Summary
HR-TOPIC has been active since 2016 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. The 2025 annual accounts show a net result of €107,539. Equity is shrinking by about 14% per year across the filed financial years. Its net result ranks better than 92% of 8,557 sector peers (NACE 73, financial year 2025). The computed 12-month bankruptcy probability is 0.2% (very low).
Articles of association
What the company does
- PurposeThe activities the company may carry out under its articles.
- “HR-ondersteuning leveren aan bedrijven via verschillende HR-domeinen waaronder personeelsplanning en – organisatie, interim HR-management…” (deed in Dutch)
39 activities (deed in Dutch)
- HR-ondersteuning leveren aan bedrijven via verschillende HR-domeinen waaronder personeelsplanning en – organisatie, interim HR-management, HR-projecten.
- Invoer, uitvoer, doorvoer, aankoop, verkoop, verhuur, distributie, ontvangst, expeditie, opslag, vervoer, bewaring, in- en uitklaring, makelarij, vertegenwoordiging, promotie, voorlegging, behandeling, verwerking, productie, verzorging, klein- en groothandel van handelsgoederen, producten en diensten;
- Commercieel adviseur; prospectie, opstellen en opvolgen van offertes.
- Onderhandelen en afsluiten van contracten en overeenkomsten.
- Het organiseren en geven van cursussen, trainingen, opleidingen, individuele en groepscoaching - alsmede de ontwikkeling en commercialisatie ervan. Coaching voor managers en verkopers , aanbrengen en aanleren van salestechnieken, teamcoaching en mental coaching.
- Adviesbureau op het gebied van bedrijfsbeheer en op het gebied van bedrijfsuitvoering.
- Het verstrekken van studie, raadgevende en commerciële diensten inzake management, marketing, marketing automatisatie, sales, internet, IT, informatica.
- Adviesbureau op het gebied van public relations en communicatie.
- Het adviseren, organiseren, uitvoeren en ontwerpen van communicatie-uitingen en marketingstrategieën onder welke vorm ook.
- Het verstrekken van advies, management en raadgeving in IT, commerciële en marketing aangelegenheden.
- Het verstrekken van interim management aan bedrijven.
- Organisatie en ontwikkeling van evenementen, workshops, cursussen, tentoonstellingen, incentive reizen, corporate en private events, beurzen, congressen, conferenties, lezingen en andere manifestaties, inbegrepen de verhuur van alle roerende en onroerende goederen en uitrusting die hiermee verband houden
- Adviesbureau op het gebied van informatica. Computerconsultancy. De dienstverlening kan ook een opleiding voor de desbetreffende gebruikers omvatten.
- Het waarnemen van alle bestuurs- en managementopdrachten in en/of voor andere rechtspersonen, het uitoefenen van opdrachten en functies die rechtstreeks of onrechtstreeks met het voorwerp verband houden;
- Marktonderzoek in binnen- en buitenland
- Advies over internationale expansie van Belgische bedrijven naar het buitenland en internationale bedrijven naar België.
- Het verlenen van adviezen en intellectuele, financiële en administratieve hulp
- Het bevorderen van de oprichting van vennootschappen door inbreng, participaties of investering
- Het verlenen van adviezen van financiële, technische, commerciële, juridische of administratieve aard
- Het verlenen van alle dienstprestaties en het uitvoeren van alle opdrachten onder de vorm van organisatiestudies, expertises, technische handelingen en raadgevingen of andere op eender welk vlak binnen het voorwerp
- De aanneming en onderaanneming van alle intellectuele rechten en industriële of commerciële eigendommen die erop betrekking hebben.
- Ontwerpen en programmeren van computerprogramma's, computerconsultancy-activiteiten en aanverwante activiteiten; gegevensverwerking, webhosting en aanverwante activiteiten; webportalen
- Detailhandel in computers, randapparatuur en software
- Het verstrekken van advies, management en raadgeving in commerciële arbeids- en personeelsaangelegenheden.
- Het schrijven en herschrijven van teksten, het samenstellen en uitgeven van literaire en journalistieke werken.
- Het opleiden van personeel.
- Het beheer, de aankoop, de verkoop, het verkavelen, het in huur nemen of geven, het productief maken, het exploiteren, het opbouwen van alle onroerende goederen in eigen beheer.
- De vennootschap kan commissies ontvangen op diverse bemiddelingen door contacten die verband houden met haar voorwerp.
