Résumé
Mwinda Kitoko est active depuis 1994 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible). Une petite ASBL dépose ses comptes annuels au greffe, pas à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Voorwerp en doeleinden; Mensen van Afrikaanse afkomst in staat stellen:; Actorenzijn van hun eigen ontwikkeling en van de humanistische en… » (acte en néerlandais)
17 activités (acte en néerlandais)
- Voorwerp en doeleinden
- Mensen van Afrikaanse afkomst in staat stellen:
- Actorenzijn van hun eigen ontwikkeling en van de humanistische en progressieve evolutie van de samenleving.
- Hun maatschappelijke,sociaal-culturele,economische en politieke participatie voortdurend verbeteren,zowel in het Koninkrijk België als elders in Europa en op het Afrikaanse continent.
- Projecten te initiëren om structurele veranderingen in de samenleving tot stand te brengen om de burgerparticipatie van Afrikanen en Afro-afstammelingen in de ontvangende samenleving te verbeteren;
- De culturele dimensie op transversale wijze integreren op alle niveaus van haar activiteit;
- Werken aan de erkenning,de bescherming,de opwaardering van het cultureel erfgoed,en meer bepaald de bevordering van Afrikaanse culturele waarden en identiteiten,talen,artistieke uitingen en dit door de ontwikkeling van capaciteiten en dialogen tussen gemeenschappen en generaties;
- Om Afrikaanse en Afro-afstammelingen te ondersteunen in hun zoektocht naar identiteit en een betere toekomst:
- De versterking van de economische capaciteiten van mensen van Afrikaanse afkomst in België,elders in Europa en in Afrika bevorderen;
- Bijdragen aan een steeds gunstiger toegang tot de arbeidsmarkt voor werkzoekenden van Afrikaanse afkomst.
- Haar leden en niet-leden bewust te maken van kwesties in verband met klimaatverandering en beter samenleven...
- De organisatie zal ontmoetingen faciliteren om de dialoog tussen gemeenschappen en tussen generaties te bevorderen.
- De organisatie zal cultuur promoten op basis van het principe van gelijke behandeling,de afwezigheid van enige directe of indirecte discriminatie op basis van religie of overtuiging,handicap,leeftijd,seksuele geaardheid,al dan niet echt of verondersteld lidmaatschap van een ras of etnische groep.
- Alle rechtshandelingen en acties uitvoeren die nodig zijn om haar doelstellingen te bereiken
- Roerende of onroerende goederen bezitten die nodig zijn voor de verwezenlijking van haar doelstellingen
- Zetels,bijkantoren,afdelingen,activiteiten hebben op nationaal grondgebied en in buitenland;dan koepelorganisatie;afdelingen feitelijke verenigingen of vzw's altijd verbonden met hoofdkantoor Mwinda Kitoko in België
- Alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot verwezenlijking doel,met inbegrip van commerciële en winstgevende activiteiten waarvan opbrengsten altijd volledig bestemd voor doel
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- Mwinda Kitoko
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaams Gewest, Breughelstraat 31-33,2018 Antwerpen » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- « 3, 2 » (acte en néerlandais)Encore 1 disposition à ce sujet dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Règle d'affiliationQui peut devenir membre ou associé, et à quelles conditions.
- « 4, elke natuurlijke persoon kan zich kandidaat stellen als lid » (acte en néerlandais)« Alle rechten en plichten in WVV, minstens één vergadering per jaar teneinde stemrecht te behouden » (acte en néerlandais)Encore 1 disposition à ce sujet dans l'acte
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- « 2/3 van leden aanwezig of vertegenwoordigd, 4/5 van aanwezige of vertegenwoordigde stemmen » (acte en néerlandais)