Aller au contenu
SRLconstituée en 20169 ans d'activitéCornilstraat 2B, 9185 Lochristi, BelgiqueBCE : BE 0668.466.887
Résumé

HR-TOPIC est active depuis 2016 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent un résultat net de 107 539 €. Les capitaux propres diminuent d'environ 14 % par an sur les exercices déposés. Le résultat net se classe au-dessus de 92 % des 8 557 entreprises du même secteur (NACE 73, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 0,2 % (très faible).

Statuts

Ce que fait la société

ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
« HR-ondersteuning leveren aan bedrijven via verschillende HR-domeinen waaronder personeelsplanning en – organisatie, interim HR-management… » (acte en néerlandais)
39 activités (acte en néerlandais)
  1. HR-ondersteuning leveren aan bedrijven via verschillende HR-domeinen waaronder personeelsplanning en – organisatie, interim HR-management, HR-projecten.
  2. Invoer, uitvoer, doorvoer, aankoop, verkoop, verhuur, distributie, ontvangst, expeditie, opslag, vervoer, bewaring, in- en uitklaring, makelarij, vertegenwoordiging, promotie, voorlegging, behandeling, verwerking, productie, verzorging, klein- en groothandel van handelsgoederen, producten en diensten;
  3. Commercieel adviseur; prospectie, opstellen en opvolgen van offertes.
  4. Onderhandelen en afsluiten van contracten en overeenkomsten.
  5. Het organiseren en geven van cursussen, trainingen, opleidingen, individuele en groepscoaching - alsmede de ontwikkeling en commercialisatie ervan. Coaching voor managers en verkopers , aanbrengen en aanleren van salestechnieken, teamcoaching en mental coaching.
  6. Adviesbureau op het gebied van bedrijfsbeheer en op het gebied van bedrijfsuitvoering.
  7. Het verstrekken van studie, raadgevende en commerciële diensten inzake management, marketing, marketing automatisatie, sales, internet, IT, informatica.
  8. Adviesbureau op het gebied van public relations en communicatie.
  9. Het adviseren, organiseren, uitvoeren en ontwerpen van communicatie-uitingen en marketingstrategieën onder welke vorm ook.
  10. Het verstrekken van advies, management en raadgeving in IT, commerciële en marketing aangelegenheden.
  11. Het verstrekken van interim management aan bedrijven.
  12. Organisatie en ontwikkeling van evenementen, workshops, cursussen, tentoonstellingen, incentive reizen, corporate en private events, beurzen, congressen, conferenties, lezingen en andere manifestaties, inbegrepen de verhuur van alle roerende en onroerende goederen en uitrusting die hiermee verband houden
  13. Adviesbureau op het gebied van informatica. Computerconsultancy. De dienstverlening kan ook een opleiding voor de desbetreffende gebruikers omvatten.
  14. Het waarnemen van alle bestuurs- en managementopdrachten in en/of voor andere rechtspersonen, het uitoefenen van opdrachten en functies die rechtstreeks of onrechtstreeks met het voorwerp verband houden;
  15. Marktonderzoek in binnen- en buitenland
  16. Advies over internationale expansie van Belgische bedrijven naar het buitenland en internationale bedrijven naar België.
  17. Het verlenen van adviezen en intellectuele, financiële en administratieve hulp
  18. Het bevorderen van de oprichting van vennootschappen door inbreng, participaties of investering
  19. Het verlenen van adviezen van financiële, technische, commerciële, juridische of administratieve aard
  20. Het verlenen van alle dienstprestaties en het uitvoeren van alle opdrachten onder de vorm van organisatiestudies, expertises, technische handelingen en raadgevingen of andere op eender welk vlak binnen het voorwerp
  21. De aanneming en onderaanneming van alle intellectuele rechten en industriële of commerciële eigendommen die erop betrekking hebben.
  22. Ontwerpen en programmeren van computerprogramma's, computerconsultancy-activiteiten en aanverwante activiteiten; gegevensverwerking, webhosting en aanverwante activiteiten; webportalen
  23. Detailhandel in computers, randapparatuur en software
  24. Het verstrekken van advies, management en raadgeving in commerciële arbeids- en personeelsaangelegenheden.
  25. Het schrijven en herschrijven van teksten, het samenstellen en uitgeven van literaire en journalistieke werken.
  26. Het opleiden van personeel.
  27. Het beheer, de aankoop, de verkoop, het verkavelen, het in huur nemen of geven, het productief maken, het exploiteren, het opbouwen van alle onroerende goederen in eigen beheer.
  28. De vennootschap kan commissies ontvangen op diverse bemiddelingen door contacten die verband houden met haar voorwerp.
  29. De vennootschap mag, hetzij alleen, hetzij in samenwerking met anderen, hetzij rechtstreeks, hetzij onrechtstreeks, voor eigen rekening of voor rekening van derden, alle roerende, onroerende of financiële verrichtingen uitvoeren die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met voormelde activiteiten en met al hetgeen het kan vervoegen of de ontwikkeling ervan kunnen bevorderen of vergemakkelijken.
  30. Advies- en consultingopdrachten, alsmede dienstverlening in voornoemde sectoren, en dit in de ruimste zin.
  31. Ontwerp van brochures, folders, flyers en ander drukwerk, alsmede reclame via andere informatiemedia.
  32. Overige gespecialiseerde wetenschappelijke en technische activiteiten;
  33. De vennootschap mag alle onderzoekswerkzaamheden ondernemen in verband met producten en procédés, alsook patenten, brevetten en merken verwerven, uitbaten en verkopen;
  34. Het participeren in, managen, structureren, opzetten, beheren en vereffenen van vennootschappen, bedrijven en organisaties, al dan niet met een verschillend voorwerp.
  35. Tussenpersoon in de handel, alle mogelijke vertegenwoordigingen;
  36. Het aanleggen, het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot onroerende goederen en onroerende zakelijke rechten zoals onder meer erfpacht- en opstalrechten en de huurfinanciering van onroerende goederen aan derden, het aankopen en verkopen zowel in volle eigendom als in vruchtgebruik en/of blote eigendom, ruilen, doen bouwen, doen verbouwen, onderhouden, verhuren, huren, verkavelen, prospecteren, promotie en uitbaten van onroerende goederen, de aan- en verkoop, huur en verhuur van roerende goederen betreffende de inrichting en uitrusting van onroerende goederen, alsmede alle handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks met dit voorwerp in verband staan en die van aard zijn de opbrengst van de roerende en onroerende goederen te bevorderen.
  37. De vennootschap mag haar voorwerp verwezenlijken op alle manieren die haar het meest geschikt voorkomen, zowel voor eigen rekening als voor rekening van derden, in binnen- en buitenland. Zij mag alle beheers-, commerciële, productieve, financiële, industriële, burgerlijke, roerende en onroerende verrichtingen doen, die zich rechtstreeks of onrechtstreeks aansluiten of die van aard zouden zijn de verwezenlijking van haar voorwerp te vergemakkelijken, te bevorderen of te beveiligen. De vennootschap mag op welke wijze ook betrokken zijn in vennootschappen, instellingen of ondernemingen, zonder onderscheid, ongeacht of zij opgericht zijn of nog moeten opgericht worden, die hetzelfde, een analoog of een samenhangend voorwerp hebben, of die kunnen bijdragen tot de verwezenlijking van haar voorwerp, of die haar ontwikkeling kunnen bevorderen. Zij kan zich ten gunste van andere vennootschappen borgstellen of haar aval verlenen, voorschotten toestaan, krediet verlenen, hypothecaire en andere zekerheden verstrekken, optreden als haar agent of vertegenwoordiger.
  38. Het geven, organiseren en onderhouden van al dan niet individuele lessen en samenkomsten inzake relaxatie, welzijn en persoonlijke ontwikkeling.
  39. Aankoop, verkoop, productie, import, export, leasing, distributie en handel van producten voor het welzijn van de mens.

