KaDaLu
Actif Risque : non évaluéRésumé
KaDaLu a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « HR-consultancy in de ruimste zin; Advies en ondersteuning inzake human resources, personeelsbeleid en organisatieontwikkeling; Payroll- en… » (acte en néerlandais)
15 activités (acte en néerlandais)
- HR-consultancy in de ruimste zin
- Advies en ondersteuning inzake human resources, personeelsbeleid en organisatieontwikkeling
- Payroll- en personeelsadministratie, waaronder loonverwerking, sociale wetgeving en administratieve HR-processen
- Advies inzake arbeidsrecht, sociale wetgeving, verloningsbeleid en personeelsbeheer
- Werving en selectie
- Talentmanagement, competentiemanagement, loopbaanontwikkeling, loopbaanbegeleiding, outplacement, coaching en mentoring
- Begeleiding van leidinggevenden, medewerkers, teams en organisaties
- Change management, organisatieontwikkeling en transformatieprojecten
- Interim management en het tijdelijk opnemen van HR-, payroll- en managementfuncties
- Project- en programmamanagement
- Analyses, audits en studies inzake personeelsbeleid, organisatie en bedrijfsvoering
- Het ontwikkelen en geven van opleidingen, trainingen, workshops inzake human resources, leiderschap, talentontwikkeling, welzijn op het werk, communicatie, personeelsbeleid en organisatieontwikkeling, alsook webinars, seminars en loopbaanbegeleidingstrajecten
- Adviesverlening inzake leiderschap, welzijn, employee experience, bedrijfscultuur, performantiemanagement en strategische personeelsplanning
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen, het beheren en verhandelen van een onroerend vermogen; alle verrichtingen, studies en operaties met betrekking tot onroerende goederen en onroerende zakelijke rechten, zoals de aan- en verkoop, de bouw, de verbouwing, de aanpassing, de binnenhuisinrichting en decoratie, de huur en verhuur, de ruil, de verkaveling en, in het algemeen, alle verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op het beheer of op het productief maken, van onroerende goederen of onroerende zakelijke rechten
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten, van welke aard ook, zoals de aan- en verkoop, de huur en verhuur, de ruil in het bijzonder het beheer en de valorisatie van alle verhandelbare waardepapieren, aandelen, obligaties, staatsfondsen
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- KaDaLu
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- « Vlaams Gewest » (acte en néerlandais)
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- « Iedere bestuurder vertegenwoordigt de vennootschap jegens derden en in rechte als eiser of als verweerder. Hij kan bijzondere machten… »
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Une disposition dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- « Gelijk recht in de winstverdeling en in het vereffeningsaldo » (acte en néerlandais)
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- « Erfgenamen en legatarissen die geen aandeelhouder van rechtswege worden, zijn ertoe gehouden de toestemming van de medeaandeelhouders te… » (acte en néerlandais)
- Affectation du résultatComment le bénéfice est réparti; une srl ne peut distribuer qu'après un test d'actif net et de liquidité.
- « Bestuursorgaan, elk aandeel recht geeft op een gelijk aandeel in de winstverdeling » (acte en néerlandais)
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
- Premier exercice jusqu'au 31-12-2027, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2028
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Premier vendredi de juin à 11 h
- Règle de voteÀ quelle majorité l'assemblée décide, par exemple simple ou spéciale.
- « Elke aandeelhouder kan aan ieder andere persoon, al dan niet aandeelhouder, door alle middelen van overdracht, een schriftelijke volmacht… » (acte en néerlandais)
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
- Pas de commissaire