Result
-€10,456 -€10,456
From profit to loss in 2025, after a profit of €45,919 in 2024.
CAP e-HR
Overview
Lifetime
2 annual accounts with figures on one time axispeak €57,129 (2024)
-€9,848▼ €66,977
lowest -€10,456 (2025)
-€10,456▼ €56,375
peak €49,419 (2024)
€38,964▼ 21.2%
€32,884▲ 39.3%
Board2 names since 2023
1 directorLEDERMANN Pascaline
Documentsfilings and deeds
30-09-202661 days late
2025micro format
Gross margin from €57,129 to -€9,848Loss of €10,456Equity from €49,419 to €38,964Debts from €23,614 to €32,884Cash from €1,391 to €4
Key points
from the 2025 annual accountsInvestments
€1,875 3.1 × depreciation
Green is investment, beige is depreciation.
Position in the sector
-€10,456
Lower net result than 90% of companies in head offices and management consultancy. Sector median €27,132 · 39,384 companies.
2025 accounts filed 61 days after the deadlineTurnover not published (micro format)
Checked score
63
Healthy
Financially stronger than 23% of micro companies in head offices and management consultancy (NACE 70)
Probability in this band: 0.55% to 1.5%
Bankruptcy probability within 12 months
1.2% Low
0%0.5%1.5%4%10%≥ 25%
The dashed line is the sector median: 0.1% across 48,572 companies (NACE 70, micro).
About 1 in 100 comparable companies go bankrupt within 12 months (an estimate).
Last 24 months
01-2025: 0.4%lowest value
02-2025: 0.4%● unchanged vs 01-2025
03-2025: 0.4%● unchanged vs 02-2025
04-2025: 0.4%● unchanged vs 03-2025
05-2025: 0.4%● unchanged vs 04-2025
06-2025: 0.4%● unchanged vs 05-2025
07-2025: 0.5%▲ +0.1 percentage points vs 06-2025
08-2025: 0.5%● unchanged vs 07-2025
09-2025: 0.5%● unchanged vs 08-2025
10-2025: 0.5%● unchanged vs 09-2025
11-2025: 0.6%▲ +0.1 percentage points vs 10-2025
12-2025: 0.6%● unchanged vs 11-2025
01-2026: 0.6%● unchanged vs 12-2025
02-2026: 0.6%● unchanged vs 01-2026
03-2026: 0.7%▲ +0.1 percentage points vs 02-2026
04-2026: 0.7%● unchanged vs 03-2026
05-2026: 0.7%● unchanged vs 04-2026
06-2026: 0.7%● unchanged vs 05-2026
07-2026: 0.7%● unchanged vs 06-2026
08-2026: 1.0%▲ +0.3 percentage points vs 07-2026
09-2026: 1.4%▲ +0.4 percentage points vs 08-2026highest value
10-2026: 1.2%▼ -0.2 percentage points vs 09-2026
11-2026: 1.2%● unchanged vs 10-2026
Financial strengthWeak
Score breakdown
raises risk
Liquidity: current ratio 2.15, cash €4, halved
Last filed accounts filed 61 days late; 2 of the last 3 accounts late
lowers risk
Sector: Activities of head offices; management consultancy activities (NACE 70)
Size: total assets €71,848
Calculation
The band follows from the bankruptcy probability. 10 more points roughly halve it.
| 75-100 | Excellent | under 0.55% |
| 60-74 | Healthy | 0.55% to 1.5% |
| 45-59 | Fair | 1.5% to 4.2% |
| 25-44 | Weak | 4.2% to 15.0% |
| 0-24 | Critical | over 15.0% |
Where the company stands within its band depends half on the bankruptcy probability and half on how it does against its sector peers (NACE 70, micro). It does better than 50% of them on solvency, 12% on liquidity, 8% on profitability and 22% on growth.
The bankruptcy probability was computed on 10-11-2026 by the bankruptcy model of 2 October 2026, which learns from Belgian bankruptcies and reads the registers, the annual accounts and the Belgian Official Gazette.
The probability rests on the annual accounts with balance sheet date 31-12-2025.
Of the companies with a bankruptcy probability in the low class on 30-06-2025, 0.8% went bankrupt within twelve months.
