Résultat
-10 456 € -10 456 €
Du bénéfice à la perte en 2025, après un bénéfice de 45 919 € en 2024.
CAP e-HR
Aperçu
Parcours
2 comptes annuels chiffrés sur un seul axe du tempsrecord 57 129 € (2024)
-9 848 €▼ 66 977 €
le plus bas -10 456 € (2025)
-10 456 €▼ 56 375 €
record 49 419 € (2024)
38 964 €▼ 21,2 %
32 884 €▲ 39,3 %
Administration2 noms depuis 2023
1 administrateurLEDERMANN Pascaline
Documentsdépôts et actes
30-09-202661 jours de retard
2025schéma micro
Marge brute de 57 129 € à -9 848 €Perte de 10 456 €Capitaux propres de 49 419 € à 38 964 €Dettes de 23 614 € à 32 884 €Liquidités de 1 391 € à 4 €
À retenir
d'après les comptes annuels 2025Investissements
1 875 € 3,1 × les amortissements
En vert les investissements, en beige les amortissements.
Position dans le secteur
-10 456 €
Résultat net inférieur à celui de 90 % du secteur sièges sociaux et conseil de gestion. Médiane du secteur 27 132 € · 39 384 entreprises.
Comptes 2025 déposés 61 jours après l'échéanceChiffre d'affaires non publié (schéma micro)
Score Checked
63
Sain
Financièrement plus solide que 23 % des micro-entreprises du secteur sièges sociaux et conseil de gestion (NACE 70)
Probabilité dans cette classe : 0,55 % à 1,5 %
Probabilité de faillite dans les 12 mois
1,2 % Faible
0 %0,5 %1,5 %4 %10 %≥ 25 %
La ligne pointillée est la médiane du secteur : 0,1 % pour 48 572 entreprises (NACE 70, micro-entreprises).
Environ 1 entreprise comparable sur 100 fait faillite dans les 12 mois (estimation).
Évolution sur 24 mois
01-2025 : 0,4 %valeur la plus basse
02-2025 : 0,4 %● inchangé vs 01-2025
03-2025 : 0,4 %● inchangé vs 02-2025
04-2025 : 0,4 %● inchangé vs 03-2025
05-2025 : 0,4 %● inchangé vs 04-2025
06-2025 : 0,4 %● inchangé vs 05-2025
07-2025 : 0,5 %▲ +0,1 point de pourcentage vs 06-2025
08-2025 : 0,5 %● inchangé vs 07-2025
09-2025 : 0,5 %● inchangé vs 08-2025
10-2025 : 0,5 %● inchangé vs 09-2025
11-2025 : 0,6 %▲ +0,1 point de pourcentage vs 10-2025
12-2025 : 0,6 %● inchangé vs 11-2025
01-2026 : 0,6 %● inchangé vs 12-2025
02-2026 : 0,6 %● inchangé vs 01-2026
03-2026 : 0,7 %▲ +0,1 point de pourcentage vs 02-2026
04-2026 : 0,7 %● inchangé vs 03-2026
05-2026 : 0,7 %● inchangé vs 04-2026
06-2026 : 0,7 %● inchangé vs 05-2026
07-2026 : 0,7 %● inchangé vs 06-2026
08-2026 : 1,0 %▲ +0,3 point de pourcentage vs 07-2026
09-2026 : 1,4 %▲ +0,4 point de pourcentage vs 08-2026valeur la plus haute
10-2026 : 1,2 %▼ -0,2 point de pourcentage vs 09-2026
11-2026 : 1,2 %● inchangé vs 10-2026
Solidité financièreFaible
Composition du score
augmente le risque
Liquidité : ratio de liquidité 2,15, trésorerie 4 €, réduite de moitié
Derniers comptes déposés avec 61 jours de retard; 2 des 3 derniers comptes en retard
abaisse le risque
Secteur Sièges sociaux & conseil (NACE 70)
Taille : total du bilan 71 848 €
Mode de calcul
La classe découle de la probabilité de faillite. 10 points de plus la divisent environ par deux.
| 75-100 | Excellent | moins de 0,55 % |
| 60-74 | Sain | 0,55 % à 1,5 % |
| 45-59 | Acceptable | 1,5 % à 4,2 % |
| 25-44 | Faible | 4,2 % à 15,0 % |
| 0-24 | Critique | plus de 15,0 % |
La place de l'entreprise dans sa classe dépend pour moitié de la probabilité de faillite et pour moitié de sa performance face aux entreprises comparables (NACE 70, micro-entreprises). Elle fait mieux que 50 % d'entre elles en solvabilité, 12 % en liquidité, 8 % en rentabilité et 22 % en croissance.
