Personeel
91,5 VTE
100 personen op 31-12-2021-29% tegenover 2023
UP-nxt: werkgeverscheck
UP-nxt (Gent) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7%
20 in dienst, 7 uit dienst
Loonkost per VTE
€ 102.600
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
1,2 uur per VTE
114 uur in totaal · € 12.100
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 83.140
2020
€ 78.502
2021
€ 93.340
2022
€ 102.642
2024
Van 2020 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 23%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Best betalende werkgevers in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE83,8
2020
91,5
2021
94,5
2022
30,9
2023
21,8
2024
Van 2020 tot 2024 daalde het personeel met 74%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
20 · 7
2021
Samenstelling op 31-12-2021
100 personenVoltijds en deeltijds
voltijds 87 (87%)deeltijds 13 (13%)
Mannen en vrouwen
mannen 80 (80%)vrouwen 20 (20%)
Soort contract
onbepaalde duur 100 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 100 (100%)
Opleiding in 2021
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 114 | € 12.100 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | |
|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 91,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 83,4 / 10,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 100 |
| Gepresteerde uren | 143.564 |
| Personeelskost | € 6.156.200 |
| In dienst (personen) | 20 |
| Uit dienst (personen) | 7 |
| Uitstroom | 7% |
| Opleidingsuren | 114 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 30/100 (zwak), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 29% tegenover 2023. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 16-12-2011 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.