Opus Nobile
ActiveSummary
Opus Nobile has been active since 2018 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. The 2025 annual accounts show negative equity (-€56,182) and a net result of €18,086. Equity is shrinking by about 24% per year across the filed financial years. Its solvency ranks better than 5% of 39,152 sector peers (NACE 70, financial year 2025). The computed 12-month bankruptcy probability is 0.1% (very low).
Articles of association
What the company does
- PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
- “Het verlenen van allerlei vorm van consultancy,bijstand,advies,diensten en leiding aan particulieren alsook…” (deed in Dutch)
64 activities (deed in Dutch)
- Het verlenen van allerlei vorm van consultancy,bijstand,advies,diensten en leiding aan particulieren alsook ondernemingen,vennootschappen,verenigingen,rechtspersonen of academische instellingen.
- Door middel van consultancy,beheer en management activiteiten bij te dragen tot de vestiging,de ontwikkeling en de optimalisatie van ondernemingen,al dan niet actief in sport gerelateerde sectoren.
- Het uitbaten van een bureau voor private arbeidsbemiddeling met in het bijzonder het werven,selecteren en ontwikkelen van personen in de ruimste zin ten behoeve van ondernemingen,verenigingen,overheden en private personen,zowel voor tijdelijke als permanente opdrachten.
- Het verlenen van adviezen van bedrijfseconomische commerciële,juridische,financiële,logistieke,technische of administratieve aard.
- Alle mogelijke commerciële,organisationele,financiële,juridische,sociale,fiscale,technische,administratieve,industriële,bestuurlijke,logistieke,roerende of onroerende verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks te maken hebben met het verlenen van advies,bijstand,diensten,bemiddeling en begeleiding aan enerzijds privé personen al dan niet actief in sportieve sectoren en aan anderzijds organisaties,ondernemingen,vennootschappen,verenigingen en instellingen al dan niet actief in sportieve sectoren.
- Talent detectie
- Rekrutering en Selectie
- Training
- Coaching
- Performance Management
- Talent Ontwikkeling
- Carrière begeleiding
- Personeelsbeleid
- Human Resources Management
- Sportieve begeleiding
- Social Media Management
- E-commerce
- Webshops
- Softwareplatforms
- Marketing
- Communicatie
- Publiciteit
- Promotie
- Public Relations
- Opleidingen
- Cursussen
- Seminaries
- Publicaties
- Informatiemedia (audio en visueel)
- Opvoeding
- Onderwijs
- Gezondheid en eetgewoonten
- Research & Development
- Testontwikkeling
- Organisatie en strategie advies
- Optimalisatie processen en structuren
- Financieel management
- Verkoop
- Sales management
- Business development
- Event management
- Hospitality management
- Horeca management
- Planning
- Efficiëntie
- Innovatie
- Investeringsbeleid
- Intellectuele eigendom
- Ecologie
- Subsidie begeleiding
- Algemeen beheer
- Het scouten van professionele sporters en personeel voor professionele sportverenigingen en managementkantoren.
- De arbeidsbemiddeling,het onderhandelen en de tussenkomst bij het opstellen,afsluiten en verlengen van arbeidscontracten onder welke vorm ook,voor het verlenen van diensten met werknemers en werkgevers.
- De arbeidsbemiddeling,het onderhandelen en de tussenkomst bij het opstellen,afsluiten en verlengen van arbeidscontracten onder welke vorm ook,voor het verlenen van diensten met professionele sporters en professionele sportverenigingen.
- De arbeidsbemiddeling,het onderhandelen en de tussenkomst bij het opstellen en afsluiten en verlengen van arbeidscontracten onder welke vorm ook,voor het verlenen van diensten met voetbalspelers en professionele voetbalverenigingen
- Beheer en uitvoering van het management van all-around professionals en van professionele sporters.
- Het verlenen van bijstand inzake management zowel bij wijze van managementadvies,als door rechtstreekse deelname aan het bestuur,het uitvoeren van bepaalde opdrachten in uitvoering van managementcontracten,zonder dat deze opsomming beperkend is.
- Het optreden als tussenpersoon bij onderhandelingen,in de meest ruime betekenis.
- Het waarnemen van bestuursopdrachten,het uitoefenen van opdrachten en functies in andere vennootschappen en/of ondernemingen.
- Het exploiteren van brevetten,licenties,knowhow en merken alsook ontvangen van rechten en royalties.
- Het organiseren van managements- en verkooptrainingen,advies en gedragsseminaries,en allerhande evenementen.
- Het verhuren,de onderverhuring of in leasing of renting geven van allerlei roerende en onroerende goederen en bedrijfsmateriaal en het ter beschikking stellen van infrastructuur en personeel aan derden.
- Het invoeren en verkopen van allerlei producten alsook het aankopen,verkopen en verhuren van roerende en onroerende goederen.
- Alle verrichtingen van commerciële,handels-,nijverheids-,financiële,juridische,technische,administratieve,industriële,bestuurlijke,roerende of onroerende aard,die rechtstreeks of onrechtstreeks met haar voorwerp verwant of verknocht zijn of die van aard zijn de verwezenlijking ervan te vergemakkelijken of uit te breiden,en die daartoe noodzakelijk,nuttig of zelfs alleen maar bevorderend zijn.
- DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
- Unlimited
- Name clauseThe name the company operates under according to its articles.
- Opus Nobile
- Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
- One provision in the deed
Who represents it, and how
- Who signsWho may bind the company towards others, for example by signing a contract.
- Each director alone
- Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
- “Bestuursorgaan, op verzoek vennootschap tot redelijke vervanging” (deed in Dutch)“Vaste of evenredige vergoeding, algemene kosten los van representatie-,reis-en verplaatsingskosten” (deed in Dutch)
Capital, shares and profit
- Kind of sharesWhich classes of shares exist and what rights each class carries.
- “Op naam, kunnen voorzien zijn van volgnummer” (deed in Dutch)
- Transfer restrictionWhether shareholders may sell their shares freely or need approval first.
- “Moet blijken uit geschreven stuk, overdracht onder levenden noch overgang wegens overlijden,onder bijzondere of algemene titel,onder…” (deed in Dutch)
- Share issue ruleHow and by whom new shares can be issued.
- “Ten minste vijftien dagen, nieuwe aandelen waarop in geld wordt ingeschreven” (deed in Dutch)
Meetings and financial year
- Annual meetingWhen the shareholders meet each year, among other things to approve the annual accounts.
- Last Friday of June at 20:00
Oversight and winding up
- Dissolution ruleWhen and by whom the company can be dissolved.
- 2 provisions in the deed
- Liquidation ruleHow assets are shared after dissolution: creditors first, then shareholders.
- One provision in the deed