L'objet complet figure dans l'acte

DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
Durée illimitée
Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
HR-TOPIC
Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
« Vlaams Gewest » (acte en néerlandais)

acte du 16-05-2023

Qui la représente, et comment

Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
Chaque administrateur seul
Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
« Een of meer, natuurlijke personen of rechtspersonen,al dan niet aandeelhouder » (acte en néerlandais)

acte du 16-05-2023

Capital, actions et bénéfice

Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
« Wettelijke bepalingen, naar evenredigheid tot verdeling of aflevering legaten » (acte en néerlandais)

acte du 16-05-2023

Assemblées et exercice

Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
Premier vendredi de juin à 18 h

acte du 16-05-2023

Contrôle et fin

Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
« Algemene vergadering in vormen statutenwijziging,op elk moment, bestuurder(s) in functie als vereffenaar(s) krachtens statuten indien geen… » (acte en néerlandais)

acte du 16-05-2023

Autres dispositionsD'autres règles des statuts qui ne relèvent d'aucun des thèmes ci-dessus.

Autre disposition : « Toegang algemene vergadering » (acte en néerlandais)
Autre disposition : « Ieder aandeel een stem,onder voorbehoud wettelijke en statutaire aandelen zonder stemrecht, stemrecht-beraadslagingen » (acte en néerlandais)
Autre disposition : « Bestemming winst-reserves, algemene vergadering » (acte en néerlandais)
Encore 2 dispositions dans l'acte, voir l'acte du 16-05-2023

acte du 16-05-2023