AGAL
Identity
- Enterprise number
- 1010.242.726
- VAT number
- BE 1010.242.726
- Peppol ID
- 0208:1010242726
- Other Peppol ID
- 9925:BE1010242726
- Legal form
- Private limited company
- Status
- Active, normal situation
- Founded
- 11-06-2024
- Financial year
- ends on 31 December
- Annual meetingThe shareholders approve the annual accounts, among other things, at the annual meeting.
- 17 June at 19:00deed of 13-06-2024 (in French)
- Peppol
- Reachable since 25-07-2025Follow this company and you will hear the next morning if it leaves the Peppol register.
- Name
- AGAL in French
- Entity type
- Legal entity
- DurationMost companies exist for an unlimited period, until they are dissolved.
- Unlimiteddeed of 13-06-2024 (in French)
- Registered office clauseThe articles name the region of the registered office. The language of official documents depends on that region, among other things.
- “Région Wallonne”deed of 13-06-2024 (in French)
Activities
NACEBEL 202585593
Socio-cultural adult education main activity
85592
Vocational training
93199
Other sports activities
Codes under NACEBEL 2008
70220
Business consulting
74909
Other professional, scientific and technical activities
85592
Vocational training
- PurposeThe purpose describes the activities the company may carry out under its articles.
- “Le conseil et l’assistance en relation publique,en communication,en informatique,en secrétariat,ainsi que les conseils aux entreprises…”deed of 13-06-2024 (in French)
11 activities
- Le conseil et l’assistance en relation publique,en communication,en informatique,en secrétariat,ainsi que les conseils aux entreprises privées et/ou publiques.Aides et services aux entreprises(liste non exhaustive:secrétariat,encodages,rédaction,analyses UX/UI,marketing,storytelling,community manager,newsletters,élaboration de dossiers….)
- L’ergonomie:information,analyse de postes de travail et conditions de travail en collaboration avec les travailleurs(liste non exhaustive:analyse ergonomique sur mesure du poste de travail(EWA),manutention des charges,travail sur écran,évaluation de la charge physique et mentale,analyse des équipements de travail,acoustique,confort thermique…)
- L’amélioration et le renforcement de l’efficacité de l’organisation du travail(avec le concours de l’employeur),l’amélioration de la prévention des risques,la proposition de solutions,la dispense de formations chez l’employeur,l’appel–le cas échéant–à l’expertise de partenaires
- La promotion,la mise en valeur,la connaissance et la préservation du patrimoine naturel,notamment au travers de formations,ateliers,animations diverses autour des plantes,des animaux,des forêts,des réserves naturelles,de l’eau…(liste non exhaustive),autour des techniques liées à la«survie douce»(liste non exhaustive:jardinage,bushcraft,vannerie,poterie,feu,tannage,orientation,cartographie,cueillette et cuisine sauvage,techniques de conservation,autonomie alimentaire et énergétique…)
- Les conseils en bien-être(liste non-exhaustive:relaxation,sophrologie,Fleurs de Bach…)
- La promotion,la mise en valeur,la connaissance et la préservation du patrimoine historique,notamment au travers de formations,ateliers,animations diverses autour de l’histoire du Moyen-Âge,des sociétés primitives,ou d’autres époques et civilisations,ainsi que des techniques liées à ces époques(liste non exhaustive:constructions,couture,vie quotidienne et sociale,manuscrits,enluminures,calligraphies,techniques artisanales diverses…)
- La promotion,la mise en valeur,la connaissance et le développement du tir à l’arc pour tous,notamment au travers de formations,ateliers,manifestations sportives,animations diverses…(liste non exhaustive)
- Tout ce qui concerne la création,la conception,la production,l’organisation et la promotion,en ce compris le plan media,de spectacles,conférences,séminaires et congrès,concerts et récitals,rencontres,salons thématiques,tournois,festivals,soirées dansantes,événements,manifestations sportives,familiales,musicales ou visuelles,culturelles,sociales,circassiennes,du type arts de la scène ou arts de la rue ou de tout autre type
- Le management d’artistes ou de groupes ou l’organisation et la gestion des tournées
- L’achat,la vente,la livraison,la location,l’entretien et la réparation,l’import et l’export de matériel de tous types,y compris du matériel de sono,de cirque,d’exposition,de matériels se rapportant au tir à l’arc,matériel pour banquets et de restauration,pour tous événements publics ou privés
- La conception et la réalisation de campagne publicitaire pour elle-même ou pour des tiers,utilisant tous les medias,la création et le placement de publicités,affiches,panneaux ou autres supports;la conception de textes ou de slogans publicitaires,la conception de techniques de publicité visant à toucher le consommateur au moyen de publicités personnalisées,de propositions d’achats,téléphoniques ou par internet,la location d’emplacements publicitaires,l’impression de journaux,folders publicitaires ou en général tous les modes d’impression sur papier,textile,lumineux ou autres support permettant la réalisation de publicité
Registered office and establishments
1 establishment| Establishment | Since | Unit number |
|---|---|---|
| Rue Henin 14 registered office 6240 Farciennes | 11-06-2024 | 2.362.709.172 |
Buildings and parcels at the address
- Ground area
- 141 m²
- Buildings
- 38 m²
- Volume, LiDAR
- 324 m³
- Tallest building
- 9.7 m
Buildings to scale, each on its own parcel
Parcels
| Cadastral parcel | Area | Buildings | Height / floors |
|---|---|---|---|
| 52018A0190/00C009 | 141 m² | 1 · 38 m² | 9.7 m · 3 |
Documents and sources
2 annual accounts at the NBBEntry in the KBO registerCoordinated articles of associationPeppol Directory
The latest accounts and deeds
Annual accounts at the NBB
- Annual accounts 2025filed on 17-07-2026
- Annual accounts 2024filed on 30-06-2025
Deeds in the Belgian Official Gazette
- Incorporationdeed of 13-06-2024