Some facts cap the score, however low the probability. With negative or zero equity, a heavy loss, a special status in the KBO, one missing filing or accounts filed more than 90 days late, the score is Fair at most (59). With two missing filings, it is Weak at most (44). During a judicial reorganisation or at the company's end (bankruptcy, dissolution, liquidation), it is Critical at most (24).
Comparable companies, two years later
In July 2024, 3,223 companies had the same profile as CAP e-HR has now. Each dot stands for 9 companies, two years later.
87.8%
were still trading
8.7%
stopped another way
3.4%
went bankrupt
Another 0.2% stopped without a precise date, possibly only after those two years.
That fits the bankruptcy probability of CAP e-HR itself: 1.2% within 12 months.
Test of the method
The method was tested on the 497,448 companies of July 2024. Each company was given the bankruptcy share of the same profile a year earlier, in July 2023. The expectation was that 1.6% would go bankrupt within 24 months. In fact 1.7% went bankrupt.
| Group | Expected | Actual |
|---|---|---|
| 1 | 0.2% | 0.2% |
| 2 | 0.3% | 0.5% |
| 3 | 0.5% | 0.6% |
| 4 | 0.7% | 0.8% |
| 5 | 0.9% | 0.9% |
| 6 | 1.3% | 1.5% |
| 7 | 1.6% | 1.8% |
| 8 | 1.8% | 1.8% |
| 9 | 3.0% | 3.1% |
| 10 | 5.6% | 6.2% |
A company that went bankrupt had a higher expected share than one that kept going in 74.5% of comparisons. The level depends on the economy. In a year with more bankruptcies than the year before, the actual share is higher than the expected one.
This is an observation about 3,223 companies, not a prediction for CAP e-HR. The sector does not count, because the KBO no longer lists a sector for a company that has stopped. By sector, mostly the survivors would count, which would paint too rosy a picture.
Credit verdict
Credit of up to €2,000 on 30-day terms is acceptable
Liquidity is ample, with a current ratio of 2.15 (3.09 in 2024), above the usual 1.5. Short-term debt is 45.8% and cash 0% of total assets. 45.8% of the assets are financed with debt and provisions.
Credit check for an amount and term of your choice
Show the recommended maximum and see how the verdict changes with amount, term and advance.
The scores and ratios are Checked's own calculations, not a credit decision.
Signals
Six signals.
lowers riskraises risk
raises risk · Young company
Founded in 2023, 2 years ago. Young companies fail more often than established ones; the risk is highest 2 to 8 years after founding.
KBO · incorporation dateAge against the risk zone
raises risk · 2025 accounts filed 61 days late
The financial year that closed on 31-12-2025 was due by 31-07-2026 and was filed on 30-09-2026, 61 days later. Nearly half (47%) of Belgian companies file late; of those that file 1 to 90 days late, 2.0% are now bankrupt, dissolved or in another special legal status, against 1.66% of all filers. A delay like this does not count in the score.
NBB · 2 filingsDeviation from the deadline
2025
61 days late
2024
105 days late
← before the deadline
after the deadline →
tick = median of all Belgian filingsring = median in the sector
The company filed its last 2 accounts on average 83 days after the deadline. In the sector (NACE 70), the median for financial year 2024 was 9 days before the deadline, and 32% of those companies filed late.
Searched, nothing found (2)
neutral · Next filing not due yet
The next financial year closes on 31-12-2026 and is due by 31-07-2027. Nothing is late today.
Companies Code · seven monthsWhere today falls in the filing period
11-11-2026 today31-12-2026 year end31-07-2027 deadline
Board and ownership
- LEDERMANN, Pascaline Pascale founderdeed of 06-12-2023
- LEDERMANN Pascaline 100 sharesdeed of 06-12-2023
Recent changes
Registered in the Peppol Directory
Reachable for e-invoices through 0208:1002969409
Incorporation
Founding capital of €3,500, 100 shares · Founder: LEDERMANN, Pascaline Pascale · Appointment: LEDERMANN, Pascaline Pascale (director) · published on 06-12-2023 · Gazette deed
First establishment
Delportestraat 7, Tienen
Comparable companies
same main activity, similar in size and age| Company | ||||
|---|---|---|---|---|
| CAP e-HR Tienen | €71,848 | -€9,848 | 54.2% | - |
| GREY COMPANY Kraainem | €68,690 | -€111,502 | -144.1% | - |
| ZenFin Consult Sint-Pieters-Leeuw | €73,296 | -€17,116 | -41.7% | - |
| OPS Venture 4 Kraainem | €83,216 | -€118,529 | 31.2% | - |
| ToLiBra Leuven | €64,978 | -€3,383 | -21.9% | - |
| IntuiPro Advisory Tervuren | €63,725 | -€27,528 | -247.6% | - |
| CAPTAX Conseil Sint-Genesius-Rode | €72,287 | -€8,705 | 67.3% | - |
These companies have the same main activity as CAP e-HR: business and other management consultancy (NACE 70200). They are comparable in size and age: total assets between €63,700 and €83,200, founded between 2023 and 2024.
