practice Humanity
Actif Risque : non évaluéRésumé
practice Humanity a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Une petite ASBL dépose ses comptes annuels au greffe, pas à la Banque nationale ; cette conclusion repose uniquement sur les données du registre et du Moniteur belge.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- Organiser des cours de langues (français, anglais, néerlandais et autres) pour enfants, adolescents et adultes; Proposer des activités éducatives pour enfants dont les familles…
18 activités
- Organiser des cours de langues (français, anglais, néerlandais et autres) pour enfants, adolescents et adultes ;
- Proposer des activités éducatives pour enfants dont les familles n’ont pas accès aux cours privés (soutien, ateliers d’éveil, cours de langue, ateliers créatifs et culturels) ;
- Offrir des formations dans des domaines variés, notamment : technologie et compétences digitales, bureautique, informatique, réseaux sociaux, IA, communication, expression, leadership, soft skills, orientation personnelle et professionnelle.
- 1. Formations et apprentissages pour tous
- Développer des parcours d’intégration pour nouveaux arrivants ou personnes en transition : apprentissage linguistique, codes sociaux, autonomie quotidienne ;
- Accompagner les publics vers l’emploi : rédaction de CV et lettres, préparation aux entretiens, compréhension du marché du travail, orientation professionnelle ;
- Collaborer avec le FOREM, missions locales, écoles, entreprises et institutions pour faciliter l’accès aux formations et à l’emploi
- 2. Parcours d’intégration et insertion socioprofessionnelle
- Organiser des ateliers autour de la confiance en soi, la communication, la gestion du stress, l’intelligence émotionnelle, la communication non violente ;
- Proposer des actions de sensibilisation à l’autisme, à la neurodiversité, à l’inclusion et au vivre-ensemble ;
- Soutenir les familles dans la compréhension et l’accompagnement de leurs enfants.
- 3. Développement humain et inclusion
- Créer des espaces d’apprentissage permettant la participation citoyenne, la compréhension des droits, des institutions et des démarches ;
- Organiser des activités culturelles, artistiques, sportives ou éducatives favorisant l’ouverture au monde et le vivre-ensemble ;
- Accompagner les jeunes dans leurs projets scolaires, personnels et professionnels.
- 4. Actions sociales, citoyennes et culturelles
- L’association ne fournit pas une aide caritative immédiate, mais vise à transmettre des compétences, développer le potentiel humain et créer des trajectoires d’autonomie et de réussite, pour permettre à chacun de « changer sa vie par la connaissance ».
- 5. Finalité générale
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- Practice Humanity
- Forme juridique statutaireLa forme juridique, comme srl, sa ou sc, qui détermine les règles du droit des sociétés applicables.
- ASBL - association sans but lucratif
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Région wallonne
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- « Les administrateurs exercent leurs fonctions à titre gratuit. Toutefois, les frais qu'ils engagent dans l'exercice de leur mandat… »
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Période indéterminée, à la clôture de l'assemblée annuelleFin du mandat d'administrateur et démission, assemblée générale
Capital, actions et bénéfice
- Règle d'affiliationQui peut devenir membre ou associé, et à quelles conditions.
- Nombre de membres, illimitéAdhésion, Toute personne physique ou morale peut demander à devenir membreLes membres ne doivent pas payer de cotisationDémission, à tout moment
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Se clôture le 1er janvier
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- En février
- Règle de l'assemblée généraleLe fonctionnement de l'assemblée générale: qui convoque, qui participe et comment on décide.
- Article 9. Compositions de l'assemblée générale
Contrôle et fin
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Article 17. Destination du patrimoine de l'ASBL après dissolution