La probabilité de faillite a été calculée le 10-11-2026 par le modèle de faillite du 2 octobre 2026, qui apprend des faillites belges et lit les registres, les comptes annuels et le Moniteur belge.
La probabilité repose sur les comptes annuels clôturés au 31-12-2025.
Parmi les entreprises dont la probabilité de faillite était dans la classe faible au 30-06-2025, 0,8 % ont fait faillite dans les douze mois.
Certains faits plafonnent le score, quelle que soit la probabilité. Avec des capitaux propres négatifs ou nuls, une perte lourde, une situation particulière à la BCE, un dépôt manquant ou des comptes déposés avec plus de 90 jours de retard, le score est au plus Acceptable (59). Avec deux dépôts manquants, il est au plus Faible (44). Pendant une réorganisation judiciaire ou à la fin de l'entreprise (faillite, dissolution, liquidation), il est au plus Critique (24).
Entreprises comparables, deux ans plus tard
En juillet 2024, 3 223 entreprises avaient le même profil que CAP e-HR aujourd'hui. Chaque point représente 9 entreprises, deux ans plus tard.
87,8 %
existaient encore
8,7 %
ont cessé autrement
3,4 %
ont fait faillite
Encore 0,2 % ont cessé sans date précise, peut-être seulement après ces deux ans.
Cela correspond à la probabilité de faillite propre à CAP e-HR : 1,2 % dans les 12 mois.
Test de la méthode
La méthode a été testée sur les 497 448 entreprises de juillet 2024. Chaque entreprise a reçu le taux de faillite du même profil un an plus tôt, en juillet 2023. On s'attendait à ce que 1,6 % fassent faillite dans les 24 mois. En réalité, 1,7 % ont fait faillite.
| Groupe | Attendu | Réel |
|---|---|---|
| 1 | 0,2 % | 0,2 % |
| 2 | 0,3 % | 0,5 % |
| 3 | 0,5 % | 0,6 % |
| 4 | 0,7 % | 0,8 % |
| 5 | 0,9 % | 0,9 % |
| 6 | 1,3 % | 1,5 % |
| 7 | 1,6 % | 1,8 % |
| 8 | 1,8 % | 1,8 % |
| 9 | 3,0 % | 3,1 % |
| 10 | 5,6 % | 6,2 % |
Une entreprise tombée en faillite avait, dans 74,5 % des comparaisons, un taux attendu plus élevé qu'une entreprise restée en activité. Le niveau dépend de la conjoncture. Une année qui compte plus de faillites que la précédente, le taux réel dépasse le taux attendu.
Il s'agit d'une observation sur 3 223 entreprises, pas d'une prévision pour CAP e-HR. Le secteur n'entre pas en compte, car la BCE n'indique plus de secteur pour une entreprise qui a cessé ses activités. Par secteur, ce sont surtout les survivantes qui compteraient, ce qui donnerait une image trop favorable.
Avis de crédit
Crédit acceptable jusqu'à 2 000 € à 30 jours
La liquidité est confortable, avec un ratio de liquidité de 2,15 (3,09 en 2024), au-dessus du seuil usuel de 1,5. Les dettes à court terme représentent 45,8 % et la trésorerie 0 % du total du bilan. 45,8 % de l'actif est financé par des dettes et des provisions.
Vérification de crédit pour un montant et un délai au choix
Affichez le maximum recommandé et voyez comment l'avis évolue selon le montant, le délai et l'acompte.
Les scores et ratios sont des calculs de Checked, pas une décision de crédit.
Signaux
Six signaux.
abaisse le risqueaugmente le risque
augmente le risque · Jeune entreprise
Constituée en 2023, il y a 2 ans. Les jeunes entreprises font plus souvent faillite que les entreprises établies ; le risque est le plus élevé entre 2 et 8 ans après la constitution.