Official details
Source: KBO- Status
- Active since 04-12-2023Normal situation
- Activity
- Business and other management consultancyNACE 70200and 5 others
- Establishment unit
- 2.355.187.0213300 Tienen, since 04-12-2023
- Financial year end
- 31 December
- Peppol
- Reachable since 16-10-2025
Annual accounts 2025
- -€9,848
- €10,456
- €38,964▼ 21.2%
- €71,848▼ 1.6%
- Filing
- Filed on 30-09-2026
Insights on CAP e-HR
CAP e-HR has been active since 2023 and the Belgian Official Gazette contains no insolvency or warning signals. The 2025 annual accounts show equity of €38,964 and a net result of -€10,456.
Its solvency ranks better than 49% of 39,368 sector peers (NACE 70, financial year 2025). The computed 12-month bankruptcy probability is 1.2% (low).
Sources: KBO register, filings at the National Bank, Belgian Official Gazette.
Financials
Annual accounts 2025
micro format, filed on 30-09-2026, 61 days late-€9,848
▼ €66,977
-€10,461
▼ €67,590
-€10,456
▼ €56,375
€37,702
▼ 23.7%
54.2%
▼ 13.4 percentage points
2.15
▼ 0.95
Turnover and EBIT margin are not published. The micro format does not require them.
Balance sheet
balance sheet total €71,848 on 31-12-2025What the company ownsHow it is paid for
in euro
in euro
Position in the sector
54.2%
Higher than 49% of 39,368 companies in 2025.
2.15
Higher than 51% of 38,051 companies in 2025.
-14.6%
Higher than 8% of 38,523 companies in 2025.
CAP e-HR
Middle half of the sector
80% of the sector
Micro accounts in head offices and management consultancy (NACE 70)
Net result: bottom quarter · Equity: middle half · Balance sheet total: bottom quarter · Working capital: middle half
Filed annual accounts
as filed with the National Bank, click a year to choose it| Line | Trend | 2025 | 2024 |
|---|---|---|---|
| Balance sheet: assets | |||
20/58 |
71,848 | 73,033 | |
21/28 |
1,262 | - | |
22/27 |
1,262 | - | |
24 |
1,262 | - | |
29/58 |
70,586 | 73,033 | |
40/41 |
70,582 | 71,642 | |
40 |
2,899 | 1,040 | |
41 |
67,683 | 70,602 | |
54/58 |
4 | 1,391 | |
| Balance sheet: equity and liabilities | |||
10/49 |
71,848 | 73,033 | |
10/15 |
38,964 | 49,419 | |
10/11 |
3,500 | 3,500 | |
14 |
35,464 | 45,919 | |
17/49 |
32,884 | 23,614 | |
42/48 |
32,884 | 23,614 | |
44 |
2,628 | - | |
440/4 |
2,628 | - | |
45 |
30,256 | 23,614 | |
450/3 |
30,256 | 23,614 | |
| Income statement | |||
9900 |
-9,848 | 57,129 | |
630 |
613 | - | |
9901 |
-10,461 | 57,129 | |
75/76B |
6 | - | |
75 |
6 | - | |
65/66B |
0 | 84 | |
65 |
0 | 84 | |
9903 |
-10,456 | 57,045 | |
67/77 |
- | 11,126 | |
9904 |
-10,456 | 45,919 | |
9905 |
-10,456 | 45,919 | |
| Appropriation of the result | |||
9906 |
35,464 | 45,919 | |
14P |
45,919 | - | |
| Document | |||
The notes to these accounts have 5 items, including the statement of assets and debts, the cost breakdown and rights and commitments. You find them in the accounts filed with the NBB.
