et finira le trente et un d\u00E9cembre deux mille vingt-sept.",
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"name": "PUTMAN Dany Frank",
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"kbo": "1039.586.018",
"kind": "company",
"name": "PUTMAN DANY",
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"seat": "Rue Saint-Jean 5, 7090 Petit-Roeulx-lez-Braine",
"legal_form": "Soci\u00E9t\u00E9 \u00E0 responsabilit\u00E9 limit\u00E9e"
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"name": "FRANCOIS C\u00E9cile",
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{
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"kbo": "0804.659.936",
"kind": "company",
"name": "HUMAN AND DIGITAL ACCOUNTING",
"attrs": {
"seat": "8970 Poperinge, Baljuwstraat 7 bo\u00EEte A",
"legal_form": "Soci\u00E9t\u00E9 \u00E0 responsabilit\u00E9 limit\u00E9e"
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}Generate a structured, factual brief from every signal in this dossier: risk, financial health, ownership, mandates and sector comparison.
| Legal nameFR | PUTMAN DANY |