INTERKONEKS IMPULSE
Active Risk: not assessedSummary
INTERKONEKS IMPULSE is less than twelve months old; there is no public track record yet to compute a bankruptcy probability from. The association has been active since 2026 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. A small non-profit association files its annual accounts with the court registry, not with the National Bank.
Articles of association
What the company does
- PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
- “Accueillir, informer, accompagner, orienter et mettre les étudiants en relation avec les personnes, organismes et professionnels compétents…” (deed in French)
13 activities (deed in French)
- Accueillir, informer, accompagner, orienter et mettre les étudiants en relation avec les personnes, organismes et professionnels compétents selon leurs besoins, dans le respect des compétences et responsabilités de chacun
- Promouvoir l'accueil, l'intégration, la réussite et l'épanouissement des étudiants internationaux en Belgique
- 1. Accueil et intégration : accueillir les étudiants internationaux dès leur arrivée en Belgique ; faciliter leur intégration académique, administrative, sociale, culturelle, citoyenne et professionnelle ; favoriser leur autonomie et leur participation à la société belge
- 2. Information, prévention et orientation : informer les étudiants sur leur environnement, leurs droits, leurs devoirs et les ressources disponibles en Belgique ; organiser des séances d'information, de sensibilisation et de prévention ; orienter les étudiants vers les administrations, institutions et professionnels compétents ; faciliter l'accès à des informations fiables et utiles à leur parcours
- 3. Accompagnement administratif : accompagner les étudiants dans la compréhension et la préparation de leurs démarches administratives, notamment en les aidant à identifier les procédures à accomplir, les documents à réunir et les organismes compétents, sans se substituer aux administrations ni aux professionnels légalement habilités
- 4. Suivi et accompagnement des étudiants : favoriser leur intégration ; prévenir les situations d'isolement ; identifier leurs besoins ; proposer un accompagnement adapté ; orienter les étudiants vers les services compétents lorsque cela est nécessaire ; assurer, dans le respect de la vie privée et de la réglementation applicable, un suivi des étudiants qui le souhaitent dans le cadre des missions
- 5. Réussite académique : favoriser la réussite des études, le mentorat, le tutorat, le partage d'expériences, le développement des compétences et l'autonomie
- 6. Insertion professionnelle et entrepreneuriat : favoriser la préparation et l'accompagnement des étudiants dans leurs démarches de stage et d'emploi, le développement de leurs compétences professionnelles, leur connaissance du monde du travail, l'entrepreneuriat et la constitution de réseaux professionnels
- 7. Engagement citoyen et dispositif « Un étudiant, une commune » : encourager la participation des étudiants internationaux à la vie citoyenne, sociale et associative en Belgique ; développer le dispositif « Un étudiant, une commune » destiné à favoriser les liens entre les étudiants internationaux, les communes dans lesquelles ils résident ou étudient, leurs habitants, les associations et les autres acteurs locaux ; favoriser la découverte du territoire, des services, des ressources et des initiatives locales ; faciliter l'intégration des étudiants internationaux dans leur environnement communal ; encourager leur participation à la vie associative et citoyenne de leur commune ; favoriser leur implication dans des actions de bénévolat, des projets citoyens et des initiatives de solidarité locale ; créer des occasions de rencontre et d'échange entre étudiants internationaux, habitants, associations et acteurs communaux ; soutenir des initiatives intergénérationnelles, interculturelles, sportives, culturelles et sociales favorisant la cohésion sociale ; mettre les étudiants en relation, lorsque cela est pertinent, avec les services communaux, associations locales et autres acteurs compétents
- 8. Culture, sport et bien-être : organiser ou soutenir des activités culturelles, sportives, éducatives, récréatives et interculturelles visant notamment à favoriser le bien-être, les liens sociaux, la prévention de l'isolement et l'intégration
- 9. Mobilité et avenir : accompagner ou orienter les étudiants dans la préparation de leur avenir, notamment en matière d'insertion professionnelle, d'entrepreneuriat, de mobilité internationale et, lorsqu'ils le souhaitent, de préparation à un retour volontaire dans leur pays d'origine
- 10. Partenariats : conclure des partenariats et collaborations avec toute personne physique ou morale poursuivant des objectifs compatibles avec les siens, notamment avec les communes, villes et provinces, établissements d'enseignement, administrations publiques, organismes d'intégration, associations, entreprises, organisations internationales et professionnels compétents
- 11. Moyens d'action : organiser des permanences d'accueil et d'information, des conférences, ateliers, formations, événements, programmes de mentorat et actions de sensibilisation, développer des projets et partenariats, organiser des activités sportives, culturelles et citoyennes, mettre les étudiants en relation avec les acteurs appropriés, rechercher et recevoir des financements, dons, subsides, mécénats et autres ressources autorisées par la loi, ainsi qu'accomplir tout acte licite directement ou indirectement utile à la réalisation de son but désintéressé
- DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
- Unlimited
Who represents it, and how
- Who signsWho may bind the company towards others, for example by signing a contract.
- Two directors jointly
- Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
- “Démission d'un administrateur, écrit à l'Organe d'administration” (deed in French)“Fin du mandat d'administrateur” (deed in French)“Président ou administrateur désigné par le Président, ou à la demande d'un tiers des administrateurs, convocation de l'Organe…” (deed in French)“Quorum de l'Organe d'administration, 3” (deed in French)“Conflit d'intérêts des administrateurs, sa déclaration et ses explications doivent figurer dans le procès-verbal” (deed in French)5 more provisions on this in the deed
Capital, shares and profit
- Profit allocationHow profit is distributed; a BV may only pay out after a balance-sheet and liquidity test.
- One provision in the deed
- Membership ruleWho can become a member or partner, and on what terms.
- “2” (deed in French)
Meetings and financial year
- Financial yearThe twelve-month period the company draws up its annual accounts for.
- From 1 January to 31 December
- Voting ruleWhich majority the meeting decides by, for example a simple or a special majority.
- “Voix du Président ou de l'administrateur désigné pour le remplacer, quel que soit le nombre de membres effectifs présents ou représentés” (deed in French)
Oversight and winding up
- Dissolution ruleWhen and by whom the company can be dissolved.
- “Deux tiers des membres effectifs présents ou représentés, ASBL en dissolution sur tous documents” (deed in French)
- Custody of recordsWhere the books and records are kept after liquidation, by law for at least five years.
- “Tous les membres peuvent consulter le registre et les procès-verbaux, peut être tenu sous forme de fichier informatique” (deed in French)2 more provisions on this in the deed