BCE · date de constitutionÂge par rapport à la zone de risque
augmente le risque · Comptes 2025 déposés avec 61 jours de retard
Les comptes de l'exercice clôturé le 31-12-2025 devaient être déposés au plus tard le 31-07-2026 ; ils l'ont été le 30-09-2026, soit 61 jours plus tard. Pour situer : 47 % des dépôts belges arrivent en retard ; parmi les entreprises en retard de 1 à 90 jours, 2,0 % sont aujourd'hui dans une situation juridique anormale, contre 1,66 % en moyenne. Nous le signalons comme un fait, sans l'intégrer au score.
BNB · 2 dépôtsÉcart par rapport à l'échéance
2025
61 jours de retard
2024
105 jours de retard
← avant l'échéance
après l'échéance →
trait = médiane de tous les dépôts belgesrond = médiane du secteur
L'entreprise a déposé ses 2 derniers comptes en moyenne 83 jours après l'échéance. Dans le secteur (NACE 70), la médiane pour l'exercice 2024 se situait 9 jours avant l'échéance, et 32 % de ces entreprises ont déposé en retard.
Vérifié, rien à signaler (2)
neutre · Le prochain délai court encore
Le prochain exercice se clôture le 31-12-2026 ; ses comptes doivent être déposés au plus tard le 31-07-2027. Rien n'est en retard à ce jour.
Code des sociétés · sept moisPosition dans le délai en cours
11-11-2026 aujourd'hui31-12-2026 fin d'exercice31-07-2027 délai
Administration et actionnariat
- LEDERMANN, Pascaline Pascale fondateuracte du 06-12-2023
- LEDERMANN Pascaline 100 actionsacte du 06-12-2023
Changements récents
Inscrite au Peppol Directory
Joignable pour les factures électroniques via 0208:1002969409
Constitution
Capital de départ de 3 500 €, 100 actions · Fondateur : LEDERMANN, Pascaline Pascale · Nomination : LEDERMANN, Pascaline Pascale (administrateur) · publié le 06-12-2023 · Acte du Moniteur
Premier établissement
Delportestraat 7, Tirlemont
Entreprises comparables
même activité principale, taille et âge comparables| Entreprise | ||||
|---|---|---|---|---|
| CAP e-HR Tirlemont | 71 848 € | -9 848 € | 54,2 % | - |
| GREY COMPANY Kraainem | 68 690 € | -111 502 € | -144,1 % | - |
| ZenFin Consult Sint-Pieters-Leeuw | 73 296 € | -17 116 € | -41,7 % | - |
| OPS Venture 4 Kraainem | 83 216 € | -118 529 € | 31,2 % | - |
| ToLiBra Louvain | 64 978 € | -3 383 € | -21,9 % | - |
| IntuiPro Advisory Tervuren | 63 725 € | -27 528 € | -247,6 % | - |
| CAPTAX Conseil Rhode-Saint-Genèse | 72 287 € | -8 705 € | 67,3 % | - |
Ces entreprises ont la même activité principale que CAP e-HR : « Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion » (NACE 70200). Elles sont comparables par la taille et l'âge : total du bilan entre 63 700 € et 83 200 €, constituées entre 2023 et 2024.
Données officielles
Source : BCE- Statut
- Actif depuis le 04-12-2023Situation normale
- Activité
- Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestionNACE 70200et 5 autres
- Unité d'établissement
- 2.355.187.0213300 Tirlemont, depuis le 04-12-2023
- Fin de l'exercice
- 31 décembre
- Peppol
- Joignable depuis le 16-10-2025
Comptes annuels 2025
- -9 848 €
- 10 456 €
- 38 964 €▼ 21,2 %
- 71 848 €▼ 1,6 %
- Dépôt
- Déposés le 30-09-2026
Enseignements sur CAP e-HR
CAP e-HR est active depuis 2023 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 38 964 € et un résultat net de -10 456 €.
La solvabilité se classe au-dessus de 49 % des 39 368 entreprises du même secteur (NACE 70, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 1,2 % (faible).
Sources : Banque-Carrefour des Entreprises, dépôts à la Banque nationale, Moniteur belge.