- De vennootschap mag, hetzij alleen, hetzij in samenwerking met anderen, hetzij rechtstreeks, hetzij onrechtstreeks, voor eigen rekening of voor rekening van derden, alle roerende, onroerende of financiële verrichtingen uitvoeren die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met voormelde activiteiten en met al hetgeen het kan vervoegen of de ontwikkeling ervan kunnen bevorderen of vergemakkelijken.
- Advies- en consultingopdrachten, alsmede dienstverlening in voornoemde sectoren, en dit in de ruimste zin.
- Ontwerp van brochures, folders, flyers en ander drukwerk, alsmede reclame via andere informatiemedia.
- Overige gespecialiseerde wetenschappelijke en technische activiteiten;
- De vennootschap mag alle onderzoekswerkzaamheden ondernemen in verband met producten en procédés, alsook patenten, brevetten en merken verwerven, uitbaten en verkopen;
- Het participeren in, managen, structureren, opzetten, beheren en vereffenen van vennootschappen, bedrijven en organisaties, al dan niet met een verschillend voorwerp.
- Tussenpersoon in de handel, alle mogelijke vertegenwoordigingen;
- Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot onroerende goederen en onroerende zakelijke rechten zoals onder meer erfpacht- en opstalrechten en de huurfinanciering van onroerende goederen aan derden, het aankopen en verkopen zowel in volle eigendom als in vruchtgebruik en/of blote eigendom, ruilen, doen bouwen, doen verbouwen, onderhouden, verhuren, huren, verkavelen, prospecteren, promotie en uitbaten van onroerende goederen, de aan- en verkoop, huur en verhuur van roerende goederen betreffende de inrichting en uitrusting van onroerende goederen, alsmede alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks met dit voorwerp in verband staan en die van aard zijn de opbrengst van de roerende en onroerende goederen te bevorderen.
- De vennootschap mag haar voorwerp verwezenlijken op alle manieren die haar het meest geschikt voorkomen, zowel voor eigen rekening als voor rekening van derden, in binnen- en buitenland. Zij mag alle beheers-, commerciële, productieve, financiële, industriële, burgerlijke, roerende en onroerende verrichtingen doen, die zich rechtstreeks of onrechtstreeks aansluiten of die van aard zouden zijn de verwezenlijking van haar voorwerp te vergemakkelijken, te bevorderen of te beveiligen. De vennootschap mag op welke wijze ook betrokken zijn in vennootschappen, instellingen of ondernemingen, zonder onderscheid, ongeacht of zij opgericht zijn of nog moeten opgericht worden, die hetzelfde, een analoog of een samenhangend voorwerp hebben, of die kunnen bijdragen tot de verwezenlijking van haar voorwerp, of die haar ontwikkeling kunnen bevorderen. Zij kan zich ten gunste van andere vennootschappen borgstellen of haar aval verlenen, voorschotten toestaan, krediet verlenen, hypothecaire en andere zekerheden verstrekken, optreden als haar agent of vertegenwoordiger.
- Het geven, organiseren en onderhouden van al dan niet individuele lessen en samenkomsten inzake relaxatie, welzijn en persoonlijke ontwikkeling.
- Aankoop, verkoop, productie, import, export, leasing, distributie en handel van producten voor het welzijn van de mens.
- DurationHow long the company exists; usually unlimited, so until it is dissolved.
- Unlimited
- Name clauseThe name the company operates under according to its articles.
- HR-TOPIC
- Registered office clauseThe region of the registered office; it decides among other things the language of official documents.
- “Vlaams Gewest” (deed in Dutch)
Who represents it, and how
- Who signsWho may bind the company towards others, for example by signing a contract.
- Each director alone
- Board ruleHow the board is made up, meets and takes decisions.
- “Een of meer, natuurlijke personen of rechtspersonen,al dan niet aandeelhouder” (deed in Dutch)
Capital, shares and profit
- Transfer restrictionWhether shareholders may sell their shares freely or need approval first.
- “Wettelijke bepalingen, naar evenredigheid tot verdeling of aflevering legaten” (deed in Dutch)
Meetings and financial year
- Annual meetingWhen the shareholders meet each year, among other things to approve the annual accounts.
- First Friday of June at 18:00
Oversight and winding up
- Dissolution ruleWhen and by whom the company can be dissolved.
- “Algemene vergadering in vormen statutenwijziging,op elk moment, bestuurder(s) in functie als vereffenaar(s) krachtens statuten indien geen…” (deed in Dutch)