Source: Annual accounts 2025 at the NBB, filed on 30-09-2026.
Filings
each dot is a set of accounts, on the day it reached the National Bank2025 annual accounts filed 61 days after the deadline. Filed on 30 September 2026, deadline 31 July 2026 (7 months after the close on 31 December 2025, Companies Code art. 3:10). Source: NBB, 2026-00535928.
Key figures and ratios
per financial year, computed from the annual accounts| Line | Trend | 2025 | 2024 |
|---|---|---|---|
| -9,848 | - | ||
| -9,842 | - | ||
| 1,875 | - | ||
| -1,387 | - | ||
| 37,702 | 49,419 | ||
| 54.2% | 67.7% | ||
| 2.15 | 3.09 | ||
| 0.84 | 0.48 | ||
| -26.8% | 92.9% | ||
| -14.6% | 62.9% | ||
| -23447.79 | - |
A Belgian filing has no cash-flow statement. Cash flow is therefore an approximation, derived from the income statement. Investment is the acquisitions in the notes and, without them, the balance-sheet move.
Investments
fixed assets acquired| Item | 2025 | 2024 |
|---|---|---|
| Tangible fixed assets | €1,875 | - |
| €613 | - |
Source: notes to the 2024 to 2025 annual accounts (statement of fixed assets)
Insights on CAP e-HR
The operating result for 2025 is a loss of €10,461, after a profit of €57,129 in 2024.
Debt's share of the balance-sheet total rises from 32.3% to 45.8%. Equity is lower and debt is higher.
Board & ownership
Board
1 director, since incorporationLEDERMANN Pascaline
Director
since 04-12-2023
listed in the 2025 annual accounts, filed on 30-09-2026
- Signing authorityThe articles say who may bind the company, for example by signing a contract.
- “De besluiten van het bestuursorgaan worden vastgelegd in notulen die ondertekend worden door de voorzitter van de vergadering en de leden…”deed of 06-12-2023
Mandates through the years
2 names, the dashed line is todayLEDERMANN Pascaline
Director
Director
Pascale Ledermann
Director
Director
BoardEarlierend not dated
Mandates as a list
- LEDERMANN Pascaline
- Director, from 04-12-2023 to date
- Pascale Ledermann
- Director, appointed by deed of 06-12-2023, no longer listed in the 2025 annual accounts
Control
Founders
LEDERMANN, Pascaline Pascale, LEDERMANN Pascaline
This company
CAP e-HR
Equity €38,964
Loss €10,456 in 2025
Capital
- Contribution
- €3,500
- Shares
- 100
- Contribution per share
- €35
- Equity per share
- €390 in 2025
- Source
- deed of 06-12-2023
Articles of association
deed of 06-12-2023 (in Dutch)- DurationMost companies exist for an unlimited period, until they are dissolved.
- Unlimited
- Board ruleThese rules set how the board is made up, meets and takes decisions.
- At least 1 director
- Annual meetingThe shareholders approve the annual accounts, among other things, at the annual meeting.
- Last Friday of June at 18:00
- Liquidation ruleIn a liquidation the creditors are paid first. What is left goes to the shareholders.
- “Één of meer vereffenaars bij ontbinding met vereffening, alle machten in artikel 2:87 Wetboek van vennootschappen en verenigingen zonder…”
Shareholders
At incorporation
deed of 06-12-2023 ↗
- LEDERMANN, Pascaline Pascale founder
- LEDERMANN Pascaline 100 shares (100%)
Network & group
No group
CAP e-HR has no parent and no holdings in its annual accounts. LEDERMANN Pascaline is the only director.
At the same address
Delportestraat 7, 3300 Tienen · 2 other companies| Servais, Kevin (sole trader)
establishment since 04-04-2024 |
founded in 2024 1007.981.834 |
| Ledermann, Pascaline (sole trader)
establishment since 08-09-2011 |
founded in 2017 0889.337.570 |
Connections & network
1 connected companyThe connected companies are in the list below.
This company
Company
Director
Shareholding
+N: links not shown yet
Click a node to look further, drag to arrange, zoom with the mouse wheel.
