Summary
Mwinda Kitoko has been active since 1994 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. The computed 12-month bankruptcy probability is below 0.1% (very low). A small non-profit association files its annual accounts with the court registry, not with the National Bank.
Articles of association
What the company does
- PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
- “Voorwerp en doeleinden; Mensen van Afrikaanse afkomst in staat stellen:; Actorenzijn van hun eigen ontwikkeling en van de humanistische en…” (deed in Dutch)
17 activities (deed in Dutch)
- Voorwerp en doeleinden
- Mensen van Afrikaanse afkomst in staat stellen:
- Actorenzijn van hun eigen ontwikkeling en van de humanistische en progressieve evolutie van de samenleving.
- Hun maatschappelijke,sociaal-culturele,economische en politieke participatie voortdurend verbeteren,zowel in het Koninkrijk België als elders in Europa en op het Afrikaanse continent.
- Projecten te initiëren om structurele veranderingen in de samenleving tot stand te brengen om de burgerparticipatie van Afrikanen en Afro-afstammelingen in de ontvangende samenleving te verbeteren;
- De culturele dimensie op transversale wijze integreren op alle niveaus van haar activiteit;
- Werken aan de erkenning,de bescherming,de opwaardering van het cultureel erfgoed,en meer bepaald de bevordering van Afrikaanse culturele waarden en identiteiten,talen,artistieke uitingen en dit door de ontwikkeling van capaciteiten en dialogen tussen gemeenschappen en generaties;
- Om Afrikaanse en Afro-afstammelingen te ondersteunen in hun zoektocht naar identiteit en een betere toekomst:
- De versterking van de economische capaciteiten van mensen van Afrikaanse afkomst in België,elders in Europa en in Afrika bevorderen;
- Bijdragen aan een steeds gunstiger toegang tot de arbeidsmarkt voor werkzoekenden van Afrikaanse afkomst.
- Haar leden en niet-leden bewust te maken van kwesties in verband met klimaatverandering en beter samenleven...
- De organisatie zal ontmoetingen faciliteren om de dialoog tussen gemeenschappen en tussen generaties te bevorderen.
- De organisatie zal cultuur promoten op basis van het principe van gelijke behandeling,de afwezigheid van enige directe of indirecte discriminatie op basis van religie of overtuiging,handicap,leeftijd,seksuele geaardheid,al dan niet echt of verondersteld lidmaatschap van een ras of etnische groep.
- Alle rechtshandelingen en acties uitvoeren die nodig zijn om haar doelstellingen te bereiken
- Roerende of onroerende goederen bezitten die nodig zijn voor de verwezenlijking van haar doelstellingen
- Zetels,bijkantoren,afdelingen,activiteiten hebben op nationaal grondgebied en in buitenland;dan koepelorganisatie;afdelingen feitelijke verenigingen of vzw's altijd verbonden met hoofdkantoor Mwinda Kitoko in België
- Alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot verwezenlijking doel,met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan opbrengsten altijd volledig bestemd voor doel
- DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
- Unlimited
- Name clauseThe name the company operates under according to its articles.
- Mwinda Kitoko
- Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
- “Vlaams Gewest, Breughelstraat 31-33,2018 Antwerpen” (deed in Dutch)
Who represents it, and how
- Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
- “3, 2” (deed in Dutch)1 more provision on this in the deed
Capital, shares and profit
- Membership ruleWho can become a member or partner, and on what terms.
- “4, elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als lid” (deed in Dutch)“Alle rechten en plichten in WVV, minstens één vergadering per jaar teneinde stemrecht te behouden” (deed in Dutch)1 more provision on this in the deed
Meetings and financial year
- Financial yearThe twelve-month period the company draws up its annual accounts for.
- From 1 January to 31 December
Oversight and winding up
- Dissolution ruleWhen and by whom the company can be dissolved.
- “2/3 van leden aanwezig of vertegenwoordigd, 4/5 van aanwezige of vertegenwoordigde stemmen” (deed in Dutch)