Finances
Comptes annuels 2025
schéma micro, déposés le 30-09-2026, 61 jours de retard-9 848 €
▼ 66 977 €
-10 461 €
▼ 67 590 €
-10 456 €
▼ 56 375 €
37 702 €
▼ 23,7 %
54,2 %
▼ 13,4 points
2,15
▼ 0,95
Le chiffre d'affaires et la marge EBIT ne sont pas publiés. Le schéma micro ne les exige pas.
Bilan
total du bilan 71 848 € au 31-12-2025Ce que l'entreprise possèdeComment c'est financé
en euros
en euros
Position dans le secteur
54,2 %
Au-dessus de 49 % des 39 368 entreprises en 2025.
2,15
Au-dessus de 51 % des 38 051 entreprises en 2025.
-14,6 %
Au-dessus de 8 % des 38 523 entreprises en 2025.
CAP e-HR
Moitié centrale du secteur
80 % du secteur
Schémas micro, secteur sièges sociaux et conseil de gestion (NACE 70)
Résultat net : quart inférieur · Capitaux propres : moitié centrale · Total du bilan : quart inférieur · Fonds de roulement : moitié centrale
Comptes annuels déposés
tels que déposés à la Banque nationale, cliquez sur une année pour la choisir| Poste | Évolution | 2025 | 2024 |
|---|---|---|---|
| Bilan : actif | |||
20/58 |
71 848 | 73 033 | |
21/28 |
1 262 | - | |
22/27 |
1 262 | - | |
24 |
1 262 | - | |
29/58 |
70 586 | 73 033 | |
40/41 |
70 582 | 71 642 | |
40 |
2 899 | 1 040 | |
41 |
67 683 | 70 602 | |
54/58 |
4 | 1 391 | |
| Bilan : passif | |||
10/49 |
71 848 | 73 033 | |
10/15 |
38 964 | 49 419 | |
10/11 |
3 500 | 3 500 | |
14 |
35 464 | 45 919 | |
17/49 |
32 884 | 23 614 | |
42/48 |
32 884 | 23 614 | |
44 |
2 628 | - | |
440/4 |
2 628 | - | |
45 |
30 256 | 23 614 | |
450/3 |
30 256 | 23 614 | |
| Compte de résultats | |||
9900 |
-9 848 | 57 129 | |
630 |
613 | - | |
9901 |
-10 461 | 57 129 | |
75/76B |
6 | - | |
75 |
6 | - | |
65/66B |
0 | 84 | |
65 |
0 | 84 | |
9903 |
-10 456 | 57 045 | |
67/77 |
- | 11 126 | |
9904 |
-10 456 | 45 919 | |
9905 |
-10 456 | 45 919 | |
| Affectations et prélèvements | |||
9906 |
35 464 | 45 919 | |
14P |
45 919 | - | |
| Document | |||
L'annexe de ces comptes compte 5 rubriques, dont l'état des actifs et des dettes, la ventilation des charges et les droits et engagements. Vous la trouvez dans les comptes déposés à la BNB.
Source : Comptes annuels 2025 à la BNB, déposés le 30-09-2026.
Dépôts
chaque point est un dépôt de comptes, au jour de son arrivée à la Banque nationaleComptes annuels 2025 déposés 61 jours après le délai. Déposés le 30 septembre 2026, délai 31 juillet 2026 (7 mois après la clôture du 31 décembre 2025, CSA art. 3:10). Source : BNB, 2026-00535928.
Chiffres clés et ratios
par exercice, calculés à partir des comptes annuels| Poste | Évolution | 2025 | 2024 |
|---|---|---|---|
| -9 848 | - | ||
| -9 842 | - | ||
| 1 875 | - | ||
| -1 387 | - | ||
| 37 702 | 49 419 | ||
| 54,2 % | 67,7 % | ||
| 2,15 | 3,09 | ||
| 0,84 | 0,48 | ||
| -26,8 % | 92,9 % | ||
| -14,6 % | 62,9 % | ||
| -23447,79 | - |
Les comptes annuels belges ne contiennent pas de tableau de flux de trésorerie. Le cash-flow est donc une approximation, tirée du compte de résultats. Les investissements sont les acquisitions de l'annexe et, à défaut, le mouvement du bilan.