Linked via shared directors
→
Timeline
Timeline
5 events since 2023Filings
Establishments
2023202420252026
Deadline for the 2026 accounts: 31-07-2027
2026
Annual accounts 2025 filed NBBmicro format · 61 days late
2025
Annual accounts 2024 filed PDFmicro format · 105 days late
Registered in the Peppol Directory Reachable for e-invoices through 0208:1002969409
2023
IncorporationFounding capital of €3,500, 100 shares · Founder: LEDERMANN, Pascaline Pascale · Appointment: LEDERMANN, Pascaline Pascale (director) · published on 06-12-20233 points ▸
- Founder, LEDERMANN, Pascaline Pascale
- Founding capital, €3,500, 100 shares
- Director appointment, LEDERMANN, Pascaline Pascale
- The deed holds 3 more points.
First establishment Delportestraat 7, Tienen
Sources: Publications in the Belgian Official GazetteFilings with the National Bank
History
On 4 December 2023, CAP e-HR was incorporated as a private limited company by two natural persons, with a starting capital of €3,500.12 LEDERMANN Pascaline has served as director since 2023.3 The company has filed 2 sets of annual accounts, the latest for financial year 2025.3
Company details
Identity
- Enterprise number
- 1002.969.409
- VAT number
- BE 1002.969.409
- Peppol ID
- 0208:1002969409
- Legal form
- Private limited company
- Status
- Active, normal situation
- Founded
- 04-12-2023
- Financial year
- ends on 31 December
- Annual meetingThe shareholders approve the annual accounts, among other things, at the annual meeting.
- Last Friday of June at 18:00deed of 06-12-2023 (in Dutch)
- Peppol
- Reachable since 16-10-2025Follow this company and you will hear the next morning if it leaves the Peppol register.
- Name
- CAP e-HR in Dutch
- Entity type
- Legal entity
- DurationMost companies exist for an unlimited period, until they are dissolved.
- Unlimiteddeed of 06-12-2023 (in Dutch)
- Registered office clauseThe articles name the region of the registered office. The language of official documents depends on that region, among other things.
- “Vlaams Gewest”deed of 06-12-2023 (in Dutch)
Activities
NACEBEL 202570200
Business and other management consultancy main activity
63910
Web portal activities
85599
Other education
96999
Other personal services
Codes under NACEBEL 2008
70220
Business consulting main activity
62020
IT consultancy
63120
Computing infrastructure, data processing, hosting and other information service activities
63990
Computing infrastructure, data processing, hosting and other information service activities
85599
Other education
96099
Personal service activities
- PurposeThe purpose describes the activities the company may carry out under its articles.
- “Alle activiteiten met betrekking tot adviesverlening: alle bijdragen aan de vestiging of ontwikkeling van ondernemingen en in het bijzonder…”deed of 06-12-2023 (in Dutch)
34 activities
- Alle activiteiten met betrekking tot adviesverlening: alle bijdragen aan de vestiging of ontwikkeling van ondernemingen en in het bijzonder het verlenen van financieel,technisch,commercieel of administratief advies in de breedste zin van het woord (uitgezonderd advies over belegging van geld en dergelijke),raadgeving,bijstand en het uitvoeren van diensten rechtstreeks of onrechtstreeks op het gebied van administratie en financiën,van verkoop,van productie,van technieken van commerciële organisatie en distributie,en meer algemeen het beleid en de uitoefening van alle activiteiten in verband met dienstverlening en management in de breedste zin van het woord aan alle willekeurige fysieke- of rechtspersonen,het uitoefenen van alle mogelijke mandaten onder de vorm van studies van organisatie,van expertises,van technische of andere handelingen en adviezen,in alle domeinen begrepen in haar maatschappelijk doel.
- Het optreden als managementvennootschap,het uitoefenen van consulting functies op onafhankelijke wijze en het verlenen van bijstand,advies en leiding aan bedrijven,privépersonen en instellingen,evenals op het vlak van algemeen management,marketing,human resources,productie en ontwikkeling,processing en het besturen van vennootschappen,dit alles in de meest ruime betekenis.
- De vennootschap kan zelf of als tussenpersoon alle hulpmiddelen verschaffen,bestuurders- en zaakvoerdersfuncties waarnemen of laten waarnemen en diensten verlenen die direct of indirect in verband staan met het voorgaande. Deze diensten kunnen worden geleverd krachtens een contractuele of statutaire benoeming en in de hoedanigheid van externe raadgever of orgaan van de cliënt.
