Personeel
11,5 VTE
7 personen op 31-12-2025-18% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
THB2: werkgeverscheck
THB2 (Awans) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
109%
30 in dienst, 45 uit dienst
Sector
mediaan 300%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 38.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 15.263
2023
€ 38.864
2025
Van 2023 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 155%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,4
2021
29,7
2022
29,7
2023
14,1
2024
11,5
2025
Van 2021 tot 2025 daalde het personeel met 49%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
34 · 28
2021
56 · 59
2022
100 · 77
2023
46 · 47
2024
30 · 45
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
7 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 6 (86%)deeltijds 1 (14%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 4 (57%)vrouwen 3 (43%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 5 (71%)bepaalde duur 2 (29%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (14%)arbeiders 6 (86%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,4 | 29,7 | 29,7 | 14,1 | 11,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 22,3 / 0,3 | 29,6 / 0,2 | 29,6 / 0,3 | 8,8 / 15,3 | 6,6 / 19,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 31 | 28 | 27 | 25 | 7 |
| Gepresteerde uren | 14.453 | 19.950 | 19.215 | 17.121 | 17.220 |
| Personeelskost | € 272.100 | € 421.500 | € 453.300 | € 404.400 | € 446.900 |
| In dienst (personen) | 34 | 56 | 100 | 46 | 30 |
| Uit dienst (personen) | 28 | 59 | 77 | 47 | 45 |
| Uitstroom | 122% | 195% | 259% | 240% | 109% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 50/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 24 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 02-12-2014 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.