Investissements
acquisitions d'immobilisations| Poste | 2025 | 2024 |
|---|---|---|
| Immobilisations corporelles | 1 875 € | - |
| 613 € | - |
Source : annexe des comptes annuels 2024 à 2025 (état des immobilisations)
Enseignements sur CAP e-HR
Le résultat d'exploitation de 2025 est une perte de 10 461 €, après un bénéfice de 57 129 € en 2024.
La part des dettes dans le total du bilan monte de 32,3 % à 45,8 %. Les capitaux propres sont plus faibles et la dette est plus élevée.
Administration & actionnariat
Administration
1 dirigeant, depuis la constitutionLEDERMANN Pascaline
Administrateur
depuis le 04-12-2023
mentionné dans les comptes annuels 2025, déposés le 30-09-2026
- Pouvoir de signatureLes statuts désignent qui peut engager la société, par exemple en signant un contrat.
- « De besluiten van het bestuursorgaan worden vastgelegd in notulen die ondertekend worden door de voorzitter van de vergadering en de leden… »acte du 06-12-2023
Mandats au fil des ans
2 noms, la ligne pointillée marque aujourd'huiLEDERMANN Pascaline
Administrateur
Administrateur
Pascale Ledermann
Administrateur
Administrateur
AdministrationAvantfin non datée
Mandats en liste
- LEDERMANN Pascaline
- Administrateur, du 04-12-2023 à ce jour
- Pascale Ledermann
- Administrateur, nomination par acte du 06-12-2023, plus mentionné dans les comptes annuels 2025
Contrôle
Fondateurs
LEDERMANN, Pascaline Pascale, LEDERMANN Pascaline
Cette entreprise
CAP e-HR
Capitaux propres 38 964 €
Perte 10 456 € en 2025
Capital
- Apport
- 3 500 €
- Actions
- 100
- Apport par action
- 35 €
- Capitaux propres par action
- 390 € en 2025
- Source
- acte du 06-12-2023
Statuts
acte du 06-12-2023 (en néerlandais)- DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
- Durée illimitée
- Règle de l'organe d'administrationCes règles fixent la composition de l'organe d'administration, ses réunions et ses décisions.
- Au moins 1 administrateur
- Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
- Dernier vendredi de juin à 18 h
- Règle de liquidationLors d'une liquidation, les créanciers sont payés en premier. Ce qui reste revient aux actionnaires.
- « Één of meer vereffenaars bij ontbinding met vereffening, alle machten in artikel 2:87 Wetboek van vennootschappen en verenigingen zonder… »
Actionnaires
À la constitution
acte du 06-12-2023 ↗
- LEDERMANN, Pascaline Pascale fondateur
- LEDERMANN Pascaline 100 actions (100 %)
Réseau & groupe
Pas de groupe
CAP e-HR n'a ni société mère ni participations dans ses comptes annuels. Seul administrateur : LEDERMANN Pascaline.
À la même adresse
Delportestraat 7, 3300 Tirlemont · 2 autres entreprises| Servais, Kevin (entreprise individuelle)
établissement depuis le 04-04-2024 |
fondée en 2024 1007.981.834 |
| Ledermann, Pascaline (entreprise individuelle)
établissement depuis le 08-09-2011 |
fondée en 2017 0889.337.570 |
Connexions & réseau
1 entreprise liéeLes entreprises liées figurent dans la liste ci-dessous.
Cette entreprise
Entreprise
Dirigeant
Actionnariat
+N : liens pas encore affichés
Cliquez sur un nœud pour aller plus loin, glissez pour réorganiser, zoomez avec la molette.
Liées via des dirigeants communs
→
Chronologie
Chronologie
5 événements depuis 2023Dépôts
Établissements
2023202420252026
Délai de dépôt des comptes 2026 : 31-07-2027
2026
Comptes annuels 2025 déposés BNBschéma micro · 61 jours de retard
2025
Comptes annuels 2024 déposés PDFschéma micro · 105 jours de retard
Inscrite au Peppol Directory Joignable pour les factures électroniques via 0208:1002969409
2023
ConstitutionCapital de départ de 3 500 €, 100 actions · Fondateur : LEDERMANN, Pascaline Pascale · Nomination : LEDERMANN, Pascaline Pascale (administrateur) · publié le 06-12-20233 points ▸
- Fondateur, LEDERMANN, Pascaline Pascale
- Capital de départ, 3 500 €, 100 actions
- Nomination d'administrateur, LEDERMANN, Pascaline Pascale
- L'acte contient encore 3 autres points.