- De promotie,de creatie,de organisatie van allerlei evenementen,seminaries,colloquia,beurzen,salons,huwelijken,concerten,spektakels,reünies,meetings,incentives,team building evenementen,evenals alle commerciële en administratieve activiteiten die daarmee verband houden.
- Het uitbouwen van allerlei campagnes,op gebied van communicatie,publiciteit,marketing,het werven van fondsen,ten voordele van humanitaire en niet-commerciële doeleinden,zowel als voor privépersonen en commerciële doeleinden,met inbegrip van alle ondersteuning daartoe,zoals uitgeverij,drukwerken,productie,verkoop van boeken,brochures,publiciteitsmateriaal,logos,textiel enzovoorts.
- Public relations met het oog op het uitbouwen,uitvoeren,bevorderen of realiseren van alle activiteiten of contracten die verband houden met de sector van de communicatie,waaronder alle activiteiten gekend onder de benaming pers-attaché,gespecialiseerde journalist,en nieuwe media,of belast met public relations of consultant.
- Audiovisuele communicatie onder al haar vormen,met inbegrip van video,cinema,radio,internet,etcetera,zonder enige beperking.
- Zij zal alle octrooien,vergunningen,fabrieksgeheimen,tekeningen of modellen kunnen beheren.
- Alle mogelijke verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op de uitgave,graphisme,de publicatie,op allerlei wijzen,het advies,de bijstand,het beheer van alle dossiers die betrekking hebben op het huidig doel,het drukwerk,de reproductie via alle mogelijke procédés,de publicatie van documenten,boeken,enz,de reclame en het advies in de sector van de communicatie,op alle gebieden,en het opleiden van alle personen tot deze technieken.
- Buiten haar consultancy activiteiten,kan de vennootschap eveneens rechtstreeks tussenkomen in de organisatie van ondernemingen van cliënten,overeenkomstig de voorwaarden die zij zal bepalen. Zij kan eveneens alle mandaten van zaakvoerder,bestuurder,en of gedelegeerd bestuurder aanvaarden in alle vennootschappen of ondernemingen.
- De handel,onder al haar vormen,en meer bepaald de invoer of uitvoer,aankoop of verkoop,in groot- of kleinhandel,vervoer,huur,verhuur,vertegenwoordiging,promotie,installatie,fabricatie,transformatie,van alle goederen en producten,in de meest ruime zin van het woord,waaronder alle materialen in verbande met voormelde activiteiten.
- Alle mogelijke verrichtingen en activiteiten in verband met ontwikkeling,onderzoek,productie,werking,aankoop,verkoop,invoer,uitvoer,vervoer,huur,verhuur,vertegenwoordiging,promotie,installatie,fabricatie,transformatie,vervoer en de handel in al haar vormen van alle goederen en producten en levering van diensten,in het bijzonder voor het leveren van totaaloplossingen in de sectoren van informatica,elektronica,elektronische apparatuur en meer bepaald,onder andere,computers en telecommunicatieapparatuur,en dit zowel op hardware als op software gebied,evenwel als voor alle verbandhoudende producten en alle instrumenten,materiaal,accessoires en apparaten met betrekking tot deze handel;
- De ontwikkeling en commercialisering van informatica-,toepassings- en uitvoeringsprogramma’s,handleidingen,en onderhoudspakketten voor de bovenvernoemde producten;
- Aankoop,verkoop,huur,verhuur van alle elektronische,elektrische en informaticamaterialen,en in het algemeen alle materiaal die rechtstreeks of onrechtstreeks nuttig kan zijn voor het voorwerp van de vennootschap,langs om het even welke weg,zoals internet,handel et cetera;
- Levering van opleiding,studies en andere adviezen aan iedereen in het domein van informatica in de breedste zin van het woord,zoals telefonie,veiligheid,servers,et cetera;
- Het ontwerpen van websites;
- Het uitvoeren van om het even welke activiteit,verband houdende met webdesign en internetontwikkeling in de meest ruime zin van het woord;
- Internet en intranet ontwikkeling en software integratie met bestaande systemen. Het optreden als webdesign & development agency en het hosten van internet en mobiele toepassingen;
- Het evalueren,programmeren,ontwikkelen,integreren,configureren,produceren,testen,beveiligen,verbeteren en onderhouden van software en apparatuur voor mobiele toepassing en in het algemeen telecom-,multimedia- en bedrijfstoepassingen met inbegrip van database- en netwerk beheer;
- Het onderhoud,beheer en de beveiliging van computer netwerken,bestanddelen,toepassingen en telecom infrastructuur.
