KaDaLu
Active Risk: not assessedSummary
KaDaLu is less than twelve months old; there is no public track record yet to compute a bankruptcy probability from. The company has been active since 2026 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. No annual accounts have been filed with the National Bank.
Articles of association
What the company does
- PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
- “HR-consultancy in de ruimste zin; Advies en ondersteuning inzake human resources, personeelsbeleid en organisatieontwikkeling; Payroll- en…” (deed in Dutch)
15 activities (deed in Dutch)
- HR-consultancy in de ruimste zin
- Advies en ondersteuning inzake human resources, personeelsbeleid en organisatieontwikkeling
- Payroll- en personeelsadministratie, waaronder loonverwerking, sociale wetgeving en administratieve HR-processen
- Advies inzake arbeidsrecht, sociale wetgeving, verloningsbeleid en personeelsbeheer
- Werving en selectie
- Talentmanagement, competentiemanagement, loopbaanontwikkeling, loopbaanbegeleiding, outplacement, coaching en mentoring
- Begeleiding van leidinggevenden, medewerkers, teams en organisaties
- Change management, organisatieontwikkeling en transformatieprojecten
- Interim management en het tijdelijk opnemen van HR-, payroll- en managementfuncties
- Project- en programmamanagement
- Analyses, audits en studies inzake personeelsbeleid, organisatie en bedrijfsvoering
- Het ontwikkelen en geven van opleidingen, trainingen, workshops inzake human resources, leiderschap, talentontwikkeling, welzijn op het werk, communicatie, personeelsbeleid en organisatieontwikkeling, alsook webinars, seminars en loopbaanbegeleidingstrajecten
- Adviesverlening inzake leiderschap, welzijn, employee experience, bedrijfscultuur, performantiemanagement en strategische personeelsplanning
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen, het beheren en verhandelen van een onroerend vermogen; alle verrichtingen, studies en operaties met betrekking tot onroerende goederen en onroerende zakelijke rechten, zoals de aan- en verkoop, de bouw, de verbouwing, de aanpassing, de binnenhuisinrichting en decoratie, de huur en verhuur, de ruil, de verkaveling en, in het algemeen, alle verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op het beheer of op het productief maken, van onroerende goederen of onroerende zakelijke rechten
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard ook, zoals de aan- en verkoop, de huur en verhuur, de ruil in het bijzonder het beheer en de valorisatie van alle verhandelbare waardepapieren, aandelen, obligaties, staatsfondsen
- DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
- Unlimited
- Name clauseThe name the company operates under according to its articles.
- KaDaLu
- Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
- “Vlaams Gewest” (deed in Dutch)
Who represents it, and how
- Who signsWho may bind the company towards others, for example by signing a contract.
- “Iedere bestuurder vertegenwoordigt de vennootschap jegens derden en in rechte als eiser of als verweerder. Hij kan bijzondere machten…”
- Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
- One provision in the deed
Capital, shares and profit
- Kind of sharesWhich classes of shares exist and what rights each class carries.
- “Gelijk recht in de winstverdeling en in het vereffeningsaldo” (deed in Dutch)
- Transfer restrictionWhether shareholders may sell their shares freely or need approval first.
- “Erfgenamen en legatarissen die geen aandeelhouder van rechtswege worden, zijn ertoe gehouden de toestemming van de medeaandeelhouders te…” (deed in Dutch)
- Profit allocationHow profit is distributed; a BV may only pay out after a balance-sheet and liquidity test.
- “Bestuursorgaan, elk aandeel recht geeft op een gelijk aandeel in de winstverdeling” (deed in Dutch)
Meetings and financial year
- Financial yearThe twelve-month period the company draws up its annual accounts for.
- From 1 January to 31 December
- First financial yearThe first financial year after incorporation can be shorter or longer than twelve months.
- First financial year to 31-12-2027, first annual accounts due by 31-07-2028
- Annual meetingWhen the shareholders meet each year, among other things to approve the annual accounts.
- First Friday of June at 11:00
- Voting ruleWhich majority the meeting decides by, for example a simple or a special majority.
- “Elke aandeelhouder kan aan ieder andere persoon, al dan niet aandeelhouder, door alle middelen van overdracht, een schriftelijke volmacht…” (deed in Dutch)
Oversight and winding up
- Statutory auditorA statutory auditor is a registered auditor who checks the accounts; small companies need not have one. According to the deed, the legal criteria do not require one here.
- No statutory auditor