Premier établissement Delportestraat 7, Tirlemont
Sources : Publications au Moniteur belgeDépôts à la Banque nationale
Historique
Le 4 décembre 2023, CAP e-HR a été constituée sous forme de SRL par deux personnes physiques, avec un capital de départ de 3 500 €.12 LEDERMANN Pascaline est administrateur depuis 2023.3 L'entreprise a déposé 2 comptes annuels, les derniers pour l'exercice 2025.3
Données d'entreprise
Identité
- Numéro d'entreprise
- 1002.969.409
- Numéro de TVA
- BE 1002.969.409
- Identifiant Peppol
- 0208:1002969409
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée (SRL)
- Statut
- Actif, situation normale
- Constituée
- 04-12-2023
- Exercice
- se clôture le 31 décembre
- Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
- Dernier vendredi de juin à 18 hacte du 06-12-2023 (en néerlandais)
- Peppol
- Joignable depuis le 16-10-2025Suivez cette entreprise et vous serez averti le lendemain matin si elle disparaît du registre Peppol.
- Nom
- CAP e-HR en néerlandais
- Type d'entité
- Personne morale
- DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
- Durée illimitéeacte du 06-12-2023 (en néerlandais)
- Siège statutaireLes statuts indiquent la région du siège. La langue des documents officiels dépend notamment de cette région.
- « Vlaams Gewest »acte du 06-12-2023 (en néerlandais)
Activités
NACEBEL 202570200
Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion activité principale
Codes selon la NACEBEL 2008
70220
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion activité principale
62020
Conseil informatique
63120
Portails Internet
63990
Autres services d'information n.c.a.
85599
Autres formes d'enseignement
96099
Autres services personnels
- ObjetL'objet décrit les activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- « Alle activiteiten met betrekking tot adviesverlening: alle bijdragen aan de vestiging of ontwikkeling van ondernemingen en in het bijzonder… »acte du 06-12-2023 (en néerlandais)
34 activités
- Alle activiteiten met betrekking tot adviesverlening: alle bijdragen aan de vestiging of ontwikkeling van ondernemingen en in het bijzonder het verlenen van financieel,technisch,commercieel of administratief advies in de breedste zin van het woord (uitgezonderd advies over belegging van geld en dergelijke),raadgeving,bijstand en het uitvoeren van diensten rechtstreeks of onrechtstreeks op het gebied van administratie en financiën,van verkoop,van productie,van technieken van commerciële organisatie en distributie,en meer algemeen het beleid en de uitoefening van alle activiteiten in verband met dienstverlening en management in de breedste zin van het woord aan alle willekeurige fysieke- of rechtspersonen,het uitoefenen van alle mogelijke mandaten onder de vorm van studies van organisatie,van expertises,van technische of andere handelingen en adviezen,in alle domeinen begrepen in haar maatschappelijk doel.
- Het optreden als managementvennootschap,het uitoefenen van consulting functies op onafhankelijke wijze en het verlenen van bijstand,advies en leiding aan bedrijven,privépersonen en instellingen,evenals op het vlak van algemeen management,marketing,human resources,productie en ontwikkeling,processing en het besturen van vennootschappen,dit alles in de meest ruime betekenis.
- De vennootschap kan zelf of als tussenpersoon alle hulpmiddelen verschaffen,bestuurders- en zaakvoerdersfuncties waarnemen of laten waarnemen en diensten verlenen die direct of indirect in verband staan met het voorgaande. Deze diensten kunnen worden geleverd krachtens een contractuele of statutaire benoeming en in de hoedanigheid van externe raadgever of orgaan van de cliënt.
- De promotie,de creatie,de organisatie van allerlei evenementen,seminaries,colloquia,beurzen,salons,huwelijken,concerten,spektakels,reünies,meetings,incentives,team building evenementen,evenals alle commerciële en administratieve activiteiten die daarmee verband houden.