- De promotie,de organisatie en beoefening van sofrologie,hypnose,ontspanning en veranderde bewustzijnstoestanden. De vennootschap kan elke activiteit ondernemen die zij daartoe nuttig acht;
- Persoonlijke,online via sites en/of applicaties voorziening: Training,advies en coaching,persoonlijke ontwikkeling,stressmanagement,motivatiegids,gedragsveranderingen,balans van het leven,sport,scholing;
- Onderwijs en opleiding in alle vormen van coaching,de organisatie van evenementen,seminaries,conferenties,colloques,teambuilding; in direct of indirect verband met zijn voorwerp;
- Het opzetten,organiseren en bevorderen van sportevenementen,alsmede alle commerciële en administratieve activiteiten in verband met bovengenoemde activiteiten;
- Alle marketingstudies,expertise en advies op het gebied van coaching;
- De organisatie en bevordering van alle sociaal-culturele activiteiten,het ontwerpen en uitvoeren van reclame- of marketingcampagnes in verband met zijn voorwerp.
- Uitsluitend in eigen naam en voor eigen rekening: het aanleggen,het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend vermogen; alle verrichtingen,al dan niet onder het stelsel van de BTW,met betrekking tot onroerende goederen en onroerende zakelijke rechten,zoals de aan- en verkoop,de bouw,de verbouwing,de binnenhuisinrichting en decoratie,de huur- en verhuur,de ruil,de verkaveling en,in het algemeen,alle verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op het beheer of op het productief maken,van onroerende goederen of onroerende zakelijke rechten;
- Uitsluitend in eigen naam en voor eigen rekening: het aanleggen,het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten,van welke aard ook,zoals de aan- en verkoop,de huur- en verhuur,de ruil; in het bijzonder het beheer en de valorisatie van alle verhandelbare waardepapieren,aandelen,obligaties,staatsfondsen;
- Uitsluitend in eigen naam en voor eigen rekening: het aangaan en verstrekken van leningen,kredieten,financieringen en het aangaan van leasingcontracten,in het kader van de bovenvermelde doelstellingen.
- De vennootschap kan samenwerken met,deelnemen in,of op gelijk welke wijze,rechtstreeks of onrechtstreeks,belangen nemen in andere ondernemingen.
- De vennootschap kan zowel tot waarborg van eigen verbintenissen als tot waarborg van verbintenissen van derden borg stellen,onder meer door haar goederen in hypotheek of in pand te geven,inclusief de eigen handelszaak. Zij mag zich borg stellen of zakelijke zekerheden verlenen ten voordele van vennootschappen of particulieren,in de meest ruime zin.
- Zij heeft in het algemeen de volle rechtsbekwaamheid om alle handelingen en verrichtingen te voltrekken die een rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar voorwerp of welke van die aard zouden zijn dat zij de verwezenlijking van dit voorwerp,rechtstreeks of onrechtstreeks,geheel of ten dele vergemakkelijken.
- Zij kan belangen nemen door associatie,inbreng,fusie,financiële tussenkomst of op gelijk welke andere wijze,in alle vennootschappen,verenigingen of ondernemingen met een identiek,gelijklopend of samenhangend voorwerp met het hare,of die van aard kunnen zijn de ontwikkeling van haar onderneming te begunstigen of een bron van afzetten te vormen.
- Zij kan de functies van bestuurder of vereffenaar uitoefenen in andere vennootschappen.
Registered office and establishments
1 establishment| Establishment | Since | Unit number |
|---|---|---|
| Delportestraat 7 registered office 3300 Tienen | 04-12-2023 | 2.355.187.021 |
Buildings and parcels at the address
- Ground area
- 86 m²
- Buildings
- 86 m²
- Volume, LiDAR
- 853 m³
- Tallest building
- 15.0 m
Buildings to scale, each on its own parcel
Parcels
| Cadastral parcel | Area | Buildings | Height / floors |
|---|---|---|---|
| 24593G0212/00D002 | 85 m² | 1 · 85 m² | 15.0 m · 4 |