MOTIV
Active Risk: not assessedSummary
MOTIV is less than twelve months old; there is no public track record yet to compute a bankruptcy probability from. The company has been active since 2026 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. No annual accounts have been filed with the National Bank.
Articles of association
What the company does
- PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
- “Het verlenen van persoonlijke begeleiding en training op het vlak van fysieke gezondheid, fitness, voeding en welzijn, zowel individueel als…” (deed in Dutch)
23 activities (deed in Dutch)
- Het verlenen van persoonlijke begeleiding en training op het vlak van fysieke gezondheid, fitness, voeding en welzijn, zowel individueel als in groepsverband.
- Het organiseren van groepslessen, bootcamps, workshops en evenementen gericht op fysieke en mentale gezondheid.
- Het aanbieden van online coaching, digitale trainingsprogramma’s en begeleiding via platforms, apps of andere digitale media.
- Het ontwikkelen en verkopen van maatwerk trainings- en voedingsplannen, inclusief het gebruik van technologieën zoals wearables en apps.
- Het exploiteren, beheren en uitbaten van een of meerdere fitnesscentra, sportscholen, wellnesscentra en andere sportgerelateerde faciliteiten.
- Het aanbieden van toegang tot fitnessapparatuur, groepslessen, sauna’s, zwembaden en andere sport- en welzijnsfaciliteiten.
- Het organiseren van sportieve evenementen, competities en challenges voor leden en niet-leden.
- Het inkopen, verkopen en distribueren van voedingssupplementen, sportvoeding, vitamines, mineralen en andere gezondheidsproducten.
- Het aanbieden van fitnesskleding, sportaccessoires, trainingsmateriaal, apparatuur en andere aanverwante producten, zowel online als in fysieke winkels.
- Het ontwikkelen en verkopen van eigen merkproducten op het gebied van sport, voeding en welzijn.
- Het uitoefenen van het beroep van syndicus, waaronder het beheer, de administratie, de vertegenwoordiging en de coördinatie van mede-eigendom van onroerende goederen.
- Het bijstaan en adviseren van verenigingen van mede-eigenaars, inclusief het opstellen van huishoudelijke reglementen en het beheren van financiële en technische aspecten van gemeenschappelijke gebouwen.
- Het optreden als bemiddelaar tussen mede-eigenaars, aannemers en derden, alsook het beheren van onderhouds- en renovatieprojecten.
- Het organiseren, ontwikkelen en geven van opleidingen, cursussen, workshops, seminaries en webinars op diverse domeinen, zoals fitness, welzijn, vastgoedbeheer, marketing en ondernemerschap.
- Het aanbieden van lesmateriaal, e-learning modules en certificeringsprogramma’s.
- Het samenwerken met scholen, bedrijven, overheden en andere organisaties voor het organiseren van vormingsprojecten en bijscholingen.
- Het verlenen van advies, begeleiding en consultancy op het vlak van marketing, communicatie, branding en bedrijfsstrategie.
- Het uitvoeren van marktonderzoek, het ontwikkelen van marketingplannen en het implementeren van digitale en traditionele marketingstrategieën.
- Het beheren van sociale media, contentcreatie, SEO, online advertising en andere digitale marketingactiviteiten.
- Het kopen, verkopen, huren en verhuren van onroerende en roerende goederen die verband houden met de uitoefening van de bovengenoemde activiteiten.
- Het sluiten van samenwerkingsovereenkomsten, franchising, licentieovereenkomsten en andere commerciële partnerschappen.
- Het verwerven, exploiteren en beheren van intellectuele eigendomsrechten, zoals merken, auteursrechten en octrooien.
- Het verrichten van alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met het voorwerp van de vennootschap, of die de realisatie ervan kunnen bevorderen.
- DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
- Unlimited
- Name clauseThe name the company operates under according to its articles.
- MOTIV
- Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
- “Vlaams Gewest, administratieve zetels agentschappen werkhuizen stapelplaatsen bijkantoren in België of buitenland bij enkel besluit…” (deed in Dutch)
Who represents it, and how
- Who signsWho may bind the company towards others, for example by signing a contract.
- “Artikel 12. Bevoegdheden van het bestuursorgaan Als er slechts één bestuurder is, is het geheel van de bevoegdheden van de bestuurders aan…”
- Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
- “1, benoemd met of zonder beperking van duur” (deed in Dutch)
Capital, shares and profit
- Kind of sharesWhich classes of shares exist and what rights each class carries.
- “Gelijk recht in winstverdeling, vergoeding voor inbrengen” (deed in Dutch)“Op naam, register van aandelen op naam met vermeldingen voorgeschreven door Wetboek van vennootschappen en verenigingen” (deed in Dutch)
Meetings and financial year
- Financial yearThe twelve-month period the company draws up its annual accounts for.
- From 1 January to 31 December
- First financial yearThe first financial year after incorporation can be shorter or longer than twelve months.
- First financial year to 31-12-2026, first annual accounts due by 31-07-2027
- Annual meetingWhen the shareholders meet each year, among other things to approve the annual accounts.
- Last Monday of March at 20:00
Oversight and winding up
- Statutory auditorA statutory auditor is a registered auditor who checks the accounts; small companies need not have one. According to the deed, the legal criteria do not require one here.
- No statutory auditor
- Dissolution ruleWhen and by whom the company can be dissolved.
- “Vormen vereist voor statutenwijziging, op elk moment” (deed in Dutch)
- Liquidation ruleHow assets are shared after dissolution: creditors first, then shareholders.
- “Om welke reden en op welk ogenblik ook, Artikel 23” (deed in Dutch)