- Het uitbouwen van allerlei campagnes,op gebied van communicatie,publiciteit,marketing,het werven van fondsen,ten voordele van humanitaire en niet-commerciële doeleinden,zowel als voor privépersonen en commerciële doeleinden,met inbegrip van alle ondersteuning daartoe,zoals uitgeverij,drukwerken,productie,verkoop van boeken,brochures,publiciteitsmateriaal,logos,textiel enzovoorts.
- Public relations met het oog op het uitbouwen,uitvoeren,bevorderen of realiseren van alle activiteiten of contracten die verband houden met de sector van de communicatie,waaronder alle activiteiten gekend onder de benaming pers-attaché,gespecialiseerde journalist,en nieuwe media,of belast met public relations of consultant.
- Audiovisuele communicatie onder al haar vormen,met inbegrip van video,cinema,radio,internet,etcetera,zonder enige beperking.
- Zij zal alle octrooien,vergunningen,fabrieksgeheimen,tekeningen of modellen kunnen beheren.
- Alle mogelijke verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op de uitgave,graphisme,de publicatie,op allerlei wijzen,het advies,de bijstand,het beheer van alle dossiers die betrekking hebben op het huidig doel,het drukwerk,de reproductie via alle mogelijke procédés,de publicatie van documenten,boeken,enz,de reclame en het advies in de sector van de communicatie,op alle gebieden,en het opleiden van alle personen tot deze technieken.
- Buiten haar consultancy activiteiten,kan de vennootschap eveneens rechtstreeks tussenkomen in de organisatie van ondernemingen van cliënten,overeenkomstig de voorwaarden die zij zal bepalen. Zij kan eveneens alle mandaten van zaakvoerder,bestuurder,en of gedelegeerd bestuurder aanvaarden in alle vennootschappen of ondernemingen.
- De handel,onder al haar vormen,en meer bepaald de invoer of uitvoer,aankoop of verkoop,in groot- of kleinhandel,vervoer,huur,verhuur,vertegenwoordiging,promotie,installatie,fabricatie,transformatie,van alle goederen en producten,in de meest ruime zin van het woord,waaronder alle materialen in verbande met voormelde activiteiten.
- Alle mogelijke verrichtingen en activiteiten in verband met ontwikkeling,onderzoek,productie,werking,aankoop,verkoop,invoer,uitvoer,vervoer,huur,verhuur,vertegenwoordiging,promotie,installatie,fabricatie,transformatie,vervoer en de handel in al haar vormen van alle goederen en producten en levering van diensten,in het bijzonder voor het leveren van totaaloplossingen in de sectoren van informatica,elektronica,elektronische apparatuur en meer bepaald,onder andere,computers en telecommunicatieapparatuur,en dit zowel op hardware als op software gebied,evenwel als voor alle verbandhoudende producten en alle instrumenten,materiaal,accessoires en apparaten met betrekking tot deze handel;
- De ontwikkeling en commercialisering van informatica-,toepassings- en uitvoeringsprogramma’s,handleidingen,en onderhoudspakketten voor de bovenvernoemde producten;
- Aankoop,verkoop,huur,verhuur van alle elektronische,elektrische en informaticamaterialen,en in het algemeen alle materiaal die rechtstreeks of onrechtstreeks nuttig kan zijn voor het voorwerp van de vennootschap,langs om het even welke weg,zoals internet,handel et cetera;
- Levering van opleiding,studies en andere adviezen aan iedereen in het domein van informatica in de breedste zin van het woord,zoals telefonie,veiligheid,servers,et cetera;
- Het ontwerpen van websites;
- Het uitvoeren van om het even welke activiteit,verband houdende met webdesign en internetontwikkeling in de meest ruime zin van het woord;
- Internet en intranet ontwikkeling en software integratie met bestaande systemen. Het optreden als webdesign & development agency en het hosten van internet en mobiele toepassingen;
- Het evalueren,programmeren,ontwikkelen,integreren,configureren,produceren,testen,beveiligen,verbeteren en onderhouden van software en apparatuur voor mobiele toepassing en in het algemeen telecom-,multimedia- en bedrijfstoepassingen met inbegrip van database- en netwerk beheer;
- Het onderhoud,beheer en de beveiliging van computer netwerken,bestanddelen,toepassingen en telecom infrastructuur.
