practice Humanity
Active Risk: not assessedSummary
practice Humanity is younger than twelve months; there is no public track record yet to compute a bankruptcy probability from. The company has been active since 2026 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. A small non-profit association files its annual accounts with the court registry, not with the National Bank; this conclusion rests only on the KBO register and the Belgian Official Gazette.
Articles of association
What the company does
- PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
- “Organiser des cours de langues (français, anglais, néerlandais et autres) pour enfants, adolescents et adultes; Proposer des activités…” (deed in French)
18 activities
- Organiser des cours de langues (français, anglais, néerlandais et autres) pour enfants, adolescents et adultes ;
- Proposer des activités éducatives pour enfants dont les familles n’ont pas accès aux cours privés (soutien, ateliers d’éveil, cours de langue, ateliers créatifs et culturels) ;
- Offrir des formations dans des domaines variés, notamment : technologie et compétences digitales, bureautique, informatique, réseaux sociaux, IA, communication, expression, leadership, soft skills, orientation personnelle et professionnelle.
- 1. Formations et apprentissages pour tous
- Développer des parcours d’intégration pour nouveaux arrivants ou personnes en transition : apprentissage linguistique, codes sociaux, autonomie quotidienne ;
- Accompagner les publics vers l’emploi : rédaction de CV et lettres, préparation aux entretiens, compréhension du marché du travail, orientation professionnelle ;
- Collaborer avec le FOREM, missions locales, écoles, entreprises et institutions pour faciliter l’accès aux formations et à l’emploi
- 2. Parcours d’intégration et insertion socioprofessionnelle
- Organiser des ateliers autour de la confiance en soi, la communication, la gestion du stress, l’intelligence émotionnelle, la communication non violente ;
- Proposer des actions de sensibilisation à l’autisme, à la neurodiversité, à l’inclusion et au vivre-ensemble ;
- Soutenir les familles dans la compréhension et l’accompagnement de leurs enfants.
- 3. Développement humain et inclusion
- Créer des espaces d’apprentissage permettant la participation citoyenne, la compréhension des droits, des institutions et des démarches ;
- Organiser des activités culturelles, artistiques, sportives ou éducatives favorisant l’ouverture au monde et le vivre-ensemble ;
- Accompagner les jeunes dans leurs projets scolaires, personnels et professionnels.
- 4. Actions sociales, citoyennes et culturelles
- L’association ne fournit pas une aide caritative immédiate, mais vise à transmettre des compétences, développer le potentiel humain et créer des trajectoires d’autonomie et de réussite, pour permettre à chacun de « changer sa vie par la connaissance ».
- 5. Finalité générale
- DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
- Unlimited
- Name clauseThe name the company operates under according to its articles.
- Practice Humanity
- Legal form clauseThe legal form, such as BV, NV or CV, which decides which company-law rules apply.
- “ASBL - association sans but lucratif” (deed in French)
- Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
- “Région wallonne” (deed in French)
Who represents it, and how
- Who signsWho may bind the company towards others, for example by signing a contract.
- “Les administrateurs exercent leurs fonctions à titre gratuit. Toutefois, les frais qu'ils engagent dans l'exercice de leur mandat…”
- Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
- “Période indéterminée, à la clôture de l'assemblée annuelle” (deed in French)“Fin du mandat d'administrateur et démission, assemblée générale” (deed in French)
Capital, shares and profit
- Membership ruleWho can become a member or partner, and on what terms.
- “Nombre de membres, illimité” (deed in French)“Adhésion, Toute personne physique ou morale peut demander à devenir membre” (deed in French)“Les membres ne doivent pas payer de cotisation” (deed in French)“Démission, à tout moment” (deed in French)
Meetings and financial year
- Financial yearThe twelve-month period the company draws up its annual accounts for.
- Closes on 1 January
- Annual meetingWhen the shareholders meet each year, among other things to approve the annual accounts.
- In February
- General meeting ruleHow the general meeting works: who calls it, who may attend and how it decides.
- “Article 9. Compositions de l'assemblée générale” (deed in French)
Oversight and winding up
- Liquidation ruleHow assets are shared after dissolution: creditors first, then shareholders.
- “Article 17. Destination du patrimoine de l'ASBL après dissolution” (deed in French)