- De promotie,de organisatie en beoefening van sofrologie,hypnose,ontspanning en veranderde bewustzijnstoestanden. De vennootschap kan elke activiteit ondernemen die zij daartoe nuttig acht;
- Persoonlijke,online via sites en/of applicaties voorziening: Training,advies en coaching,persoonlijke ontwikkeling,stressmanagement,motivatiegids,gedragsveranderingen,balans van het leven,sport,scholing;
- Onderwijs en opleiding in alle vormen van coaching,de organisatie van evenementen,seminaries,conferenties,colloques,teambuilding; in direct of indirect verband met zijn voorwerp;
- Het opzetten,organiseren en bevorderen van sportevenementen,alsmede alle commerciële en administratieve activiteiten in verband met bovengenoemde activiteiten;
- Alle marketingstudies,expertise en advies op het gebied van coaching;
- De organisatie en bevordering van alle sociaal-culturele activiteiten,het ontwerpen en uitvoeren van reclame- of marketingcampagnes in verband met zijn voorwerp.
- Uitsluitend in eigen naam en voor eigen rekening: het aanleggen,het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een onroerend vermogen; alle verrichtingen,al dan niet onder het stelsel van de BTW,met betrekking tot onroerende goederen en onroerende zakelijke rechten,zoals de aan- en verkoop,de bouw,de verbouwing,de binnenhuisinrichting en decoratie,de huur- en verhuur,de ruil,de verkaveling en,in het algemeen,alle verrichtingen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op het beheer of op het productief maken,van onroerende goederen of onroerende zakelijke rechten;
- Uitsluitend in eigen naam en voor eigen rekening: het aanleggen,het oordeelkundig uitbouwen en beheren van een roerend vermogen; alle verrichtingen met betrekking tot roerende goederen en rechten,van welke aard ook,zoals de aan- en verkoop,de huur- en verhuur,de ruil; in het bijzonder het beheer en de valorisatie van alle verhandelbare waardepapieren,aandelen,obligaties,staatsfondsen;
- Uitsluitend in eigen naam en voor eigen rekening: het aangaan en verstrekken van leningen,kredieten,financieringen en het aangaan van leasingcontracten,in het kader van de bovenvermelde doelstellingen.
- De vennootschap kan samenwerken met,deelnemen in,of op gelijk welke wijze,rechtstreeks of onrechtstreeks,belangen nemen in andere ondernemingen.
- De vennootschap kan zowel tot waarborg van eigen verbintenissen als tot waarborg van verbintenissen van derden borg stellen,onder meer door haar goederen in hypotheek of in pand te geven,inclusief de eigen handelszaak. Zij mag zich borg stellen of zakelijke zekerheden verlenen ten voordele van vennootschappen of particulieren,in de meest ruime zin.
- Zij heeft in het algemeen de volle rechtsbekwaamheid om alle handelingen en verrichtingen te voltrekken die een rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar voorwerp of welke van die aard zouden zijn dat zij de verwezenlijking van dit voorwerp,rechtstreeks of onrechtstreeks,geheel of ten dele vergemakkelijken.
- Zij kan belangen nemen door associatie,inbreng,fusie,financiële tussenkomst of op gelijk welke andere wijze,in alle vennootschappen,verenigingen of ondernemingen met een identiek,gelijklopend of samenhangend voorwerp met het hare,of die van aard kunnen zijn de ontwikkeling van haar onderneming te begunstigen of een bron van afzetten te vormen.
- Zij kan de functies van bestuurder of vereffenaar uitoefenen in andere vennootschappen.
Siège et établissements
1 établissement| Établissement | Depuis | N° d'unité |
|---|---|---|
| Delportestraat 7 siège 3300 Tirlemont | 04-12-2023 | 2.355.187.021 |
Bâtiments et parcelles à l'adresse
- Superficie au sol
- 86 m²
- Bâtiments
- 86 m²
- Volume, LiDAR
- 853 m³
- Bâtiment le plus haut
- 15,0 m
Bâtiments à l'échelle, chacun sur sa parcelle
Parcelles
| Parcelle (capakey) | Superficie | Bâtiments | Hauteur / étages |
|---|---|---|---|
| 24593G0212/00D002 | 85 m² | 1 · 85 m² | 15,0 m · 4 |